マンパワーグループの財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場職はシフト制で日勤、夜勤、明け、休みのサイクルで、休みが早く来る感覚がある。平日休みが多く、休みの日に出かける際は行く場所によるが空いてい...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
年収は業界水準を上回り、実績に応じた公平な評価が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、昇給や昇進が不透明だ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
チームにも寄りますが目新しい業務だとは思うので最初は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていくうちに飽きが来るのは...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理者も多く、役員にも女性がおりジェンダーの平等性は整っていたと思う。ワーキングマザーも相当数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
概ね良い企業のため、エンジニアの登竜門として入り、現場の作業に携われるのには適切。会社の規模も大きいため、経験を積むのには適していると感じた
...続きを読む(全193文字)