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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

マンパワーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

マンパワーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りに対して評価、昇給をしてくれるところは非常に満足度が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても客先での仕事になる...続きを読む(全94文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい常駐先に恵まれた場合は、やりがいもありとても充実した気持ちになる。
運がよかったため、次の転職先が決まるまで同じ常駐先に従事していた。
【...続きを読む(全135文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の対応が全然なっていない。
そのためパワハラなどが横行していても本社は無視を貫く。
そのため周りの人はみんな辞めていった。続きを読む(全69文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは確保出来る。
特に下っ端は休みの日に連絡なんて来ない。そこだけしか取り柄は無いと思いますね。続きを読む(全59文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のものしかない。特にいいものは無いしどこにでもある一般的なものしかないと思う。家賃の補助もないし。続きを読む(全57文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。やりがいなんてない。ただ給料を貰っているだけでサボってもバレない。適当に仕事したい人にはおすすめできると思う。続きを読む(全78文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしていなくても1年ごとに1万円ほど上がっていく。資格を取ればなお上がっていくと思うが、普通にできるエンジニアならこんな会社にはいないと思う...続きを読む(全99文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は断られることがありませんでした。
salesforceというアプリを使って管理しておりシステム管理なので休み、有給関連については楽でした。続きを読む(全78文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも拾っていただけたこと。
待機期間でも給料が100%支給されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からアクショ...続きを読む(全134文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業が持ってくる仕事内容がIT関係ない仕事ばかりだったのでITエンジニアとして働きたいのならば大体の案件を...続きを読む(全165文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の決め方が営業が持ってきた案件に対して参画するかどうかを判断する形になります。その案件は絶対に嫌だという意見を...続きを読む(全191文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業者に比べると高いと感じられた。
評価制度についてはまだまだ発展途上で試行錯誤していることが見受けられた。
相対評価ではなく絶対評価で...続きを読む(全179文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月平均20時間前後。
コロナ禍以降は定期的な面談もオンラインで実施されるようになり、個々の負担は減ったと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初回採用時の給与に不満があったため、交渉したら若干ですが条件を上げてくれました。
業務内容は、派遣先次第なので、具体的な内容までは営業の人は理解していな...続きを読む(全155文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/
NOKIZAL ID: 1196526

マンパワーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。