マンパワーグループの通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
本社の対応が全然なっていない。
そのためパワハラなどが横行していても本社は無視を貫く。
そのため周りの人はみんな辞めていった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
プライベートは確保出来る。
特に下っ端は休みの日に連絡なんて来ない。そこだけしか取り柄は無いと思いますね。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通のものしかない。特にいいものは無いしどこにでもある一般的なものしかないと思う。家賃の補助もないし。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。やりがいなんてない。ただ給料を貰っているだけでサボってもバレない。適当に仕事したい人にはおすすめできると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何もしていなくても1年ごとに1万円ほど上がっていく。資格を取ればなお上がっていくと思うが、普通にできるエンジニアならこんな会社にはいないと思う...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は断られることがありませんでした。
salesforceというアプリを使って管理しておりシステム管理なので休み、有給関連については楽でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験でも拾っていただけたこと。
待機期間でも給料が100%支給されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からアクショ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業が持ってくる仕事内容がIT関係ない仕事ばかりだったのでITエンジニアとして働きたいのならば大体の案件を...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の決め方が営業が持ってきた案件に対して参画するかどうかを判断する形になります。その案件は絶対に嫌だという意見を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同業者に比べると高いと感じられた。
評価制度についてはまだまだ発展途上で試行錯誤していることが見受けられた。
相対評価ではなく絶対評価で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月平均20時間前後。
コロナ禍以降は定期的な面談もオンラインで実施されるようになり、個々の負担は減ったと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

初回採用時の給与に不満があったため、交渉したら若干ですが条件を上げてくれました。
業務内容は、派遣先次第なので、具体的な内容までは営業の人は理解していな...続きを読む(全155文字)