回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場ですが、女性に優しい環境だと思います!産休育休をとって復帰する方もたくさんいました。また女性は社内結婚する人が多かったです。総...続きを読む(全179文字)
株式会社商船三井
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社商船三井の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社商船三井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性が多い職場ですが、女性に優しい環境だと思います!産休育休をとって復帰する方もたくさんいました。また女性は社内結婚する人が多かったです。総...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休など制度面は整えられてきていて、実際利用している人も近年は多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では、男女...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スケジュールが読める。しかし、残業は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の意識は低く、飲み会にでることの重要性が異様に高...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
積極的に女性を昇進させている。トップが女性という部署も随分増えた。
それに関して男性がとやかく言う事も違和感もないみたい。
年功序列で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境で、年齢層が幅広い
【気になること・改善した方がいい点】
長年からいらっしゃる一部の正社員女性からの
稚拙な嫌が...続きを読む(全288文字)
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忙しい職場なので色々な仕事を任されました。自分自身の評価だけでなくチームとしての評価が求められていたためチームで取り組む仕事の際は上司、部下が団結してい...続きを読む(全161文字)
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総合職と一般職の差が歴然で、総合職はいわゆるキャリア組という感じで、忙しそうに会議に出たり、外出したりとしていますが、一般職はかなり仕事量が少なく、育児...続きを読む(全172文字)
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ある程度までは、女性男性の区別なく、昇進することが可能。(マネージャレベル)しかし、グループリーダー以上となると、女性の割合はぐっと減り、部長以上の役職...続きを読む(全193文字)
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ほぼ全員が女性だった。同年代が多く、派遣先でも仲良く仕事が出来て楽しかった。ただ、若干自給があがりにくいという噂(他社に比べて)もあった。派遣なので、育...続きを読む(全163文字)
世界中の海を相手にビジネスするからスケールがとにかくデカくて、自分の仕事が国際物流そのものを動かしてる感じがあって、やりがいは相当あると思った。続きを読む(全72文字)
海運は景気の波はあるけど、商船三井は事業が多角化してて収益源も分散してるし、長期的にはかなり強いポジションにいると感じた。続きを読む(全61文字)
給料が高くて、若いうちから年収がしっかりもらえるし、成果も評価にちゃんと反映されるから待遇面はかなり魅力的だと思った。続きを読む(全59文字)
福利厚生は大手らしく整ってるけど、現場系は転勤や出張が多かったりして、人によっては少し負担が大きく感じる時もありそうだと思った。続きを読む(全64文字)
案件の動きが国際的で時間が読みにくいこともあって、忙しい時は普通にハードで、常に安定した生活リズムを求める人には向きにくいと思った。続きを読む(全66文字)
大きなスケールでの海運業の仕事を担うことはやりがい.続きを読む(全26文字)
海運市況に業績が左右されがちではあるが,多くの分野に投資を行っている.続きを読む(全35文字)
少数精鋭で,拘束時間も長いため給与水準はかなり高い.続きを読む(全26文字)
就労環境は過酷なイメージがあるが,だからこそ環境改善に力を入れているとのこと.続きを読む(全39文字)
陸上職と海上職で大きく異なるとは思うが、陸上職では、グローバルな仕事ながらも長期休暇などが取りやすく、メリハリをつけて働けるとの話であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場は体力がいる仕事。
仕事をしながら体力、筋力がアップする仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場労働者は、体力勝負な...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しいと思う。
夏は暑い中、さっきまで稼働していた設備を整備するので、とても暑く体力がいると思う。
現場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
重たい荷物があるので、大変です。割れ物もたくさんあるので慎重に迅速に作業をしなくてはなりません。荷揚げ労働の際は注意力が必要です。
整備す...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休や育児休業なども比較的取得しやすい印象です。部署による差はありますが、女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので社員の殆どは男性
自分の課には1人も女性社員はいなかった
事務職などやり取りをする社員も9.9割男性続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各部署に1人ずつ事務員の女性社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は女性社員が活躍できるような環境とは思えなかった。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性はまったくいません。男性でもきついレベルの体力仕事なのでほぼ無理かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は無理に等...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、寿退社される方が多く、産休後、復帰というケースはほぼ見かけませんでした。今は変わっているかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
夏場の暑いときは、本当に大変で汗がすごいので脱水症状になりかけたこともしばしばあった。トラックの中は、本当にサウナ状態だった。
現場労働者で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場労働者は、身体を使う仕事なので、体力に自信があって筋肉をつけたい人にはぴったりの仕事です。
筋トレを目的に仕事をすることはもちろんのこ...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社商船三井 |
|---|---|
| フリガナ | ショウセンミツイ |
| 設立日 | 1884年4月 |
| 資本金 | 660億100万円 |
| 従業員数 | 10,500人 |
| 売上高 | 1兆7754億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 潤一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 1436万円 |
| 電話番号 | 03-3587-7111 |
| URL | https://www.mol.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mol.co.jp/saiyou/ |
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