この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度があってスキルアップ可能だが、研修レベルは基本的なことだけ。研修時の環境はヒドイ。空き時間課題などもあり、初心者にはいいかも。グループワークなども...続きを読む(全108文字)
株式会社あとらす二十一 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あとらす二十一のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あとらす二十一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度があってスキルアップ可能だが、研修レベルは基本的なことだけ。研修時の環境はヒドイ。空き時間課題などもあり、初心者にはいいかも。グループワークなども...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全くのWEB未経験だったとしてもスキル、知識を含めて仕事を通して学べる環境なので良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社3カ月で独り立ちし、先輩社員同様に数字を持たされ同じ仕事をこなす。一人一人の仕事量が多い為、頻繁に相談出来ない環境が成長を促進してくれる...続きを読む(全167文字)
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派遣スタッフ向けに無料でスキルアップの講習を実施しているが、この講習を受講した場合、スキルが会社の定めた一定の基準に達することで、未経験の業種・職種に対し...続きを読む(全164文字)
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有給休暇は非常に取りづらかった。
退職者に対しては非常に冷たく、「恩知らず」と言わんばかり。
適材適所を公言しているのに、実際は異動はほぼない。
使...続きを読む(全157文字)
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ビジネスマナー以外のスキルはほとんどはOJTによるものだった。新卒入社の者はWEB制作の基本的な知識や、技術を学べるが、実際の作業で必要になってくる高度な...続きを読む(全156文字)
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新卒入社の際は、ビジネスマナー研修のほか、コーディングやデザイン等、Web制作全般に関する研修をみっちり受けることができたので良かったです。未経験でも力を...続きを読む(全156文字)
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教育については、あまり制度はありませんでした。
自分で営業活動をしていく中で不明な事を先輩や上司に聞いたり、
案件化したリニューアル案件に対して、攻め...続きを読む(全164文字)
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研修制度はしっかりしてあり、年次に合わせた研修制度が組まれている。
特に入社1年目、2年目は教育に力を入れているイメージ。
部署により必要な知識が異な...続きを読む(全172文字)
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専門職に配属されれば、数ヶ間みっちり研修があり(まさに学校の延長のような感じだった)、その後の実務を通して、もちろん個人差はあるが早い段階で一通りの仕事は...続きを読む(全184文字)
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スキルアップにおける研修はほぼなく、現場で仕事を覚えていく必要があります。派遣として客先での業務がメインとなる為、その仕事に適応した自己の研鑽をしていくモ...続きを読む(全159文字)
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採用される部署によって様々かと思いますが、業務分掌がはっきりと分かれているため、デザイナーならデザインに、ディレクターならディレクションに集中して取り組む...続きを読む(全211文字)
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制作会社の中でも会社自体がゆったりとした雰囲気(大学でゆったり過ごしてきた人達が多い)の為、ここの会社にいるとスキルアップは難しい。とはいえ、教育やOJT...続きを読む(全236文字)
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新入社員時は手厚い研修・教育が準備されますが、2年目以降はまったくありません。どころか、中堅社員が自発的に勉強して資格をとったりすると「違う業界に転職しよ...続きを読む(全158文字)
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入社後、3ヶ月間の教育制度があり、その後は先輩とともに案件につきOJTの中で実務能力を身につけていくようになっている。基本的なことから教えてくれるので、未...続きを読む(全169文字)
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新入社員は入社3ヶ月は制作の研修を必ずうけるようになっており、その後それぞれの部署に配属される。特定の部署はある程度の経験を積まないと移動できないようにな...続きを読む(全164文字)
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自学で勉強することになりますね。
入社最初だけは研修があるかもしれませんが、その後は自分で勉強するしかないですね。
仕事もあまりシステムに特化した案件...続きを読む(全150文字)
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新入社員に対しては「ブラザー制度」で決められた先輩社員が付いて教えてくれます。おそらく、中途の方に対しても同じような教育がされるかと思います。社員はみな明...続きを読む(全165文字)
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派遣社員のスキルアップの為の教育体制は特に目立ったものはありませんでした。ですので自分自身で派遣先にあわせた勉強をしていかなければならないかと思います。派...続きを読む(全159文字)
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新入社員として入るなら研修はとても充実していたと思う。挨拶・マナー・WEBサイトの最近の動きや昔からの流れ、ディレクターであってもクリエイターの簡単な研修...続きを読む(全187文字)
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会社で与えられるカリキュラム的なものはなかったように記憶している。はじめは先輩につき仕事を進めていくため、そのつく人によって大きくその後が左右されることに...続きを読む(全171文字)
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身につけた技術は、どのような業種でも通じることができると思う。
大手企業と仕事をするため、それい必要な社会常識、トーク術、技術、地図の見方、お茶の出し方...続きを読む(全152文字)
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サイトの品質はとても良いと思います。チェックはとても厳しいし、(バグやブラウザチェックなど)、ちゃんと検証する部隊がいるからです。なので、WEBの基礎はし...続きを読む(全155文字)
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会社全体的に年齢が若いため、若いうちから責任感のある仕事を任せられることがおおい。OJTとして、先輩、後輩が付くため、先輩の良い箇所を学ぶこともでき、後輩...続きを読む(全156文字)
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社内でほかの社員との協力体制や相談出来る上司は必ずいるので、そこ点で救われている社員は多いのではないでしょうか。
定期的に試験もあるので、まじめに勉強す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしていて、基礎は学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後のキャリアは自分次第であり、勉強会や資格支援...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
気軽に声をかけやすいような社員が多く自分の思っていることが発言でから場はあるという意味では働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、リモートワークが推奨されていることが多い。有給取得もしやすく、残業や休日出勤もほぼないため、プライベートは確保できると思う。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はまったくないことに加え退職金もありません。みなし残業がないだけま...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやコーダーのまま昇進することは難しく、ディレクターへの転身を勧められる。社外勤務となってしまえばもはや昇...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家族の事情を理由にした退職だったため、手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後何年かは同業他社での就業を禁ずる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
はたらきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は素晴らしい環境で働くことができます。まず、チームワークが非常に重視されており...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
同期も先輩・後輩も女性は多かったので、その点は働きやすい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な先輩社員は多かったと記憶して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働基準行政の第一線機関として、労働基準法をはじめ所管する法律に基づき、労働条件確保・改善の指導、安全衛生の指導、労災保険の給付などの業務を行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい環境でした。残業もほぼ発生せず、ワークライフバランスは整えられていました。時短勤務の方も柔軟に対応されている印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、合格した場合奨励金がある。
資格取得のためのウェビナーに参加させてくれたり、先輩社員に過去問を貰ったりと、スキルアップ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は割とすぐに終わり現場に放り込まれました。それがとても不安だったのでもう少し研修あったほうがいいかなとは思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ教育を実施していたり、資格取得に必要なテキストなどを提供してもらったりできるので、社員のスキルアップサポートを積極的に行っているイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の希望(開発がやりたい)など、若手のうちから希望を伝えられる環境はある。技術者として進むのか、マネジメントに進むのか道が分かれるので、その...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
通年で社内研修を募集している
受講したい外部研修があれば申し入れれば教育費で受講することができる。
資格試験の受験費用や書籍費用なども上記と同...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修担当がいたが定期的に入れ替わりがあった。
その度に新しいやり方、マニュアル作成から始まり非常...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
設計・開発・テストに加え、システム導入・運用保守までの全てをカバーしているため、SEとして広い範囲の業務を担えるようになる。
キャリアとしては...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていて現場に出た時に困ることは少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありません。希望すれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員はOJTで教わる先輩の仕事を一緒にできるため、比較的質問などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度がすこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は誰でも入社でき誰でも居続けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が無いどころか教育方針ないように見受け...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社あとらす二十一 |
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フリガナ | アトラスニジュウイチ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 井上恒郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6832-2121 |
URL | https://at21.jp/ |
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