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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あとらす二十一のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全125件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あとらす二十一のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あとらす二十一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あとらす二十一の 社員・元社員による会社の評価

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あとらす二十一の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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あとらす二十一の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 125

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度があってスキルアップ可能だが、研修レベルは基本的なことだけ。研修時の環境はヒドイ。空き時間課題などもあり、初心者にはいいかも。グループワークなども...続きを読む(全108文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くのWEB未経験だったとしてもスキル、知識を含めて仕事を通して学べる環境なので良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3カ月で独り立ちし、先輩社員同様に数字を持たされ同じ仕事をこなす。一人一人の仕事量が多い為、頻繁に相談出来ない環境が成長を促進してくれる...続きを読む(全167文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣スタッフ向けに無料でスキルアップの講習を実施しているが、この講習を受講した場合、スキルが会社の定めた一定の基準に達することで、未経験の業種・職種に対し...続きを読む(全164文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は非常に取りづらかった。
退職者に対しては非常に冷たく、「恩知らず」と言わんばかり。
適材適所を公言しているのに、実際は異動はほぼない。
使...続きを読む(全157文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスマナー以外のスキルはほとんどはOJTによるものだった。新卒入社の者はWEB制作の基本的な知識や、技術を学べるが、実際の作業で必要になってくる高度な...続きを読む(全156文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社の際は、ビジネスマナー研修のほか、コーディングやデザイン等、Web制作全般に関する研修をみっちり受けることができたので良かったです。未経験でも力を...続きを読む(全156文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育については、あまり制度はありませんでした。
自分で営業活動をしていく中で不明な事を先輩や上司に聞いたり、
案件化したリニューアル案件に対して、攻め...続きを読む(全164文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はしっかりしてあり、年次に合わせた研修制度が組まれている。
特に入社1年目、2年目は教育に力を入れているイメージ。
部署により必要な知識が異な...続きを読む(全172文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門職に配属されれば、数ヶ間みっちり研修があり(まさに学校の延長のような感じだった)、その後の実務を通して、もちろん個人差はあるが早い段階で一通りの仕事は...続きを読む(全184文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップにおける研修はほぼなく、現場で仕事を覚えていく必要があります。派遣として客先での業務がメインとなる為、その仕事に適応した自己の研鑽をしていくモ...続きを読む(全159文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用される部署によって様々かと思いますが、業務分掌がはっきりと分かれているため、デザイナーならデザインに、ディレクターならディレクションに集中して取り組む...続きを読む(全211文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社の中でも会社自体がゆったりとした雰囲気(大学でゆったり過ごしてきた人達が多い)の為、ここの会社にいるとスキルアップは難しい。とはいえ、教育やOJT...続きを読む(全236文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員時は手厚い研修・教育が準備されますが、2年目以降はまったくありません。どころか、中堅社員が自発的に勉強して資格をとったりすると「違う業界に転職しよ...続きを読む(全158文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、3ヶ月間の教育制度があり、その後は先輩とともに案件につきOJTの中で実務能力を身につけていくようになっている。基本的なことから教えてくれるので、未...続きを読む(全169文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は入社3ヶ月は制作の研修を必ずうけるようになっており、その後それぞれの部署に配属される。特定の部署はある程度の経験を積まないと移動できないようにな...続きを読む(全164文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自学で勉強することになりますね。
入社最初だけは研修があるかもしれませんが、その後は自分で勉強するしかないですね。
仕事もあまりシステムに特化した案件...続きを読む(全150文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対しては「ブラザー制度」で決められた先輩社員が付いて教えてくれます。おそらく、中途の方に対しても同じような教育がされるかと思います。社員はみな明...続きを読む(全165文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員のスキルアップの為の教育体制は特に目立ったものはありませんでした。ですので自分自身で派遣先にあわせた勉強をしていかなければならないかと思います。派...続きを読む(全159文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入るなら研修はとても充実していたと思う。挨拶・マナー・WEBサイトの最近の動きや昔からの流れ、ディレクターであってもクリエイターの簡単な研修...続きを読む(全187文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で与えられるカリキュラム的なものはなかったように記憶している。はじめは先輩につき仕事を進めていくため、そのつく人によって大きくその後が左右されることに...続きを読む(全171文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけた技術は、どのような業種でも通じることができると思う。
大手企業と仕事をするため、それい必要な社会常識、トーク術、技術、地図の見方、お茶の出し方...続きを読む(全152文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイトの品質はとても良いと思います。チェックはとても厳しいし、(バグやブラウザチェックなど)、ちゃんと検証する部隊がいるからです。なので、WEBの基礎はし...続きを読む(全155文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体的に年齢が若いため、若いうちから責任感のある仕事を任せられることがおおい。OJTとして、先輩、後輩が付くため、先輩の良い箇所を学ぶこともでき、後輩...続きを読む(全156文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でほかの社員との協力体制や相談出来る上司は必ずいるので、そこ点で救われている社員は多いのではないでしょうか。
定期的に試験もあるので、まじめに勉強す...続きを読む(全158文字)

125件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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あとらす二十一の 他のカテゴリの口コミ

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりとしていて、基礎は学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後のキャリアは自分次第であり、勉強会や資格支援...続きを読む(全136文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に声をかけやすいような社員が多く自分の思っていることが発言でから場はあるという意味では働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、リモートワークが推奨されていることが多い。有給取得もしやすく、残業や休日出勤もほぼないため、プライベートは確保できると思う。...続きを読む(全123文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はまったくないことに加え退職金もありません。みなし残業がないだけま...続きを読む(全84文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやコーダーのまま昇進することは難しく、ディレクターへの転身を勧められる。社外勤務となってしまえばもはや昇...続きを読む(全95文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の事情を理由にした退職だったため、手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後何年かは同業他社での就業を禁ずる...続きを読む(全179文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は素晴らしい環境で働くことができます。まず、チームワークが非常に重視されており...続きを読む(全651文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期も先輩・後輩も女性は多かったので、その点は働きやすい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な先輩社員は多かったと記憶して...続きを読む(全181文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
役員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働基準行政の第一線機関として、労働基準法をはじめ所管する法律に基づき、労働条件確保・改善の指導、安全衛生の指導、労災保険の給付などの業務を行...続きを読む(全177文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取得しやすい環境でした。残業もほぼ発生せず、ワークライフバランスは整えられていました。時短勤務の方も柔軟に対応されている印象です。続きを読む(全74文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コムチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、合格した場合奨励金がある。
資格取得のためのウェビナーに参加させてくれたり、先輩社員に過去問を貰ったりと、スキルアップ...続きを読む(全91文字)

株式会社アイテムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は割とすぐに終わり現場に放り込まれました。それがとても不安だったのでもう少し研修あったほうがいいかなとは思いました。続きを読む(全80文字)

サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ教育を実施していたり、資格取得に必要なテキストなどを提供してもらったりできるので、社員のスキルアップサポートを積極的に行っているイ...続きを読む(全86文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望(開発がやりたい)など、若手のうちから希望を伝えられる環境はある。技術者として進むのか、マネジメントに進むのか道が分かれるので、その...続きを読む(全255文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通年で社内研修を募集している
受講したい外部研修があれば申し入れれば教育費で受講することができる。
資格試験の受験費用や書籍費用なども上記と同...続きを読む(全156文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修担当がいたが定期的に入れ替わりがあった。
その度に新しいやり方、マニュアル作成から始まり非常...続きを読む(全138文字)

株式会社パシフィックメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計・開発・テストに加え、システム導入・運用保守までの全てをカバーしているため、SEとして広い範囲の業務を担えるようになる。
キャリアとしては...続きを読む(全242文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はしっかりしていて現場に出た時に困ることは少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありません。希望すれ...続きを読む(全141文字)

株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員はOJTで教わる先輩の仕事を一緒にできるため、比較的質問などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度がすこ...続きを読む(全103文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は誰でも入社でき誰でも居続けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が無いどころか教育方針ないように見受け...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

あとらす二十一の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あとらす二十一
フリガナ アトラスニジュウイチ
設立日 1979年8月
資本金 1億円
従業員数 1,400人
代表者 井上恒郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
電話番号 03-6832-2121
URL https://at21.jp/
NOKIZAL ID: 2747097

あとらす二十一の 選考対策

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