この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員という雇用形態で、各局への番組へ派遣されるという形でした。
私がいた番組では、家に帰れるのが一か月に4日~5日程度で、休みは2か月に1日あるかな...続きを読む(全163文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員による株式会社クリーク・アンド・リバー社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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契約社員という雇用形態で、各局への番組へ派遣されるという形でした。
私がいた番組では、家に帰れるのが一か月に4日~5日程度で、休みは2か月に1日あるかな...続きを読む(全163文字)
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業務委託で働いていました。
残業はたまにあり、チームワークを大切にしていると聞き入ったのですが…
実際個人の能力を見る為に軽めの仕事をしている初めの時...続きを読む(全330文字)
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クリエイターの価値の向上を謳っているが、やはり上場企業であるため売り上げを上げることが一番の目的になってしまう。派遣の業務の特性を考えるのであれば上場をせ...続きを読む(全184文字)
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賞与が少ない事です。ですが正直口コミなのでどの情報が信頼できるかがあなたが決めてください。本当の社員じゃなくても書き込めるこのサイトのあり方にも疑問を感じ...続きを読む(全163文字)
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使い捨てにされるの一言に尽きます。私が在職していたころはオフィスは青山で働いている人たちも皆賢そうに見えましたが、上っ面だけの会社だと気付くにはそう時間は...続きを読む(全161文字)
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教育などは皆無です。基本的に仕事は見て覚えることが大事です。
部署にもよりますが、上司の入れ替えが激しく方針がすぐに変わることも多かった。
テレビ関係...続きを読む(全166文字)
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私は海外勢にまけない商品を作りたいと思いました。その為にはITやメーカーに転職するのが一番だと考え実行しました。この会社は風通しがよく、大変お世話になった...続きを読む(全164文字)
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契約社員として派遣先に常駐していますが労働環境もよく待遇面は非常に満足しています。ただ、常駐先での仕事が減少しており、やりがいが感じられなくなりもう少し責...続きを読む(全157文字)
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制作職(ADなど)は、待遇こそあまり変わらないものの、雇用形態は「契約社員」なので、常に不安がありました。
辛いことは覚悟して入った、憧れの業界だったので...続きを読む(全249文字)
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この会社の映像専門職として契約入社し、テレビ局に即出向。名刺の受け渡しぐらいの社内研修だけで、他の社会人としてのマナーは実地で学ぶという感じの放任主義とテ...続きを読む(全151文字)
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給料はよいのですが、社内に制作を回してほしいという体制になりつつ有る点から、仕事によるチャレンジの枠が狭まるので退職を決意しました。そもそも制作のレベルが...続きを読む(全159文字)
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NHKで契約で働いていたが、直接契約できなくなって、派遣会社のクリーク・アンド・リバー社を紹介され、形式上はクリークからNHKの子会社に派遣され、実際は、...続きを読む(全368文字)
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派遣社員として登録し、キー局テレビ番組のデスク業務に就いていました。仕事自体は激務ではなく比較的規則正しい生活を送れていましたが、それ故か給料があがる気配...続きを読む(全184文字)
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待遇と労働環境です。
マスコミの制作職だったんですが、身体を壊してしまい、現場に戻れなくなったんです。でも、デスクとか事務的な仕事があると最初は言われて...続きを読む(全185文字)
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ある程度福利厚生は保障されるが、進路の選択幅がせまく、キャリアパスが描けなかったのが最大の理由。専門領域であるところのメディアは、時々刻々とりまく環境が激...続きを読む(全154文字)
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制作チームはコレという決められたものしかできないこと。
オフィスは綺麗で居心地は良いです。
綺麗な縦割り社会という感じで、大手や有名な版権ものなど、仕...続きを読む(全163文字)
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業界自体に不安を感じたから。給料も安いし。エージェントの方はいい人だったのだが…。本当に配属される番組に左右されるので一概に評価はしがたいが、とりあえず、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより3Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
未経験から入社する場合は他の企業より若干給料がいい気がします。金銭面をみるなら未経験の方はオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
面談を定期的に行っており、自分がどのようなキャリアプランにしていきたいかのヒアリングをやってくれます。そのなかで、自分が携わりたい案件などの要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にありません。カフェテリアプランがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は映像制作専門職だとかなり低いです。賞与もありませ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
担当番組によって変わりますが、当時はプライベートというものは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、祝日、年末年始、夏休...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
担当番組に恵まれればやりがいはものすごいあるし、毎日同じことをやらないので仕事やってても飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人による。担当エージェントがちゃんと動く人なら問題なく話せる。仕事もちゃんと持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が退職を検討している理由は、複数の要因が重なっているためです。まず第一に、現職におけるキャリアの成長が限られていると感じています。入社当初は...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
エンターテイメントとということがあってやはり普段できないことやなかなか体験できないこともできたし、ルーティーンワークではないので刺激があって楽...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これは場所によるとは思うが、気にかけてくれる人はちゃんと気にかけてくれる。見てくれている人はしっかりと見てくれていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなった分、色んな見直し・改善がされてきてる事には大変感謝しているが、個人的にタイ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制なので朝混む時間や早く出なくて良い日があったりしたのは良い事でした。
また、環境の整った職場で座って仕事が出来るのでそこも良い点です。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職までのプロセスはスムーズでストレスは全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
制作業務なので、勤務時間が長いのは理解で...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は基本不可。若い人が多いというのもあるが、特に女性で既婚している人は少なく、女性として結婚と両立させるのに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
テレビ東京の子会社ということでしっかりとした基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、残業が定例化してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手の企業ほどぴりついてないのが良いといわれていました。
小規模な案件から、大型スタジオを借りるCMまで幅広い仕事があったと思います。東京本社...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員がいまだに上層部にいる。人事も危機感が薄いため、ほぼ動かない。窓口はあるが、気軽に相談できるよう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・労働時間が長すぎる(80時間の残業は当たり前、120時間以上の残業もある)
・社長が社員を大切にしていない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まだ退職していないので退職する際の対応等はまだわからないが派遣されている元の会社からこちらも退職となるので結構ややこしそうである。
【気になる...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,176人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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