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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
急拡大した会社なので、玉石混交という印象。全体的にはシステマティックに管理しようとしているが所属している部署によりまだ差が激しい。マイクロマネージメント...続きを読む(全192文字)
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- 実際の働き方
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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急拡大した会社なので、玉石混交という印象。全体的にはシステマティックに管理しようとしているが所属している部署によりまだ差が激しい。マイクロマネージメント...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業に対するコンサルティングを担当出来ます。専門分野以外にも様々なプロジェクトにアサインされる可能性があり、その場合は専門家と協同して新しい知識を習得...続きを読む(全166文字)
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・ほとんどの階層で、圧倒的多数が中途採用で構成されています
・ポジティブに言うと、人材やスキルの領域に多様性があります
・ネガティブに言うと、品質の...続きを読む(全167文字)
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〜社員と管理職の関係で満足している点〜
風通しがよい企業だと思います。
自分がやりたいと言えば、やらせて貰える文化です。
〜魅力を感じるスキルや人...続きを読む(全161文字)
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グローバルの案件を経験できるという点では優れていると思う。案件の中でもグローバル案件が約半数を占めており、海外志向が高い人には適しているファームであると...続きを読む(全153文字)
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徒弟制、身分の上下がきっちりしていることが特色だと思う。これまで事業会社に勤めていたが、個人的な考えとして、上下間や徒弟制度がしっかりしていない会社ほど...続きを読む(全263文字)
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面倒見の良いマネージャーが多く、業務外でも良好な関係が築けていた。ただ、マネージャーによっては、出張時に夜中に自分の部屋にスタッフを呼んで仕事とも言えな...続きを読む(全189文字)
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社員のモチベーションは全体的に高いものの、現状で満足している社員と、戦略系に移ることを希望する社員とに二分される。
基本的なコンサルタントスキルを学ぶ...続きを読む(全197文字)
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社員・管理職としての魅力は仕事とスキルアップ以外に特にありません。仕事が忙しすぎて、ほかにやることがないのが現状です。 なんだかんだいって、仕事の成果は...続きを読む(全203文字)
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○いわゆる生え抜きの管理職は、スキルレベルも意識レベルも高く、共に働きたいと思える人材が豊富にいた。
○一方、中途入社の管理職は、良くも悪くも人それぞ...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職の関係に関しては、正直派閥ができます。どのパートナー、マネージャーに付くかで昇進にも影響します。いい加減な成果物を顧客には出せないので、品質...続きを読む(全150文字)
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基本的に皆、品が良くまともで頭のいい人たち。たまに性格に難のある人もいるが、例外的存在。
余談かもしれないが、若い人で仕事にあぶれるのは「戦略しかやり...続きを読む(全160文字)
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社員の特徴としては、自分の考えを持っていて、自発的に行動する人が多い。
コンサル業界の中では珍しく「じっくり時間をかけて人を育てようとする」社風なので...続きを読む(全156文字)
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全般的に頭のいい人が多い。
人間的な魅力はともかく、通常の日経事業会社の人と比べるとかなり論理的思考力や頭の回転が良い
対面コミュニケ-ションや無駄...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
CEOの交代や役員の退職に伴い、会社の評価は様々な意見が飛び交っていますが、なんだかんだ言って中小企業と比べるとホワイト企業ですし、やっぱり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣社員の身でありながら、社員さん同様に多岐にわたる業務にアサインさせていただきやりがいや達成感がありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
さすが世界軸で大手なので福利厚生、働き方改革、カフェテリア併設など十分過ぎる環境がなされていたと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ前から在宅推奨、結果にコミット型だったので、小さなお子さんをお持ちの女性社員さんは在宅を駆使しながらキャリアアップできていたような印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが、シニアコンサル未満の場合はプライベートの時間が十分確保可能である。
納期が短い、クライアントミーティングの準備...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
コンサルタントとして高い成長環境がある。鍛える場としては非常に良い環境。最近は若手にあまいので、成長できるかは自分次第なところは大きい。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、大企業向けのコンサルティングを経験可能な点。
所属している部署によりけりだが、複数の業界に跨ったオファリングコンサルテ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
M&Aの需要はこの先もなくならないし、むしろ増えていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが登場してきたため、質の高い情報を簡単...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の魅力は、課題解決力の高さと実行力にあります。論理的思考に加え、テクノロジーや業界知識を実務に落とし込む力が強く、変化を前向きに楽しめる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の意識が高いので、モチベーションを高く保ち続けれたため、仕事はしやすかった。頼れるリーダーも数名いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優しい方が本当に多かったです。私が配属された事務所は有給も取りやすく、理由も聞かれずみんな何日か休みを取って旅行に行ったりしていました。そう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、当時は社員全員出席の忘年会などがあり、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が80近い人でいままでの体験や固定観念で物を話している感じ。
DXなど新しい概念には抵抗を示すので、そういう...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理力はありません。社員をもっと見るべき。マニュアルだけでは育たないし他の社員は仕事をサボります。店長となる人を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係がとても良く、みんなチームや上長のために頑張るという風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育会系で、気合い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マネジメント層には微妙な人も増えてきているが、まだまだ優秀な方はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの高い方...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも面白い人が非常に多い、様々なカルチャーをもっているからこそ、価値観も全く異なるが、その刺激を歓迎する人はおすすめできる
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職は尊敬できる方は多い。
社員の人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の方がビジネスマンとして気になる方が多い。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,675人 |
| 代表者 | 佐瀬真人 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-5220-8600 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
| 採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
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