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株式会社NTT東日本-南関東

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全58件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTT東日本-南関東の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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58件中26〜50件表示

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生だけはまずまず続きを読む(全44文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は文句なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全40文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のみならず男性も育児休暇をとれる良い環境であり、人間ドックや健康診断も福利厚生で可能となっているまた、昨今流行しているワクチンも会社がも...続きを読む(全225文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間ドックを1万円(ポイント換算)で受けられる。これが最大の福利厚生か。宿泊施設など過去は充実していたが、一般企業の福利厚生パッケージを採択...続きを読む(全236文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については基本的にほかの会社と比べたら良いとは思うが、改悪が今後も続くと思います。
    特に、住宅補助や扶養...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は親会社とほぼ同一。
    年休やその他休暇も100%取得することが推奨されており、福利厚生に関しては十分
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    あまりないかな、特出して良い点は他社、同業界のなかではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規雇用のため副業など他の収入を得ら...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でもそれなりに福利厚生はしっかりしている。
    が、正規の社員や専門職といった役職へステップアップしないと
    一部でない手当(住居の費用な...続きを読む(全206文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古くからある大企業故、福利厚生はこれ以上ないほど充実しています。
    カフェテリアプランにより、自分で必要なものを選ぶことが可能です。
    【気にな...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年休消化が100パーセントできる。休みやすく、子育てしながらでも働きやすい。
    社食が充実しており、味はともかく安くて便利である。育児休暇、介...続きを読む(全187文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、頑張って使わないと使い切れないくらい休暇日数があります。消化しないと注意されてしまうホワイト加減。休みは取りやすいです。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している。住宅補助も貰え、コロナ流行から在宅勤務も始まり、在宅勤務手当も出るようになった。出社時間もフレックスで好きな時間に出...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や制度は大企業のためそれなりに整っている。
    資格取得の一時金や住宅補助、などの一般的なものは揃っている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規には無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合の人数が減ったため、組合加入をさそわれた。組合費を払っただけで、当然会社の福利...続きを読む(全190文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国営企業の名残で、とても福利厚生が整っている。カフェテリア型のサービス。また、毎年4月になるとカフェテリアのポイントが支給され、必要と感じる...続きを読む(全234文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しており、社宅制度もあるが賃貸の場合も家賃補助がある。
    またポイントを使えば人間ドックもうけられるため、毎年自分の健康状態を振...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員にとっては天国のような会社だと思います。休みは取りやすいし、さまざまな福利厚生があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    N...続きを読む(全181文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は間違いなくダントツで優れています。
    例えば社宅は、駅前の新築のようなマンションに2万円で住むことができます。
    また組合の力も非常に...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとてもいいと思います。
    カフェテリアを始めとしたポイントでの商品購入、アミューズメント施設等も割引きで行けます。
    独身寮、借り上げ...続きを読む(全153文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生は一通り整っています。ジムや保養所、テーマパークを安く利用できるのはありがたいです。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    職場環境は非常に良いと思います。
    リフレッシュルームと呼ばれる休憩所もちょっと狭いオフィスワンフロア分ぐらいあるので、非常に広々としています...続きを読む(全270文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だった為福利厚生の恩恵は受けていないが、資料を読む限りでは比較的充実していると思った。
    労働組合が強い為、残業に対しての意識が高かっ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく福利厚生が厚い。
    カフェテリアプラン
    ・社宅/寮 入居
    ・住宅補助費
    ・持家取得支援
    ・宿泊施設等利用
    ・フィットネス施設利用
    ・人...続きを読む(全156文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    年休はもらえますし、仕事も非常にやりがいがあります。
    少し、給料が少ないと思うことがありますが、それを除くと良い会社であると思います。
    福利...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても充実している。財形や持株制度、住宅補助などで、カフェテリアプランで50ポイント5万円相当が毎年支給される。有給と取得しやすく...続きを読む(全180文字)

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    58件中26〜50件表示
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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を100%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとって比較的働きやすい環境が整っていると感じています。フレックスタイム制度や分断勤務の活用が認められており、業務量やライフスタイルに合...続きを読む(全481文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社の特筆すべき点は「ワークライバランス」だと考えます。
    職種に依る点も一定ある可能性もありますが、基本的にはプライベートとのバランスは非常に...続きを読む(全573文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年体は年間20日間を必ず消化する必要があり、それ以外にも多様な休暇が利用可能なため、休暇はかなり取りやすいと思います。またそれを積極的に取る...続きを読む(全209文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きがい:
    場所によるが調整業務が多く、技術を深めたいという SE にとってはギャップが生じると思う。ただしプロジェク
    トによっては、要件整...続きを読む(全325文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員持株会制度あり。
    退職金制度なし。
    企業型確定拠出年金あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生をよくしていこうという考...続きを読む(全81文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保養所の充実(格安利用)、新卒向け社員寮・借り上げ社宅(低家賃)、健康診断・予防接種のサポート(社内クリニック含...続きを読む(全134文字)

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    グリーン&ウォーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションや伊藤忠連合保険の福利厚生が使え、条件はあるが住宅補助、会社の寮などがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大変充実しています!
    育児や介護に関する制度は手厚く女性だけでなく男性社員も利用しやすい雰囲気があります。
    資格取得支援制度も充実...続きを読む(全168文字)

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    株式会社三冷社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30歳までは住宅手当がしっかりして、金銭的負担が少ない。
    コロナ渦でも、賞与が年間4か月以上でていた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社錦戸電気の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当等はしっかりとしていたのでその点は本当に大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり抑えられているのでボーナ...続きを読む(全84文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間ドックの補助金や、日本製鉄の団体保険などが利用できるので、この規模の会社としては破格に良いと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回事前の報告なしに制度が変わっている。福利厚生も試行錯誤の途中なのかコロコロ変わる。
    社内規定も全社員が見られ...続きを読む(全168文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、宅建取得支援、その他テーマパークや施設の利用など使いきれないくらいの福利厚生があった。特に結婚後も住宅補助が出るので生活に困ること...続きを読む(全167文字)

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    北海道軌道施設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な複利厚生があるので活用して、生活を豊かにする事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間ドックなど会社が全額負担してくれる...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT東日本-南関東の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTT東日本-南関東
    フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
    設立日 1998年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 50人
    売上高 1316億9623万9999円
    決算月 3月
    代表者 鈴木康一
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
    電話番号 03-6803-7242
    URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674085

    NTT東日本-南関東の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。