- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 海運業界に関心を持ち始め、物流だけでなく洋上風力発電などの新規分野に積極的に挑戦している点に魅力を感じたため参加した。特に商船三井は脱炭素やエネルギー輸送の取り組みが進んでおり、成長領域に関われる環境だと思い応募した。続きを読む(全109文字)
【海運業界の船出】【23卒】川崎汽船の冬インターン体験記(文系/陸上総合職マルチタスクで体感する海運業(第5期))No.20289(非公開/非公開)(2022/3/7公開)
川崎汽船株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 川崎汽船のレポート
公開日:2022年3月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- 陸上総合職マルチタスクで体感する海運業(第5期)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 住友生命保険相互会社
- 阪和興業
- 豊田通商
- 大樹生命保険
- SMBCファイナンスサービス
- SMBC日興証券
- 明治安田生命保険相互会社
- 野村證券
- 川崎汽船
- 大同生命保険
- オーシャンネットワークエクスプレスジャパン
- 内定先
-
- 住友生命保険相互会社
- 豊田通商
- 丸紅エアロスペース
- 入社予定
-
- 豊田通商
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
海運業界の業界理解のために参加を希望。就職活動を行うにあたり、「国内外問わずに働くことができる」ということを軸の一つにしていたため、海運業を見始めた。大手3のうちWebサイトを見て、何となく雰囲気が自分とあっている気がした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
Webサイトに載ってある社員の方のお話や陸上職についての説明について理解を深めた。インターンシップの選考は、簡単なアンケートに答えるものだったため、企業ページや体験記を見た。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのような簡単なアンケートのみで参加ができたため、短くわかりやすくまとめられれば良かったと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップに参加するにあたり、感じたいことなど、期待することを自由に記述。
最も面白いと感じた他社のインターンシップがあれば理由と共に記述。
ESの形式
Web入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
インターンシップを通じて、海運業界について、川崎汽船について自分が学びたいことを明確に整理し、わかりやすく書くように努めた。
ES対策で行ったこと
事前にある程度海運業界について、川崎汽船について調べ、そのうえで自分の思いを明確に洗い出すように努めた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用サイト、就活会議、ワンキャリアなど
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 様々な大学の方が参加されていた印象。しかし、自分のグループは、国公立大学と早慶の学生が多数を占めていた。
- 参加学生の特徴
- 海運業界を見始めたという学生もいれば、以前から見ているという学生もいた。文系理系学生どちらもいた。やはり、「グローバルに活躍したい」という軸をもって臨まれている方が多いように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
海運業追体験ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
(午前)インターンシップ前日までに視聴しなければならない事前動画のおさらいも兼ねての会社説明、海運業界説明、グループワークの説明
(午後)グループワーク
このインターンで学べた業務内容
海運業界の業務について(主に営業、チャータリング、オペレーション)
テーマ・課題
海運業を実際に追体験するワーク
1日目にやったこと
(午前)インターンシップ前日までに視聴しなければならない事前動画のおさらいも兼ねての会社説明、海運業界説明、グループワークの説明がまず行われる。
(午後)グループワークが本格的に始まる。8人程度に分かれて、自分の興味のある部署を担当する。グループごとに結果を競い合うゲーム的なワークを行う。その後、ワークの答え合わせ、振り返りを全体で行う。
2日目にやったこと
2月末に行われた。まず初めにDay1のおさらいとして、簡単に振り返りを行ってくださる。その後、様々な年次の方との座談会。どんな質問もざっくばらんに答えてくださった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後に全体の振り返りで、チームごとに良かった点、改善点などを共有して下さる。その他にも、グループワーク中にわからないことがあればきちんと教えてくださった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
海運業界の業務自体に関する知識がまだなかったのと、初めての海運業界のインターンシップということもあり、事前動画を見ていても、進め方が難しく大変だった。いかに部門間で連携しつつ、顧客ニーズに合わせて船を動かすことが大変かを体感することができた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中に、そのグループの中でも部署に分かれたため、その際に関りがあった。自分たちの役割が終わった後に、就職活動の話などをし、仲を深めた。
インターンシップで学んだこと
いかに海運業が人々の生活に結びつき、人々にとって必要不可欠な仕事かということや、海運業界ならではのやりがい、魅力を実感できた。参加したことにより、ただ単に「興味があった」という考えから、「実際にこのような仕事をしてみたい」と思うようになった。
参加前に準備しておくべきだったこと
もう少し海運業界について、業務なども含めて勉強すればよかったと思う。もちろんインターンシップの中で理解を深めることができたが、より定着できると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自身が担当した業務が、新入社員が最初に配属される可能性の高い部署を担当したということもあり、具体的な業務内容について理解を深めることができ、イメージを明確につけることができたから。また、社員の方のお話を聞いて、自分と何となく雰囲気があっているように感じたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通じて、業務理解、キャリアについて理解を深めることができたため。また、海外の人と協業して行った長期インターンシップの経験から得た、自身の強みである「関係構築力」や「チャレンジ精神」を存分に生かすことのできる環境であると感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
業務内容や社風に惹かれたため。業務内容に関しては、若いうちから驚くほど大きな仕事を任せていただくことができ、自分自身が成長できる環境があると感じたからだ。社風では、社員の方とお話をすることで、お仕事に対する向き合い方、誇り、愛を感じることができ、このような方々と仕事を通じて関わりたいと強く感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
一部選考免除などはなかったが、インターンシップを通じて業界理解、企業理解ができるため、エントリーシートや面接の際には、実体験に基づいて回答することができると思うため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
アプリを通じてのOB訪問ができるようになる。インターンシップに参加しないと評l辞されないような仕様になっている。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
「国内外を問わず多くの人と関わることができる」こと、「ビジネス上での関係構築力に挑戦できる」こと、「社会基盤を支えるビジネスに関わることができる」という点から、商社業界を中心にみていたが、インターンシップに参加し、海運業界の業務もこの軸に合致すると思い、海運業界も見るようになった。ある程度、若いうちから大きな仕事に携わることができ、自己成長ができる企業を選んでいる。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
海運業界の今までのイメージは、黙々と船を動かすというものであったが、実際に業務を体感し、社員の方とお話をしたことで、地球全体がビジネスフィールドであること、熱意をもってアクティブに動かれている方が多いと感じるようになった。改めて若いうちから大きな仕事に携わることができ、自己成長ができる環境で働きたいと感じた。
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川崎汽船の 会社情報
| 会社名 | 川崎汽船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキキセン |
| 設立日 | 1919年4月 |
| 資本金 | 754億5764万円 |
| 従業員数 | 756人 ※陸員552名、海員204名 |
| 売上高 | 8367億3100万円 ※連結ベース/2019年3月実績(百万円未満切り捨て) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明珍 幸一 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1222万円 |
| 電話番号 | 03-3595-5000 |
| URL | https://www.kline.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | https://www.kline-recruit.jp/ |
