この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
投稿主は男性なのでわからない部分は多いが、比較的女性社員が多いことからも働きやすい環境であると思う。続きを読む(全56文字)
フコク情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フコク情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフコク情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
投稿主は男性なのでわからない部分は多いが、比較的女性社員が多いことからも働きやすい環境であると思う。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】女性の育休取得率は100%、男性も八割は育休を取得している
【本・サイトで調べた】産休・育休あり
短時間勤務あり続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休暇は問題なく取得可能です。復帰後は時短勤務を利用して16時に帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の産休・育休は非常に取りやすい。昔は結婚・出産を機に辞める女性社員が多かったが、近年では殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など各種制度が整っており、取りやすい雰囲気は十分にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休を取得する女性社員が増え、制度も年々充実してきています。復帰後も時短勤務や残業免除の制度があり、家事・育児と両立して無理なく働くこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私は男性ですが、男性から見て働きやすい環境ではないかと思います。産休を取って復帰されてる方も多く、育児中は時短であったり管理職の計らいで残業を...続きを読む(全156文字)
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昔は女性の総合職は少なかったが、このころから女性の総合職も増え始めた。本人のやる気次第ではどんどん上を目指せる環境にあると思し、昇格している方もいると聞く...続きを読む(全153文字)
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出産一時金はあるが少額。育児休暇制度については、最近取得するメンバーが増えてきた。出産後、復職するメンバーも多く、ある程度支援体制は整いつつあると感じる。...続きを読む(全162文字)
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昨年までは結婚と同時に退職する女性がほとんどであった。
今年に入ってから、結婚後も働き続ける女性、育休をとろうとする女性が増えてきた。
増えてきつはい...続きを読む(全171文字)
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女性の比率はシステム系の会社にしては高く、3:7(女性:男性)くらいの比率。
若い社員が多いので、出産までしている女性社員はいないが、結婚をして続けてい...続きを読む(全153文字)
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独身でばりばりと働き続けるつもりであれば女性だからといって軽視されることはないのでよい会社だと思う。
ただ、ばりばりと働きたいのであれば仕事内容が物足り...続きを読む(全177文字)
基本的に親会社に向けてITサービスを提供する。続きを読む(全23文字)
親会社の方針に左右されるが、親会社が大きな会社であるのでいきなり仕事がなくなる可能性は低い。続きを読む(全46文字)
基本的なものは揃っている。また、家賃補助もある。続きを読む(全24文字)
話を伺った社員の残業時間は5時間以下だった。続きを読む(全22文字)
穏やかな社員が多い。質問したら、丁寧に答えてくれる文化がある。続きを読む(全31文字)
一次受けのためユーザーとの距離が近く、やりがいが大きいそうだ。ただ2.3年まではプログラミングやテストばかりで、大きなやりがいは感じられなさそう。続きを読む(全73文字)
ほぼ年功序列である。給与は業界的に平均的かやや高いくらい。大卒で初任給は24万円。続きを読む(全41文字)
キャリアステップは年功序列で20年目からPMになれるらしい。他社と比べて遅すぎると感じる。続きを読む(全45文字)
残業が多い時は月50時間程度で、非常に波がある。有給が取りやすく、年に一度5日間連続で取る制度がある。続きを読む(全51文字)
おとなしく、保守的な考えの人が多い。活気はあまりない。ほっとかない文化を大事にしているため、困っているとすぐ周りが助けてくれるそうだ。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | フコク情報システム株式会社 |
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フリガナ | フコクジョウホウシステム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 296人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 掛川敏幹 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5825-8591 |
URL | https://www.fukoku-is.co.jp/ |
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