良品計画のインターンシップの体験記一覧（全171件） 7ページ目

理念を中心とした企業の説明、理念を理解するためのグループワークなどを行った。ランチは用意してくれていないのでグループメンバーと一緒に近くのスーパーに買いに行った。

前半は講義があり、良品計画の歴史や世界への進出、またゲームなどを通してグループの仲を深めるような内容だった。座学が中心だが、発表の機会も多く、ゲームなども良品計画が大事にしていることを重視しないと勝てない仕組みになっていた。商品開発を行う。丸２日間、無印が売り出す商品を考え、フィードバックを貰いながらプレゼンを練る。プレゼンの内容だけではなく、仕方や態度などもよく見られていると感じた。

会社概要について理解する。会社の大切にしている理念や、目指すものを考えていく。ゲームや店舗見学を通して、会社の大切にしている店舗づくりを理解する。1日目にインターンでの目標をたて、立てた目標に沿って毎日振り返りを行う。商品開発を経験する。実際に会社が行っている方法に沿って行う。暮らしに課題がある写真を見て、グループ毎に商品を企画していく。実際に商品開発の経験がある社員の方にアドバイスをもらう時間もある。最終日にグループ毎に発表し、質疑応答も行われる。

良品計画についての基本情報を座学で学んだのち、良品計画の歴史をボードゲームを使ってチームで追体験し、競い合いました。前半では何を良品計画で目指していて、どんなことを大切に日々行なっているかがよくわかるように構成されていました。店舗見学をした後、チームで商品企画をして、何度もフィードバックをもらいながら予算まで詰めていきました。そしてプレゼンテーションをして、総まとめがあり終了です。毎日、今日の目標と振り返りをする時間がありました。

まずは人事の自己紹介とグループごとでの自己紹介、今インターンシップでの目標の発表のしあいをしたあと、良品計画の企業理念や店舗数についてなどの大まかなレクチャーがされた。その後はずっとグループ内でで実際に新店舗の設立をした場合どのような選択をするかのシュミレーションゲームのようなものをグループ対抗で行った。無印良品の新規事業を実際にグループで考えてそれを全体に向けて発表するというのが大まかな流れだった。グループ内の人と相談する時間がとても長く、お昼ごはんも一緒に食べたりするため、仲が深まった。発表後は人事からの軽いフィードバックはあったものの、順位を決めたりはしなかったので、終始和やかな雰囲気だった。

最初時間をかけて自己紹介などのアイスブレイクを行う。その後、半分は会社の説明会だった。取り組んだ課題は、新たに出店を考えていて、どこの物件を買って出店するかをグループで話し合って決めるというものだった。良品計画のビジョンや理念に対する講義を受けたのち、新しいサービスを立案せよというグループディスカッションがある。前日と同じ班で案をまとめる。途中の休憩時間で人事の人と話す時間がある。

午前中は自己紹介、ブレイクを行った。ランチを挟み、午後からは貴ブランド無印良品が海外で出店する戦略を学んだ。実際に私たちが社員になった場合を仮定してどこに出店するのか商品は何を選ぶのかポイント式で各班と取り合うゲーム形式で学んだ。