東京海上日動火災保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全283件） 12ページ目

【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エリア採用であれば住宅補助はないが、休みは半休から取れる。子どもがいても急に休みを取ることは問題ないとされている。休職してもかなり長い間お休み...続きを読む(全220文字)

【良い点】
妊娠や育児をしている女性でも働きやすい環境。時短制度もあるので、特にお子さんがいる人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎年連続休暇制度があり強制的に休まなければならない点から休みはとりやすいと思う。慶弔、出産育児、介護などの休暇にも手厚く支援してくれる制度とな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
土日が休みであること、残業が皆無ではないがある程度自身の裁量で残業するしないを決められる。仕事と家庭の両立がしやすい。周りのメンバーも個々の諸...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事はめちゃくちゃ地味で泥臭いです。代理店営業の特徴と言われればそれまでかと思いますが、事実上代理店さんの事務を手伝っているようやところもあり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
家賃補助の手当が大きく、新入社員の転勤ありコースであれば普通のマンションに5500円で住めます。
また月給はそこまで高くないですが、ボーナスが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすいと思います。また年間で2回5連休が取れ、そのうち片方は2日と3日に分散して取得することもできるため、年に複数回海外旅行に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
制度としてはかなり充実しており、女性の働きやすさを謳っていますが、とにかく業務量が多く、お子様がいて時短勤務の方であっても、満足してる方は少な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話を...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産育休を取るたびに会社が合併し、それに伴い異動。復帰後の異動は、仕事を覚えなければいけないことが多く、時短勤務の制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしではあるが、閉鎖的な支店の場合は辞めにくいと思う。
しかし、退職代行を使えば問題ない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内の人間関係で嫌になったことはない。
皆んな忙しい状態でも質問したらどの人もきちんと対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
オープンな雰囲気なので、チーム内で不明点などを質問し合ったりしやすい。上司も基本的に穏やかな性格の人が多いので、相談や打ち合わせも活発に行われ...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
苦情対応がとにかく大変です。苦情がない日はありません。損害サービスという職種上仕方ありませんが、精神的にキツくなり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怠ける人が得をするような会社だったため退職することにした。頑張ってる社員が、怠けている社員の失敗などをカバーしている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職時はすぐに退職の手続きを行ってくれた。質問にも丁寧に答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている女性のパワハラが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対しての業務の負担が多すぎる。固定残業な点は良いが、ほとんどMAXに近く残業することになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職検討中と伝えても冷遇されることがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員不足による業務逼迫している点、感情労働により精神...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事故関係者からの心無い言葉にメンタルをやられて退職を決めました。普段接することのないような乱暴な言葉遣いをする方々...続きを読む(全115文字)