- Q. 志望動機
- A.
株式会社LSIメディエンスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社LSIメディエンスのレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面でした。
企業研究
この会社は臨床検査事業、診断薬事業、創薬支援事業とヘルスケアについて幅広く事業を展開されているためすべてに一度目を通しておくといいかもしれません。また日本で唯一の世界ドーピング機構に認定された検査機関であることを押し出して志望動機を考えました。研究職でも検査薬事業、非臨床事業の二つがあり、そのどちらに行きたいのか、その理由はなぜなのか具体的なことを交えて話せるように競合他社と比較をしながら企業研究を行いました。また、他社の説明会などで社風やビジョンなどを詳しく質問することで、他社との差別化を図ることが出来たのでやってみるといいかもしれません。非臨床事業では研究所が熊本と茨城にあるのでどちらがいいかということも聞かれます。
志望動機
私が学生時代に学んできたことを生かして医薬品の開発に貢献できると考えたためです。私は学部時代には臨床検査について学び大学院では精神疾患の基礎研究を行ってきたことからその間にギャップがあるということに気が付きました。そこでそのギャップを埋めることが出来る仕事がしたいと考え非臨床の研究に興味を持ちました。御社は臨床検査事業、診断薬事業、創薬支援事業などヘルスケアについて幅広く事業を展開されており、世界ドーピング機構に日本で唯一認定される高い分析技術をお持ちです。御社の非臨床事業の研究職として働くことで幅広い角度から人々の健康に貢献でき、私の学生時代の経験を社会に還元することが出来ると考えたことから御社を志望しています。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
企業説明と募集要項の説明、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
準備することは特にありません。割と詳しく企業説明や理念などについてお話いただけたのでメモを取ることで企業研究に役立てました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会に参加した人に書類選考の案内が来ました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PR、ガクチカ、入社してからやりたいこと、これまでに一番打ち込んだこと
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
誰が読んでも理解できるような文章をっころがけました。
ES対策で行ったこと
過去のESをいろいろなサイトで参考にして書いた。相手に伝わりやすいような文章で書き、誤字・脱字は絶対にないように気を付けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に何もしなかった。学力試験はないので問題ありません。
WEBテストの内容・科目
TAL
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
性格診断のみ、30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事/研究所長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に入室して待機終了後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究職だったこともあり入社後に使える技術や考え方などを見られている感じがしました。新入社員には新しい風のようなものを期待しているそうなので元気の良さやポジティブな姿勢などを見せると通過しやすいと思います。
面接の雰囲気
面接自体はとても和やかでした。接続環境をよくするためにひとりの面接官が話しているときはもう片方の面接官がマイクとカメラをオフにしていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
今行っている研究で使える技術などはありますか
現在行っている研究ではHPLCを用いた実験を行っています。マウスの脳を取り出してそこから目的の物質を定量するといったことを行っていますのでそういった技術は入社後生かすことが出来ると思います。また、マウスを用いた基礎研究を行っているのでマウスの取り扱いには自信があります。経口投与、腹腔内投与、皮下投与などの投与方法はある程度習熟していますし、組織採取の際にマウスの解剖も行うので解剖に関しても自信があります。
以下深堀
マウスの解剖を行うということですが実際手術などを行ってモデル作成など行うのでしょうか
回答:手術は実習で精管結紮や卵巣摘出を行ったことがある程度でモデルづくりまではしたことがありません。
入社した場合引っ越すことになるが問題ないか
問題ありません。私は大学三年次の臨地実習で患者さんを直接治療してあげることが出来ないということに非常にもどかしい思いをしたことで医薬品にかかわることを仕事にしたいと思うようになりました。その思いを実現したい気持ちが就職活動の中で一番大きな思いであるということは変わりないので勤務地がどんな場所であろうと医薬品開発に貢献して患者さんに治療薬を届けたいと思っています。
以降深堀り
両親とは相談されていますか。
しています。
なんて言っているんですか。
自分のやりたいことをして自分で決めて就職活動をしなさいと言って応援してもらっています。両親に就職活動のことで反対されたことはないのでそちらも問題ないと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ベテラン人事/役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
15分前に本社に到着して控室で待機。時間になったら人事の人が呼びに来る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張していてもハキハキと大きな声で話したこと、相手に伝わりやすいように話すことを心掛けたことが評価されたと思う。
面接の雰囲気
対面で役員の方は最初あまり笑ってくれなかったのでとても緊張した。人事の方がアイスブレイクをしてくれて話していくうちに役員の方も笑顔がみられた。
面接後のフィードバック
無し
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ臨床検査技師職ではなく研究職だったのか
臨床検査という形ではなく、治療に直接関与できるところで患者さんの健康に貢献したいと考えたためです。大学三年次の臨地実習で、実際に病院で患者さんの検査をさせていただいたときに、直接治療してあげることが出来ないということに、非常にもどかしさを感じました。そこで、患者さんの治療に直接関与することが出来る、医薬品業界に興味をもち、大学院に進学しました。大学院で精神疾患の基礎研究を行う中で、患者さんの治療に直接かかわりたいという思いというのは、さらに強くなり大学院で学んだ研究の進め方や考え方、あきらめない姿勢、研究で培った技術というものを生かすことが出来る非臨床の研究職として働きたいと思うようになりました。
就活の軸を教えてください
私は若手のうちから挑戦できる企業ということを重視して就活を行っております。挑戦するということは個人としても企業としても成長する上で必要不可欠なことだと考えています。実際に臨床検査学科から大学院進学に進学し精神疾患の研究をする決めたことは私にとって大きな挑戦でしたが、そこでえた論理的思考力や主体的な行動力などによって自分自身とても大きく成長できたと感じています。御社では若手のうちから積極的に意見を言うことができ、わたしの思う成長できる企業であると考えました。そのため早い段階から大きな責任感を持ち医薬品開発に挑戦し私自身大きく成長することで御社の医薬品開発に貢献し患者さんにより良い医薬品を届けたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務地がとても遠方だったため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
他の企業の選考が終わってから考えたいということを伝えたところ快く待っていただけた。返事の連絡は電話でするように言われた
内定に必要なことは何だと思うか
創薬支援事業の非臨床の研究職はあくまで受託研究だということを分かったうえで就職活動をしなければいけないと思う。実際に今やっているような研究ができるかわからないといった質問や、あまり関係の無いような分野の研究になるかもしれないが大丈夫かといった質問をされた。そこに論理的に答えることが出来るようにしておくと選考を通過しやすいの感じた。この企業は世界ドーピング機構に唯一公認を得ている企業であるということから高い分析技術を持っているということも意識するといいかもしれません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どうしてこの職種なのか、なぜそれがやりたいのかを明確に理由付けしてわかりやすく話すことが大事だと感じました。受託研究であるということを理解したうえで志望動機などを考えると通過しやすくなるかもしれません。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どれだけ研究に熱意を持っているのかを伝えるのが大切だと感じました。実際の研究に関する質問は専門的なところまでは聞かれませんでしたがあまり知識がない人だからこそ飛んでくる質問もあるのでしっかり理解して研究を行うことも大事だと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
特別何かしてもらったということはありません。
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LSIメディエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社LSIメディエンス |
|---|---|
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 売上高 | 652億3500万円 |
| 代表者 | 内野健一 |
| 本社所在地 | 〒174-0056 東京都板橋区志村3丁目30番1号 |
| 電話番号 | 03-5577-0401 |
| URL | https://www.medience.co.jp/ |
