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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員の特定派遣として働きました。給与や待遇は良くないですが、営業の社員さんの人柄は良く、派遣先の無茶な業務を熱心に改善交渉してくださるなど、営業さん...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クリーク・アンド・リバー社
社員・元社員による株式会社クリーク・アンド・リバー社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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契約社員の特定派遣として働きました。給与や待遇は良くないですが、営業の社員さんの人柄は良く、派遣先の無茶な業務を熱心に改善交渉してくださるなど、営業さん...続きを読む(全150文字)
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新卒で入社し6年働いたが、なんでもやろうと思えばチャレンジできる反面、特に会社として組織立って取り組むことが少なく、40歳、50歳になっても働くイメージ...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいなどは申し分なし。やはり気になったのは、「10年後、20年後はどうなっているのか」まったくビジョンが見えなかった。ディレクターとしてそれな...続きを読む(全166文字)
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大量な人間を採用するには何かしらの意味があるのだと思いました。考えればわかりますが、ただ単純に辞めてくからですね。そういう会社なのです。大量の人間がやめ...続きを読む(全158文字)
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会社の規模は大きいですが、ほぼ非正規雇用者で占めている会社です。そのためか営業(正社員)の人たちは非正規雇用者に対して表面上はすごく親切で愛想よく対応さ...続きを読む(全211文字)
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提示されるギャラが低いです。過去の会社ではもっと貰っていたというと「それは特別だったんでしょう」と言われました。派遣会社はマージン率を公開する義務がある...続きを読む(全208文字)
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5年ほど派遣社員として務めてきましたが、リーマンショックの影響で急遽配属先の企業で大規模な契約社員、派遣社員切りがありました。
不本意な形での退職せざ...続きを読む(全172文字)
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主体はマス媒体にクリエイターを派遣する人材会社。成果が良ければどんどん上に行けるが、そうでなければ切り捨てられることも。配属先によって、労働環境も大きく...続きを読む(全182文字)
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派遣社員としてテレビ局に勤務していました。
入社から3ヵ月間毎日就業開始時に担当社員に連絡をしなければならず、10分でも遅れると派遣先に電話がかかって...続きを読む(全168文字)
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契約社員という雇用形態で、各局への番組へ派遣されるという形でした。
私がいた番組では、家に帰れるのが一か月に4日~5日程度で、休みは2か月に1日あるか...続きを読む(全163文字)
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業務委託で働いていました。
残業はたまにあり、チームワークを大切にしていると聞き入ったのですが…
実際個人の能力を見る為に軽めの仕事をしている初めの...続きを読む(全330文字)
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クリエイターの価値の向上を謳っているが、やはり上場企業であるため売り上げを上げることが一番の目的になってしまう。派遣の業務の特性を考えるのであれば上場を...続きを読む(全184文字)
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賞与が少ない事です。ですが正直口コミなのでどの情報が信頼できるかがあなたが決めてください。本当の社員じゃなくても書き込めるこのサイトのあり方にも疑問を感...続きを読む(全163文字)
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使い捨てにされるの一言に尽きます。私が在職していたころはオフィスは青山で働いている人たちも皆賢そうに見えましたが、上っ面だけの会社だと気付くにはそう時間...続きを読む(全161文字)
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教育などは皆無です。基本的に仕事は見て覚えることが大事です。
部署にもよりますが、上司の入れ替えが激しく方針がすぐに変わることも多かった。
テレビ関...続きを読む(全166文字)
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私は海外勢にまけない商品を作りたいと思いました。その為にはITやメーカーに転職するのが一番だと考え実行しました。この会社は風通しがよく、大変お世話になっ...続きを読む(全164文字)
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契約社員として派遣先に常駐していますが労働環境もよく待遇面は非常に満足しています。ただ、常駐先での仕事が減少しており、やりがいが感じられなくなりもう少し...続きを読む(全157文字)
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制作職(ADなど)は、待遇こそあまり変わらないものの、雇用形態は「契約社員」なので、常に不安がありました。
辛いことは覚悟して入った、憧れの業界だったの...続きを読む(全249文字)
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この会社の映像専門職として契約入社し、テレビ局に即出向。名刺の受け渡しぐらいの社内研修だけで、他の社会人としてのマナーは実地で学ぶという感じの放任主義と...続きを読む(全151文字)
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給料はよいのですが、社内に制作を回してほしいという体制になりつつ有る点から、仕事によるチャレンジの枠が狭まるので退職を決意しました。そもそも制作のレベル...続きを読む(全159文字)
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NHKで契約で働いていたが、直接契約できなくなって、派遣会社のクリーク・アンド・リバー社を紹介され、形式上はクリークからNHKの子会社に派遣され、実際は...続きを読む(全368文字)
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派遣社員として登録し、キー局テレビ番組のデスク業務に就いていました。仕事自体は激務ではなく比較的規則正しい生活を送れていましたが、それ故か給料があがる気...続きを読む(全184文字)
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待遇と労働環境です。
マスコミの制作職だったんですが、身体を壊してしまい、現場に戻れなくなったんです。でも、デスクとか事務的な仕事があると最初は言われ...続きを読む(全185文字)
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ある程度福利厚生は保障されるが、進路の選択幅がせまく、キャリアパスが描けなかったのが最大の理由。専門領域であるところのメディアは、時々刻々とりまく環境が...続きを読む(全154文字)
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制作チームはコレという決められたものしかできないこと。
オフィスは綺麗で居心地は良いです。
綺麗な縦割り社会という感じで、大手や有名な版権ものなど、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々な部署があり、有名なIPに携われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が極端に少なく、大卒で新卒入社でも最初は契...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先によって異なるとは思うが、私がいた派遣先は女性も多く同年代ばかりだったためすごく働きやすかったです。ただ、本当に派遣先によるのでなんと...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた番組が終わるまでは、もちろん帰ることができないので、残業は当たり前でした。
また週に一回、会議と企画...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライム上場企業なので一通り揃っているし、ポイント制の独自の福利厚生もある。
ここは特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
希望の番組に配属された場合はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず希望する局や番組で働けるわけでは無いので、そ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度が明確で成果に応じて賞与含めた明確な制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の評価基準や評価姿勢がたぶんに影響さ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修制度が充実しています。
対面での研修やWEBを使っての研修など様々なものが用意されています。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
意思表示から手続きはとてもスムーズに進んだ印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務が忙しいと日付を跨いだりして人事との...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社風はとにかく楽しいことをしようとする会社なのでエンタメ好きにはもってこいの会社だと思います。古き良きエンタメ会社から少しずつ変わってはきて...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
エンタメに近いところで働けるから毎日が刺激的。タレントと近い存在だから仲良くなったらよくしてくれる。ロケとかも楽しいしいけないところにいける...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行している。人が足りないため降格もさせられない。コスト削減のため、管理職の人数をかなり絞っている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現状のビジネスモデルが市場の変化に追いついておらず、長期的な将来性に不安を感じたため退職を検討しました。競合他社と比較しても独自の強みが薄く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係や社風は良好で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化による市場収縮が加速し、大学広報支援というビジネ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
国内でも大手のエンターテインメント企業ということで、常に業界の最新情報が耳に入ってきます。私はもともと興味があった業界のため、毎日がとても新...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
手続きは問題なく進めて下さりますし、
手続きで不明な点も電話で対応して下さります。
退職者のフォローも最後まで完璧にやってくださいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社が駅から近いのはいいと思った。
また、日テレがすぐ近くなので日テレの番組担当だと仕事がしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
クライアントワークや学ぶ点は多かった
色々な提案や、動画や配信に対する知識を得ることはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
制作、...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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