クリーク・アンド・リバー社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全117件） 4ページ目

【良い点】
自社開発が嫌になった際、他の会社へ常駐できること
【気になること・改善したほうがいい点】
「全てが杜撰」の一言に尽きます。
雇用契約からPC等...続きを読む(全529文字)

【良い点】
風通しは良く、自分で手をあげれば色々とやらせてくれる環境ではあったため、仕事のやりがいは大きい。性格のさばけた良い人が多い。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまり縛りが厳しくない。個人の裁量は比較的大きいほうだと思う。女性社員が数多く活躍している。　
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年俸制で中途入社者はアピール次第で金額が決定する。社内交流も盛んで、活気がある会社で、業績も良くどんどん会社の規模が大きくなっているの。クリエ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分の担当というか、番組の担当の総合職の方がかなり面倒を見てくれます。時々現場まで様子を見に来て声をかけてくれます。辛いことはよく聞いてくれま...続きを読む(全290文字)

【良い点】
派遣であったので仕事に就くのも辞めるのも簡単だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当者によって希望する業種を紹介してもら...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1〜2年の傾向だが、エージェント（営業）がクライアントの顔色ばかりうかがっているので、小さな問題が生じてもクラ...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの退職者を見ると、業務内容が当初聞いていた内容と異なっていたことや、エージェントの対応のいい加減さ、などがあっ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
集まっている案件が豊富で、他社で仕事が少ない時期でも仕事を見つけることができる。仕事を選ばなければ、失業状態になることは少ないだろう。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも個人プレーの社風なので、ランチタイムなど気にせず、自分の好きな時間に動くことができる。社内ではコーヒーを一杯10円で飲める。新卒が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
転職で入りやすい。
その時の給料を考慮してくれるので経験者であれば高額で契約できるように思う。
基本フリーのように働けるのでめんどうな社内行事...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良かった点はあまりありませんでした。なので辞めさせていただきました。気をつけたほうが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当エージェントの方と率直に話ができる関係だったことです。
待遇、就業先での問題点、将来について話し合い、実際に就業先へ掛けあっていただけたこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社の雰囲気自体は仲が良くサークルのようなノリで皆接しており、とても楽しく仕事が出来ます。また、若い人でもどんどん前に出て仕事が出来る環境です...続きを読む(全185文字)

スキルアップが期待持てなかったため、長くここに在席していても、あまり楽しい仕事や自分に合った仕事が降ってきそうに思えなくなり、退職を考えました。
つぎは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
映像制作が好きでそれにとても面白みを感じるという人にはいい会社です。
こっちの意見を聞いて様々な制作会社を紹介してくれます。合わないと思っ...続きを読む(全240文字)

契約社員の特定派遣として働きました。給与や待遇は良くないですが、営業の社員さんの人柄は良く、派遣先の無茶な業務を熱心に改善交渉してくださるなど、営業さんが...続きを読む(全150文字)

新卒で入社し6年働いたが、なんでもやろうと思えばチャレンジできる反面、特に会社として組織立って取り組むことが少なく、40歳、50歳になっても働くイメージが...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいなどは申し分なし。やはり気になったのは、「10年後、20年後はどうなっているのか」まったくビジョンが見えなかった。ディレクターとしてそれなり...続きを読む(全166文字)

大量な人間を採用するには何かしらの意味があるのだと思いました。考えればわかりますが、ただ単純に辞めてくからですね。そういう会社なのです。大量の人間がやめて...続きを読む(全158文字)

会社の規模は大きいですが、ほぼ非正規雇用者で占めている会社です。そのためか営業(正社員)の人たちは非正規雇用者に対して表面上はすごく親切で愛想よく対応され...続きを読む(全211文字)

提示されるギャラが低いです。過去の会社ではもっと貰っていたというと「それは特別だったんでしょう」と言われました。派遣会社はマージン率を公開する義務があるの...続きを読む(全208文字)

5年ほど派遣社員として務めてきましたが、リーマンショックの影響で急遽配属先の企業で大規模な契約社員、派遣社員切りがありました。
不本意な形での退職せざる...続きを読む(全172文字)

主体はマス媒体にクリエイターを派遣する人材会社。成果が良ければどんどん上に行けるが、そうでなければ切り捨てられることも。配属先によって、労働環境も大きく異...続きを読む(全182文字)

派遣社員としてテレビ局に勤務していました。
入社から3ヵ月間毎日就業開始時に担当社員に連絡をしなければならず、10分でも遅れると派遣先に電話がかかってき...続きを読む(全168文字)