16卒 本選考ES
サマー・インサイト・プログラム（グローバル・マーケッツ）
16卒 | 慶應義塾大学 | 男性
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Q.
グローバル・マーケッツ・サマー・インサイト・プログラムへの応募理由を教えてください。（３００字以内）
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A.
貴社サマー・インサイト・プログラムへの応募理由は次の二つです。 一つ目は、貴社グローバル・マーケッツ部門の業務が容易にイメージのつきにくいものであるためです。私が現在業務に対して抱いているイメージは、あくまでイメージに過ぎないと考えています。現場を見ることで業務への理解を深め、志望部門を明確にしていく所存です。 二つ目は、優秀な学生が集まると考えるためです。難関な選考を勝ち抜いてきた学生の中で、自分がこの仕事に対してどのような力を生かし、どのような価値を提供し、貢献できるのか試したい思いがあります。これは業務への適性を見極めることへも繋がると考えています。 以上二つの理由より、参加を強く希望します。 続きを読む
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Q.
これまでの人生で一番頑張ったこと・力を注いだことを教えてください。（４００字以内）
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A.
副代表を務める留学生支援団体の組織改革に尽力しました。 その団体は所属当初から大きな問題を抱えていました。部員は多数いるが、活動へ積極的な部員は少数だったのです。私はこの問題を部員に活動を行うメリットが存在しないためだと考えました。すなわち部員は支援を通じて留学生と交流することを期待しているが、実情はその期待に応えていないことに原因を見いだしたのです。そこで、活動の中で部員が留学生と交流できるよう取り組みました。具体的には、従来大人数講義の形態をとっていた留学生への日本語指導活動を数名ごとのグループへ細分化し、その中で部員を希望国籍の留学生とマッチングする取り組みを行いました。これが好評を博し多くの部員のコミットメントに繋がり、年に４度の総会では１０名の出席から５０名を超えるまでとなりました。こうした組織の問題点を仮説立て解決する経験を経て、原因から逆算する思考の重要性を学びました。 続きを読む
