デロイトトーマツコンサルティング合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

戦略系の案件に早期から携わる事ができ、優秀な上司や先輩と共に仕事ができる環境に満足している。また、アップオアアウトの文化では無いため、特に新卒で入社する社...続きを読む(全200文字)

社員、管理職には魅力のある人が多い。
業界特性上、プロジェクトごとに毎回働く人は異なるが、それぞれ違った魅力があり、それぞれの人のよいところをうまく吸収...続きを読む(全172文字)

なんといっても各スタッフのスキルの高さは魅力的です。エキサイティングです。ただ能力は高いですけど、人格とはもちろん別なので、そこはどの企業でも同じです。あ...続きを読む(全201文字)

急拡大した会社なので、玉石混交という印象。全体的にはシステマティックに管理しようとしているが所属している部署によりまだ差が激しい。マイクロマネージメントが...続きを読む(全192文字)

大企業に対するコンサルティングを担当出来ます。専門分野以外にも様々なプロジェクトにアサインされる可能性があり、その場合は専門家と協同して新しい知識を習得す...続きを読む(全166文字)

・ほとんどの階層で、圧倒的多数が中途採用で構成されています
・ポジティブに言うと、人材やスキルの領域に多様性があります
・ネガティブに言うと、品質のば...続きを読む(全167文字)

〜社員と管理職の関係で満足している点〜
風通しがよい企業だと思います。
自分がやりたいと言えば、やらせて貰える文化です。
〜魅力を感じるスキルや人柄...続きを読む(全161文字)

グローバルの案件を経験できるという点では優れていると思う。案件の中でもグローバル案件が約半数を占めており、海外志向が高い人には適しているファームであると思...続きを読む(全153文字)

徒弟制、身分の上下がきっちりしていることが特色だと思う。これまで事業会社に勤めていたが、個人的な考えとして、上下間や徒弟制度がしっかりしていない会社ほど、...続きを読む(全263文字)

面倒見の良いマネージャーが多く、業務外でも良好な関係が築けていた。ただ、マネージャーによっては、出張時に夜中に自分の部屋にスタッフを呼んで仕事とも言えない...続きを読む(全189文字)

社員のモチベーションは全体的に高いものの、現状で満足している社員と、戦略系に移ることを希望する社員とに二分される。
基本的なコンサルタントスキルを学ぶこ...続きを読む(全197文字)

社員・管理職としての魅力は仕事とスキルアップ以外に特にありません。仕事が忙しすぎて、ほかにやることがないのが現状です。 なんだかんだいって、仕事の成果は大...続きを読む(全203文字)

○いわゆる生え抜きの管理職は、スキルレベルも意識レベルも高く、共に働きたいと思える人材が豊富にいた。
○一方、中途入社の管理職は、良くも悪くも人それぞれ...続きを読む(全176文字)

社員と管理職の関係に関しては、正直派閥ができます。どのパートナー、マネージャーに付くかで昇進にも影響します。いい加減な成果物を顧客には出せないので、品質に...続きを読む(全150文字)

基本的に皆、品が良くまともで頭のいい人たち。たまに性格に難のある人もいるが、例外的存在。
余談かもしれないが、若い人で仕事にあぶれるのは「戦略しかやりた...続きを読む(全160文字)

社員の特徴としては、自分の考えを持っていて、自発的に行動する人が多い。
コンサル業界の中では珍しく「じっくり時間をかけて人を育てようとする」社風なので、...続きを読む(全156文字)

全般的に頭のいい人が多い。
人間的な魅力はともかく、通常の日経事業会社の人と比べるとかなり論理的思考力や頭の回転が良い
対面コミュニケ-ションや無駄話...続きを読む(全168文字)