この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属ラボのIDとパスワードを入力し参加することが出来るインターネット研修が存在しているため、スキルアップなどは意欲があれば比較的簡単に出来る。...続きを読む(全189文字)
株式会社デジタルハーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルハーツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
所属ラボのIDとパスワードを入力し参加することが出来るインターネット研修が存在しているため、スキルアップなどは意欲があれば比較的簡単に出来る。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テスターの部署はやりながら覚えていくことができるレベルの内容なので、特に教育制度がないのは気になりませんでした。
上に上がりたいなら、不具合を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
堅苦しくない雰囲気だと思います。ガチガチが嫌いな人にはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップは望...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
極めて一部のチームに、教育に力を入れているチームが存在します。
まともじゃない社員やリーダーには屈しないスタンスを貫いており、コンスタントに結...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
ある程度の地位までは普通に仕事ができて、積極的に動いていればすぐ。
良くも悪くも非正規の従業員数が多い為、上にあがりたいという意思を表明してい...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに聞いていく姿勢を求める割に先輩は入社1日目から何も教えてくれない。しかし、聞いたら結構教えてくれたりはするの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に見当たりません。担当の裁量次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しいです。
直近の担当に媚びへつらい振られた事はノー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
質問しにくい環境でも質問を積極的にできる人(勝手に突っ走らない人)、仕事を覚えられる人は重宝してもらえると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
無給ではありますが、勤務後に勉強会の様なものが開催されます。
毎日ではありませんが、社内の有資格者による勉強会で、しっかりとデバッグについて学...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、どれも不十分に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通りスキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育制度や研修制度がまったくありません。
採用したらそもまま現場へ投入され、ぶっつけ本番で仕事を振られます。
仕事があるときだけ登録者を呼ぶ、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
どういった基準でテスターから昇格してるのかが謎です。
大して努力しなくても人の上に立つ資格がない人でも昇格してるので、そういう人間として選ばれ...続きを読む(全965文字)
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【良い点】
スキルアップ体制はないでしょうね。ただ、リーダーや毎日いるようなやる気あるバイトさんが仕事のやり方をその日その日で教えてくれるので、何やればい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
希望があり、勤務態度が良くリーダーと仲良くできればすぐに次の役職に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低いです。アルバイト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コミュニーケーション能力と
文章をわかりやすく書く能力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人がいるので運が悪いとキレら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
のんびりとほのぼのできることに限ります。人間関係もそんなに悪くないのではないでしょうか。仲良くなるかは別としてアルバイトなどの子達が入れ替わり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔デバッガーとしてアルバイトをしていました
開発中のバグだらけのゲームやアプリを触れるのは貴重な経験だと思います。
ただ本当にただの作業なので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
しっかりしたキャリアアップ制度で、活躍すれば評価されて、順当にステップアップができます。
時間の自由が利くため、自分の望む時間に合わせて仕事が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件によってはスタッフロールに自身の名前がのることもある。
最新のスマートフォンやコンシューマー機器が触る機会がある。
簡単な作業で初心者でも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職する少し前に、正社員登用の制度で一部変わって、能力のある技術者の退職を少しでも少なくするよう、色々チャンスの機会をつくったり、テスターの教...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
みな仲が良い。
デバッグをやっていたが、
リーダークラスも正社員もバイトから上がったベテランが多い。
長年仕事を共にしてきたからなのか雰囲気が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実際に自分が参加した商品が世に出ていき、それに対して市場からの反応があることにやりがいや喜びがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社会人経験が無い人でも働けます。ニートでもブランクがあっても基本的に働けます。また、評価制度は、心象が大部分を占める為、世渡り上手な人には、す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
しっかりとした教育、研修
福利厚生等もしっかりしており、上司との距離も近くとても働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われていて自由に参加できる環境がある。
毎回研修に参加し、やる気を見せ続けていれば社員に対してのアピールになる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゲームやシステムの新機能実装やアプデに伴うバグを見つけるのが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの仕様把握から始まるため、向...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務内容に性別差はなく、みな等しく同じ条件で働いているので働きやすいと思う。
女性の方が管理職についている事もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望休の申請が手軽で出勤数をある程度自分で調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の進捗などにより、出勤可能な日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リーダーや上の人とはコミュニケーションが取りやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があるが、評価体制が曖昧な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
テスター業務自体はデジタルコンテンツに溢れた今の世で無くなることはないので、安定して働くことが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リモート手当があります。
夏休みと誕生日休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があんまり意味ないので、頑張った人が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フルーリモートで自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事でスキルアップやキャリアの成長に難を感じたため、転職を決め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の部署では女性管理職もいて、休みなども取りやすいので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上長は少し古い思...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、合格した場合奨励金がある。
資格取得のためのウェビナーに参加させてくれたり、先輩社員に過去問を貰ったりと、スキルアップ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は割とすぐに終わり現場に放り込まれました。それがとても不安だったのでもう少し研修あったほうがいいかなとは思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ教育を実施していたり、資格取得に必要なテキストなどを提供してもらったりできるので、社員のスキルアップサポートを積極的に行っているイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の希望(開発がやりたい)など、若手のうちから希望を伝えられる環境はある。技術者として進むのか、マネジメントに進むのか道が分かれるので、その...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
通年で社内研修を募集している
受講したい外部研修があれば申し入れれば教育費で受講することができる。
資格試験の受験費用や書籍費用なども上記と同...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修担当がいたが定期的に入れ替わりがあった。
その度に新しいやり方、マニュアル作成から始まり非常...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
設計・開発・テストに加え、システム導入・運用保守までの全てをカバーしているため、SEとして広い範囲の業務を担えるようになる。
キャリアとしては...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていて現場に出た時に困ることは少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありません。希望すれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員はOJTで教わる先輩の仕事を一緒にできるため、比較的質問などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度がすこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は誰でも入社でき誰でも居続けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が無いどころか教育方針ないように見受け...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社デジタルハーツ |
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フリガナ | デジタルハーツ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2億7600万円 |
従業員数 | 8,477人 |
売上高 | 160億3227万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫敏矢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-2053 |
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