ジェイエイシーリクルートメントの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全169件）

【良い点】
人や企業の成長に携われる点は非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人的な要素も強いため、特に自分の在籍チーム意外な...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一律な研修体制のため、やる意味があるのかわからないものも多かった。その時間を拘束されるなら業務を行いたいと感じてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成績をあげていれば特に何も言われず、早帰りもできる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に成績が思わしくないと、早く来て遅...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性登用が活発化している。また育休産休の制度も手厚いため、労働時間を除けば働きやすい土壌はある。優秀な方は時短で働きながら成果をあげておられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価基準が売上で明確。透明性が高くよかった。頑張った分だけインセンティブとしてもらえるモチベーションがあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
子育て中のワーキングママも多く、育児支援など、福利厚生がかなり豊富だったと認識している
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職、社員ともにフランクな方が多く、基本的な社風は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は良い反面、事業内容や人事制度の仕...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はないに等しい。残業代も本来あるが、残業をつけると著しく評価がさがるため誰も残業をつけようとしない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎月中途入社が多くあるため集合研修がしっかりとプログラムされています。
勉強会等も頻繁にオンラインでありますので知見は広がると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
インセンティブの割合が高く、売上を出す方は入社1年目でもかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義徹底ということで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生については申請すれば、スポーツジムの補助やランチ補助など多くあります。続きを読む(全45文字)

【良い点】
ハイキャリア転職としてのクライアントや候補者からの信頼度は業界でも高いため業界での優位性は高いと感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート推奨では無いものの、働き方については融通が利く環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方については所属チーム等によっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
クライアント企業の中核以上を担うポジションの採用案件が多く、決まった時の企業、候補者との達成感はとてもあります。沢山の候補者と関わるので知見も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず出世は可能。女性の管理職の方は多くいらっしゃる。また産後復帰後もリモートや、勤務時間のフォロー、サポートは手厚いため子育てとの両立も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
市場としては引き続き伸びていきそうなので、その点は非常に良い続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業に見えるが実際には日系的な社風の強い会社である続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
データドリブンな社風は一切なく属人的な判断が多い社風。続きを読む(全47文字)

【良い点】
営業職にとっての教育体制は整ってる。今後もますます手厚くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルなどの営業以外...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人材会社としては、倫理観や教育など非常にしっかりとしている
またチームで働く事を良しとしており、個人事業主のようになりがちな業界であるがチーム...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患っての休職からの退職でしたが、病気を上司に申告したときに、「病気になるような...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年俸制でした。年俸÷12が1ヶ月の月給になります。これはグレード毎に明確に決まっており、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接支援、採用支援という側面では非常にやりがいがありますし、他社との競争にも勝てる戦略であると感じます。それは担当求人を持ち、担当求職者は持た...続きを読む(全264文字)

【良い点】
日系企業でありながら、給与制度は外資系人材紹介会社の制度と近い。
外資系と違い安定している組織の中でこの給与制度であるのが1番の会社の魅力であ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
個人主義になりがちな人材業界にて組織としての動きがしっかりとできている。
またコンプラにも非常に厳しく誠実な仕事を重視する文化の為、利用するク...続きを読む(全181文字)