この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当エージェントの方と率直に話ができる関係だったことです。
待遇、就業先での問題点、将来について話し合い、実際に就業先へ掛けあっていただけたこ...続きを読む(全114文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員による株式会社クリーク・アンド・リバー社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当エージェントの方と率直に話ができる関係だったことです。
待遇、就業先での問題点、将来について話し合い、実際に就業先へ掛けあっていただけたこ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気自体は仲が良くサークルのようなノリで皆接しており、とても楽しく仕事が出来ます。また、若い人でもどんどん前に出て仕事が出来る環境です...続きを読む(全185文字)
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スキルアップが期待持てなかったため、長くここに在席していても、あまり楽しい仕事や自分に合った仕事が降ってきそうに思えなくなり、退職を考えました。
つぎは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
映像制作が好きでそれにとても面白みを感じるという人にはいい会社です。
こっちの意見を聞いて様々な制作会社を紹介してくれます。合わないと思っ...続きを読む(全240文字)
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契約社員の特定派遣として働きました。給与や待遇は良くないですが、営業の社員さんの人柄は良く、派遣先の無茶な業務を熱心に改善交渉してくださるなど、営業さんが...続きを読む(全150文字)
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新卒で入社し6年働いたが、なんでもやろうと思えばチャレンジできる反面、特に会社として組織立って取り組むことが少なく、40歳、50歳になっても働くイメージが...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいなどは申し分なし。やはり気になったのは、「10年後、20年後はどうなっているのか」まったくビジョンが見えなかった。ディレクターとしてそれなり...続きを読む(全166文字)
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大量な人間を採用するには何かしらの意味があるのだと思いました。考えればわかりますが、ただ単純に辞めてくからですね。そういう会社なのです。大量の人間がやめて...続きを読む(全158文字)
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会社の規模は大きいですが、ほぼ非正規雇用者で占めている会社です。そのためか営業(正社員)の人たちは非正規雇用者に対して表面上はすごく親切で愛想よく対応され...続きを読む(全211文字)
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提示されるギャラが低いです。過去の会社ではもっと貰っていたというと「それは特別だったんでしょう」と言われました。派遣会社はマージン率を公開する義務があるの...続きを読む(全208文字)
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5年ほど派遣社員として務めてきましたが、リーマンショックの影響で急遽配属先の企業で大規模な契約社員、派遣社員切りがありました。
不本意な形での退職せざる...続きを読む(全172文字)
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主体はマス媒体にクリエイターを派遣する人材会社。成果が良ければどんどん上に行けるが、そうでなければ切り捨てられることも。配属先によって、労働環境も大きく異...続きを読む(全182文字)
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派遣社員としてテレビ局に勤務していました。
入社から3ヵ月間毎日就業開始時に担当社員に連絡をしなければならず、10分でも遅れると派遣先に電話がかかってき...続きを読む(全168文字)
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契約社員という雇用形態で、各局への番組へ派遣されるという形でした。
私がいた番組では、家に帰れるのが一か月に4日~5日程度で、休みは2か月に1日あるかな...続きを読む(全163文字)
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業務委託で働いていました。
残業はたまにあり、チームワークを大切にしていると聞き入ったのですが…
実際個人の能力を見る為に軽めの仕事をしている初めの時...続きを読む(全330文字)
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クリエイターの価値の向上を謳っているが、やはり上場企業であるため売り上げを上げることが一番の目的になってしまう。派遣の業務の特性を考えるのであれば上場をせ...続きを読む(全184文字)
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賞与が少ない事です。ですが正直口コミなのでどの情報が信頼できるかがあなたが決めてください。本当の社員じゃなくても書き込めるこのサイトのあり方にも疑問を感じ...続きを読む(全163文字)
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使い捨てにされるの一言に尽きます。私が在職していたころはオフィスは青山で働いている人たちも皆賢そうに見えましたが、上っ面だけの会社だと気付くにはそう時間は...続きを読む(全161文字)
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教育などは皆無です。基本的に仕事は見て覚えることが大事です。
部署にもよりますが、上司の入れ替えが激しく方針がすぐに変わることも多かった。
テレビ関係...続きを読む(全166文字)
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私は海外勢にまけない商品を作りたいと思いました。その為にはITやメーカーに転職するのが一番だと考え実行しました。この会社は風通しがよく、大変お世話になった...続きを読む(全164文字)
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契約社員として派遣先に常駐していますが労働環境もよく待遇面は非常に満足しています。ただ、常駐先での仕事が減少しており、やりがいが感じられなくなりもう少し責...続きを読む(全157文字)
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制作職(ADなど)は、待遇こそあまり変わらないものの、雇用形態は「契約社員」なので、常に不安がありました。
辛いことは覚悟して入った、憧れの業界だったので...続きを読む(全249文字)
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この会社の映像専門職として契約入社し、テレビ局に即出向。名刺の受け渡しぐらいの社内研修だけで、他の社会人としてのマナーは実地で学ぶという感じの放任主義とテ...続きを読む(全151文字)
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給料はよいのですが、社内に制作を回してほしいという体制になりつつ有る点から、仕事によるチャレンジの枠が狭まるので退職を決意しました。そもそも制作のレベルが...続きを読む(全159文字)
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NHKで契約で働いていたが、直接契約できなくなって、派遣会社のクリーク・アンド・リバー社を紹介され、形式上はクリークからNHKの子会社に派遣され、実際は、...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どの会社もそうですが、出向先のプロジェクト次第です。
忙しい時は帰れないですし何もなければ定時で帰れます。
ただ、基本的に大手企業としか取引が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1on1が毎月あり、そこでキャリアビジョンも含め親身に意見をくれます。
尊敬できる先輩方が多かったのでとてもありがたかったです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料は悪くなかったです。新卒入社にしてはもらっていた方だと思います。私の場合は、残業代でさらにもらっていた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の方はすごく面倒見がよく相談はしやすいと思います。エージェントの方は基本優しいのでうまくコミュニケーションもできるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は比較的多く働きやすいと思う。特に男女で有給の取りやすさに差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に該当することはないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐先の番組によるが比較的休みは取りやすいと思う。多忙のところは全然とれないが落ち着いてる番組は気軽に有給取れる印象があります。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が携わった作品で、知り合いとかに番組みたよーとか色々声をかけてもらえる時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
中小企業ならではのルーズさが良くも悪くもはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤に偏りがある。
営業が配送のみで機能していな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度に関して、あまりに社員に情報が開かれておらず、正社員に上がることでどういった保証・待遇があるのかが不...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としては中規模でハウスプロダクションなので、基本は止められることもなく、嫌がらせ等もない。粛々と作業をこなしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出向先によってはかなり自由な空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長が見込めないと感じたため。
社内文化が割と変わって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社が大きいので一定の仕事が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事が来るものの、親会社にとっては融通が...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の作品ラインナップに興味を持てなくなったことと、労働環境の改善や心身への負担が軽くなる見通しがなかったから。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
しっかりと成果を出していれば、給与は上がっていく点と、必ず支給されるものではないですが、成果が出せればボーナスの額にも反映されるためその点は良...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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