フコク情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
賞与は年2回、6月と12月です。ざっくり言うと2ヶ月分 ×2回の4ヶ月分です。昇給は年1回4月です。昇格等が なければ 5,000円程度の昇給...続きを読む(全620文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フコク情報システムは2002年4月にフコク生命の情報システム部門が分社化してできたユーザー系SIer企業です。 私...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年功序列のため、毎年安定して給与は上がり続けていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまい。
そもそもの給与ベース...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制が整っているとは感じなかった。
本番の業務の中で先輩から聞きながら覚えなさいという感じ。
入社後の研...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人柄重視をうたっているだけあって、周りの人間はいい人が多かった印象。
たまに外れもいるが、その割合は少ないイメージ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
富国生命が親会社であり、そこから絶えず案件は降りてくるので、くいっぱぐれる心配はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全100文字)

【良い点】
グループによるが若いうちから上流工程で要件定義などに携わることができる。
金融機関系システムなので、今では扱える人が少なくなってきたCOBOL...続きを読む(全82文字)

【良い点】
周りの人柄は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と労働時間のバランスが釣り合っていないと感じた。
若手がどんどん辞めていく印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
代休も取得率100％をうたっているので確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。
平...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休み関連は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。(隠れてやっている人もいた)
住宅補助が出る範囲が狭い総...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)