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毎週水曜日がノー残業デーであったり、7時から10時の間で時差出勤が出来たりとワークライフバランスは整っている。続きを読む(全55文字)
フコク情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フコク情報システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフコク情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
毎週水曜日がノー残業デーであったり、7時から10時の間で時差出勤が出来たりとワークライフバランスは整っている。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はとても取りやすい。有給休暇申請時に理由を聞かれたら、却下されたことは一度もない。
そのため、自分の趣味や旅行などはプライベートも充...続きを読む(全87文字)
ノー残業デーや有休消化推奨日があるようなので、ある程度プライベートの時間は確保できそう。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークを導入している。
有給は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは、月5回までという謎ル...続きを読む(全188文字)
社員の方々が繁忙期以外はしっかり休めると言っていました。続きを読む(全28文字)
リモートワークの回数制限ができたそうで、その点を嘆く社員もいた。しかしながら、水曜日はノー残業デーを設けるなど、ワークライフバランスは安定した社員さんが多...続きを読む(全83文字)
勤務地は東京か千葉でほぼ転勤なし。希望は聞いてもらえるが、東京希望でも千葉になった社員の方がいた。続きを読む(全49文字)
話を伺った社員の残業時間は5時間以下だった。続きを読む(全22文字)
残業が多い時は月50時間程度で、非常に波がある。有給が取りやすく、年に一度5日間連続で取る制度がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
代休も取得率100%をうたっているので確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は取得可能。
ただ会社の推奨する日数以上は体調不良以外は休みにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人とプライベートでも...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】月5日はリモートワーク可能
時差出勤等も可能なため、プライベートの優先もできる
休日出勤があった場合の代休取得率は100%
【...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスとして、忙しさに波があり、残業時間は多い月で40時間程度、少ない月は10時間未満。忙しくない時は定時で帰ることも可能...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
緊急事態宣言に伴う在宅勤務の体制がしっかりとしている。
仕事を問題なく家でできる環境が整っている。
セキュリティ対策等も十分であると感じる
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みやすい風土があり、有給休暇の取得は事前に申請しておけば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を前提として仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休は上司によりますがとりやすいと思います。夏休みは土日合わせて9日間とる人が多いです。帰宅時間は千葉ニュータウン本社の場合は21時のバスで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、土日は基本的に休みである。水曜はノー残業デーで、繁忙期でなければ基本的には守られている。年間の有給休暇取得目標を定め計画的に...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、勉強も多いのであまり休めていません。平日は無理なので土日に勉強することを勧められるのですが、ゆっくり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は最低年4日(ニコニコ休暇)は会社として、取るように進められて取得状況を各グループにて管理している。
残業も案件状況によりあるが。21時...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休める。急な休日出勤など皆無のため、予定を立てやすい。
残業も出来る限りさせない方針のため22:00ぐらいまでには、殆どの社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇については計画的に取得すれば取りづらいことがない点。また、年一回の取得が義務付けられている連続休暇を1年を通していつでも取得できる点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・土日祝は休み
・休日出勤した際には必ず代休を取得する
・転勤無し
・上司によるが、休みたいときに休める
・IT業界にしては既婚の女性や子供...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが、自分が担当した案件は、法律改定によりお尻が決まっていたため、必ずその時までに終わらせなければい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
制度が変わっていなければ。
1. 家賃補助制度
• 支給条件: 一人暮らし、かつ実家から会社まで片道2.5時間以上。
• 支給額(月額): ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、勤め先としての安定性も高かった。SE職でもボーナスがしっかりとした額で支給されていた(新卒でも満額の冬で50程度)
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ユーザーとの距離が近いので、ユーザーとのやり取りをする経験が積みやすい。また、直受けで開発を行うので、ITの開発における上流から下流までの一...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
常識的で真面目な方が多い。長く務める人も一定数いるので、人が大きく入れ替わるようなことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全207文字)
保険という暮らしを支える大切な仕組みをITで支えられるという社会貢献度の高さと、開発に携わったものが実際に使われたときがやりがいだと思う。続きを読む(全69文字)
堅実経営であるフコク生命が親会社であることから事業の将来性はあると考える。実際に、R&I,JCRなどの多くの格付け機関が安定的だと評価している。続きを読む(全72文字)
自宅から本社まで2時間以上という条件はあるが、住宅手当がでる。また、ノー残業デーや時差出勤、月に5回までの在宅勤務が可能であるなど、就労環境・福利厚生は整...続きを読む(全82文字)
入社後3か月の研修があり、その後もアドバイザーによるマンツーマンのサポートがある。また「ほっとかない文化」が社内に浸透しているため、相談しやすい環境が整っ...続きを読む(全81文字)
この企業の特徴として「ほっとかない文化」が社内に浸透している。社員同士で困っている社員を助け合う文化が根付いている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が可能な日数が少ないこと、勤務地が移転し通勤時間が伸びたことが退職理由です。
在宅勤務回数が多ければ通勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近は早く帰るチームも多い気がする。
とくにクリエイティブ分野で、何時間でも楽しく仕事ができるという人には向いていると思う。
個人的にはこち...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のクライアントによる。定時で帰れる現場に引き当てられることの方が稀であった。当時はリモートワークは無くて出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私のいた部署は有休は取得しやすい雰囲気で、連休も全然取っていいよ!という感じでした。ただし、リモートワークやフレックス、時差出勤などの制度は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが有休申請は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約のため月の稼働時間は厳守。
祝日の多い月は無駄...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当日に遠方夜アポを入れられることが多い。男の場合契約になるまで帰れないので終電を逃すことがほと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コアコンセプト・テクノロジーで働いていて最も実感するのは、制度が形骸化しておらず、実際に「自分らしい働き方」を選択できる文化があることです。...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
平日は確かに忙しい日は忙しいが、土日はゆっくり休めるし祝日も休みなので、イメージよりかは安定していると思う。
やる気のある社員も多いので残業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいかと思う。もちろん繁忙期は取れないが、それ以外は連続で取得することも可能。残業はプロジェクトによってばらつきがある。リ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
客先常駐であれば、案件ガチャにはなるが、ホワイト企業であればフルリモートの可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
対面を重視す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
協力的な社風で、個人の事情を最大限考慮してくれる。案件の山場以外、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること:...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | フコク情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フコクジョウホウシステム |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 掛川敏幹 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5825-8591 |
| URL | https://www.fukoku-is.co.jp/ |
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