回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。育休から職場復帰後は時短勤務も可能で、働きやすい。近年は男性社員も育休を取得する人も増えてきた。
また、生理休暇もあ...続きを読む(全98文字)
フコク情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フコク情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフコク情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。育休から職場復帰後は時短勤務も可能で、働きやすい。近年は男性社員も育休を取得する人も増えてきた。
また、生理休暇もあ...続きを読む(全98文字)
育児休暇の取得率は100%であると聞いた。また、短時間勤務も許されており、生活と調整しやすい環境だと感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
投稿主は男性なのでわからない部分は多いが、比較的女性社員が多いことからも働きやすい環境であると思う。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】女性の育休取得率は100%、男性も八割は育休を取得している
【本・サイトで調べた】産休・育休あり
短時間勤務あり続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休暇は問題なく取得可能です。復帰後は時短勤務を利用して16時に帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の産休・育休は非常に取りやすい。昔は結婚・出産を機に辞める女性社員が多かったが、近年では殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など各種制度が整っており、取りやすい雰囲気は十分にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休を取得する女性社員が増え、制度も年々充実してきています。復帰後も時短勤務や残業免除の制度があり、家事・育児と両立して無理なく働くこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私は男性ですが、男性から見て働きやすい環境ではないかと思います。産休を取って復帰されてる方も多く、育児中は時短であったり管理職の計らいで残業...続きを読む(全156文字)
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昔は女性の総合職は少なかったが、このころから女性の総合職も増え始めた。本人のやる気次第ではどんどん上を目指せる環境にあると思し、昇格している方もいると聞...続きを読む(全153文字)
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出産一時金はあるが少額。育児休暇制度については、最近取得するメンバーが増えてきた。出産後、復職するメンバーも多く、ある程度支援体制は整いつつあると感じる...続きを読む(全162文字)
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昨年までは結婚と同時に退職する女性がほとんどであった。
今年に入ってから、結婚後も働き続ける女性、育休をとろうとする女性が増えてきた。
増えてきつは...続きを読む(全171文字)
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女性の比率はシステム系の会社にしては高く、3:7(女性:男性)くらいの比率。
若い社員が多いので、出産までしている女性社員はいないが、結婚をして続けて...続きを読む(全153文字)
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独身でばりばりと働き続けるつもりであれば女性だからといって軽視されることはないのでよい会社だと思う。
ただ、ばりばりと働きたいのであれば仕事内容が物足...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常識的で真面目な方が多い。長く務める人も一定数いるので、人が大きく入れ替わるようなことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ユーザーとの距離が近いので、ユーザーとのやり取りをする経験が積みやすい。また、直受けで開発を行うので、ITの開発における上流から下流までの一...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、勤め先としての安定性も高かった。SE職でもボーナスがしっかりとした額で支給されていた(新卒でも満額の冬で50程度)
【気にな...続きを読む(全195文字)
保険業務に特化したシステム開発に携わることで、社会的意義の高い仕事に従事できます。 ITと保険の知識を併せ持つエンジニアとして、フコク生命の心強いパートナ...続きを読む(全94文字)
フコク情報システムは、富国生命保険のIT戦略パートナーとして、生命保険に関するシステムの開発・運用を担当しています。 保険業務に特化したシステム開発に携わ...続きを読む(全100文字)
社員の年収は、一般的に年功序列的な昇給が行われています。 評価制度は、年2回の業績判定と年1回の能力判定によって評価されます。 ただし、部署によって評価基...続きを読む(全109文字)
フコク情報システムは、フコク生命グループの一員として、充実した福利厚生制度を提供しています。 詳細については、公式ウェブサイトをご参照ください。続きを読む(全72文字)
フコク情報システムでは、フレックスタイム制度やテレワークなど、柔軟な働き方が導入されています。 有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスの向上に努めて...続きを読む(全81文字)
保険という暮らしを支える大切な仕組みをITで支えられるという社会貢献度の高さと、開発に携わったものが実際に使われたときがやりがいだと思う。続きを読む(全69文字)
堅実経営であるフコク生命が親会社であることから事業の将来性はあると考える。実際に、R&I,JCRなどの多くの格付け機関が安定的だと評価している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思う。
育児休暇に関しても、男女とも取得可能。また、女性でマネージャーなどの役職について頑張っている人もいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男社会な感じの部署でしたので女性というだけで優しくしてもらえることもあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | フコク情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フコクジョウホウシステム |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 掛川敏幹 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5825-8591 |
| URL | https://www.fukoku-is.co.jp/ |
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