この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣スタッフ向けに無料でスキルアップの講習を実施しているが、この講習を受講した場合、スキルが会社の定めた一定の基準に達することで、未経験の業種・職種に対し...続きを読む(全164文字)
株式会社あとらす二十一 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あとらす二十一のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あとらす二十一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣スタッフ向けに無料でスキルアップの講習を実施しているが、この講習を受講した場合、スキルが会社の定めた一定の基準に達することで、未経験の業種・職種に対し...続きを読む(全164文字)
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有給休暇は非常に取りづらかった。
退職者に対しては非常に冷たく、「恩知らず」と言わんばかり。
適材適所を公言しているのに、実際は異動はほぼない。
使...続きを読む(全157文字)
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ビジネスマナー以外のスキルはほとんどはOJTによるものだった。新卒入社の者はWEB制作の基本的な知識や、技術を学べるが、実際の作業で必要になってくる高度な...続きを読む(全156文字)
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新卒入社の際は、ビジネスマナー研修のほか、コーディングやデザイン等、Web制作全般に関する研修をみっちり受けることができたので良かったです。未経験でも力を...続きを読む(全156文字)
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教育については、あまり制度はありませんでした。
自分で営業活動をしていく中で不明な事を先輩や上司に聞いたり、
案件化したリニューアル案件に対して、攻め...続きを読む(全164文字)
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研修制度はしっかりしてあり、年次に合わせた研修制度が組まれている。
特に入社1年目、2年目は教育に力を入れているイメージ。
部署により必要な知識が異な...続きを読む(全172文字)
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専門職に配属されれば、数ヶ間みっちり研修があり(まさに学校の延長のような感じだった)、その後の実務を通して、もちろん個人差はあるが早い段階で一通りの仕事は...続きを読む(全184文字)
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スキルアップにおける研修はほぼなく、現場で仕事を覚えていく必要があります。派遣として客先での業務がメインとなる為、その仕事に適応した自己の研鑽をしていくモ...続きを読む(全159文字)
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採用される部署によって様々かと思いますが、業務分掌がはっきりと分かれているため、デザイナーならデザインに、ディレクターならディレクションに集中して取り組む...続きを読む(全211文字)
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制作会社の中でも会社自体がゆったりとした雰囲気(大学でゆったり過ごしてきた人達が多い)の為、ここの会社にいるとスキルアップは難しい。とはいえ、教育やOJT...続きを読む(全236文字)
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新入社員時は手厚い研修・教育が準備されますが、2年目以降はまったくありません。どころか、中堅社員が自発的に勉強して資格をとったりすると「違う業界に転職しよ...続きを読む(全158文字)
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入社後、3ヶ月間の教育制度があり、その後は先輩とともに案件につきOJTの中で実務能力を身につけていくようになっている。基本的なことから教えてくれるので、未...続きを読む(全169文字)
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新入社員は入社3ヶ月は制作の研修を必ずうけるようになっており、その後それぞれの部署に配属される。特定の部署はある程度の経験を積まないと移動できないようにな...続きを読む(全164文字)
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自学で勉強することになりますね。
入社最初だけは研修があるかもしれませんが、その後は自分で勉強するしかないですね。
仕事もあまりシステムに特化した案件...続きを読む(全150文字)
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新入社員に対しては「ブラザー制度」で決められた先輩社員が付いて教えてくれます。おそらく、中途の方に対しても同じような教育がされるかと思います。社員はみな明...続きを読む(全165文字)
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派遣社員のスキルアップの為の教育体制は特に目立ったものはありませんでした。ですので自分自身で派遣先にあわせた勉強をしていかなければならないかと思います。派...続きを読む(全159文字)
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新入社員として入るなら研修はとても充実していたと思う。挨拶・マナー・WEBサイトの最近の動きや昔からの流れ、ディレクターであってもクリエイターの簡単な研修...続きを読む(全187文字)
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会社で与えられるカリキュラム的なものはなかったように記憶している。はじめは先輩につき仕事を進めていくため、そのつく人によって大きくその後が左右されることに...続きを読む(全171文字)
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身につけた技術は、どのような業種でも通じることができると思う。
大手企業と仕事をするため、それい必要な社会常識、トーク術、技術、地図の見方、お茶の出し方...続きを読む(全152文字)
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サイトの品質はとても良いと思います。チェックはとても厳しいし、(バグやブラウザチェックなど)、ちゃんと検証する部隊がいるからです。なので、WEBの基礎はし...続きを読む(全155文字)
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会社全体的に年齢が若いため、若いうちから責任感のある仕事を任せられることがおおい。OJTとして、先輩、後輩が付くため、先輩の良い箇所を学ぶこともでき、後輩...続きを読む(全156文字)
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社内でほかの社員との協力体制や相談出来る上司は必ずいるので、そこ点で救われている社員は多いのではないでしょうか。
定期的に試験もあるので、まじめに勉強す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かなりホワイトだと思います。Webや広告と聞くと残業が多いイメージをしていますがしっかり勤務時間や仕事量が管理されている会社です。残業も繁忙期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっており、特に健康保険組合の福利厚生が充実しています。遊園地のチケットが安く買えたりします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性女性の区別が全くないため、能力さえあれば女性でも管理職になれます。育休から復帰している社員もたくさんいるため心配はありません。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
毎年着々と年収は上がっています。とくに最近は社会のベースアップの動きに合わせて会社もアップしています。平均以上は確保できている印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
様々な業界の案件を担当できたため、経験になった。
また教育がしっかりしているため、
自走しない人にとっては優しくていい会社。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当時の年収としては広告業界では平均ラインかと思います。
広告といえばクライアントファーストなので昼夜問わず、また土日にも働くといったケースも...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない点と、
担当領域が狭かったため、中長期的に考えた時の成長に限界を感じたことがきっかけです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日は完全に休みのため、そこのメリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れない点。
当時は毎日21時までの勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働いている人はいい人がおおく、
やや体育会系なところもあり、一体感やチームワークはあった。
飲み会も多め。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性差別などは特にない。
女性もバリバリ働いているのが特徴
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか子育てと両立しているケースは少なかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社あとらす二十一 |
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フリガナ | アトラスニジュウイチ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 井上恒郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6832-2121 |
URL | https://at21.jp/ |
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