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【良い点】
男性が多い職場ですが、女性に優しい環境だと思います！産休育休をとって復帰する方もたくさんいました。また女性は社内結婚する人が多かったです。総...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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商船三井の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社商船三井の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社商船三井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
商船三井の 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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4.6
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4.1
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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4.5
- 社員・管理職
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4.7
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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商船三井の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.8
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3.4
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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商船三井の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休、育休など制度面は整えられてきていて、実際利用している人も近年は多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では、男女...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スケジュールが読める。しかし、残業は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の意識は低く、飲み会にでることの重要性が異様に高...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
積極的に女性を昇進させている。トップが女性という部署も随分増えた。
それに関して男性がとやかく言う事も違和感もないみたい。
年功序列で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境で、年齢層が幅広い
【気になること・改善した方がいい点】
長年からいらっしゃる一部の正社員女性からの
稚拙な嫌が...続きを読む(全288文字)
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忙しい職場なので色々な仕事を任されました。自分自身の評価だけでなくチームとしての評価が求められていたためチームで取り組む仕事の際は上司、部下が団結してい...続きを読む(全161文字)
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総合職と一般職の差が歴然で、総合職はいわゆるキャリア組という感じで、忙しそうに会議に出たり、外出したりとしていますが、一般職はかなり仕事量が少なく、育児...続きを読む(全172文字)
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ある程度までは、女性男性の区別なく、昇進することが可能。(マネージャレベル)しかし、グループリーダー以上となると、女性の割合はぐっと減り、部長以上の役職...続きを読む(全193文字)
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ほぼ全員が女性だった。同年代が多く、派遣先でも仲良く仕事が出来て楽しかった。ただ、若干自給があがりにくいという噂(他社に比べて)もあった。派遣なので、育...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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商船三井の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
世界中の海を相手にビジネスするからスケールがとにかくデカくて、自分の仕事が国際物流そのものを動かしてる感じがあって、やりがいは相当あると思った。続きを読む(全72文字)
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海運は景気の波はあるけど、商船三井は事業が多角化してて収益源も分散してるし、長期的にはかなり強いポジションにいると感じた。続きを読む(全61文字)
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給料が高くて、若いうちから年収がしっかりもらえるし、成果も評価にちゃんと反映されるから待遇面はかなり魅力的だと思った。続きを読む(全59文字)
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福利厚生は大手らしく整ってるけど、現場系は転勤や出張が多かったりして、人によっては少し負担が大きく感じる時もありそうだと思った。続きを読む(全64文字)
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案件の動きが国際的で時間が読みにくいこともあって、忙しい時は普通にハードで、常に安定した生活リズムを求める人には向きにくいと思った。続きを読む(全66文字)
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海運市況に業績が左右されがちではあるが，多くの分野に投資を行っている．続きを読む(全35文字)
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就労環境は過酷なイメージがあるが，だからこそ環境改善に力を入れているとのこと．続きを読む(全39文字)
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陸上職と海上職で大きく異なるとは思うが、陸上職では、グローバルな仕事ながらも長期休暇などが取りやすく、メリハリをつけて働けるとの話であった。続きを読む(全70文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休を取っている社員を何人かいる為、
取りやすい環境だと思う。
また、女性社員も多く、
女性の昇進を積極的に行っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最近、現場にも女性が入ってきましたが、派遣なので、参考にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には出来ないが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいです。女性の役職者もすこしずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合は産休・育休明けに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休休暇は取得しやすいと思う。更進のしやすさについては部署によって異なる。育休後復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の管理職が複数名おり、中途採用者が多い会社ですが、産休、育休を取得後復職され勤続年数が20年前後の方もおられます。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
肉体労働なので、やはりその辺の仕事よりは稼ぎになりましたね。支払いも良かったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
現場では女性で昇進した方は、居ませんでした。
そもそも、事務職でも、みんな辞めたがっているので結婚を機に辞める方が多いかと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性用の設備は完備しており、乗組員の女性への配慮も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いと感じることはない続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
何人かはいたが、すぐやめてった。
ヘルプラインなどかあるので活用できるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
商船三井の 会社情報
| 会社名 | 株式会社商船三井 |
|---|---|
| フリガナ | ショウセンミツイ |
| 設立日 | 1884年4月 |
| 資本金 | 660億100万円 |
| 従業員数 | 10,500人 |
| 売上高 | 1兆7754億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 潤一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 1436万円 |
| 電話番号 | 03-3587-7111 |
| URL | https://www.mol.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mol.co.jp/saiyou/ |
NOKIZAL ID: 1130986
