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株式会社ミスミグループ本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスミグループ本社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミスミグループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミスミグループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミスミグループ本社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の管理が弱い。中途社員を中心として成り立っている会社で、それを自覚しながら、放置しておいてついてこれる人間でないと使えないという認識が組織中にある。し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

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    何かを変えたい、変革したい、大きなインパクトを与えたいといったエネルギーが強い方には、その為のタスクを与えられると思いますので、それがモチベーションにな...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

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    入社については、実力主義とは聞いていたが、本当に新卒・中途のギャップなく実力主義であったことは驚いた。しかし、多くの大企業経験組みも取り組んだことのない...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

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    入社前と入社後のギャップについて。入社前は現会長にイメージもあり、事業会社であるにもかかわらずコンサルタントに近い業務内容をイメージしておりました。実際...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

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    前職は某ショッピングサイトの最大手で営業企画をしており、それとの比較になりますが、
    社内の空気が大変悪いというのが第一印象。
    誰も何も教えてくれませ...続きを読む(全353文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 正社員

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    キャリアパスが生え抜きとヘッドハンティング組みとでかなり差があり、生え抜きとして入った者として漠然たる不安を感じたことは事実だが、今振り返ると、必ずしも...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    社風・経営者的な人材を輩出することが目標と言っていたのと自由な社風と聞いていたので入社を最終的に決定したが、かなりの軍隊組織。上の人の言うことは絶対。非...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ミスミグループ本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    部署と上司ガチャで働きやすさが決まる。会社の好きな傾向として、何かに特出しているよりすべてのことに対して平均点以上をとれるような人を好む傾向...続きを読む(全646文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署が良ければ働きやすい
    また辞める人も多いが、入ってくる人や出戻りの人もいるので、そこの障壁は少ない
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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の給料は平均以上で、かなり改善されている印象
    昇給率も悪くはない
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    3年目まではどんなに頑張っても...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得したい日に必ず取れていた。これも部署によるとは思う。残業もコントロールできることがほとんど
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として伸ばして育てる。というよりライオンの両親のように崖に落として這い上がってくるのを待つというスタイルな気...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は多種多様な会社から転職で来るので楽しい。各業界や会社のやり方を学べたのは財産(私の場合は人材系から来た上司が複数名おり、マナーに始まり...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバランスはあまりなかった。とにかくみんなよく働く。深夜のメールに即レスされることも多々あった。特に営業系は...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関してはいい点が思いつかない。休職する人が驚くほど多かった記憶がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の管理職も沢山いた。昔から実力主義だったのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的に無理する女性をよく見かけた。笑顔が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    実力主義なので若手はみんな努力をしていたように思う。やりがいがあったのかは分からないが評価として返ってきたのではないかと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全153文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
    入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
    【気にな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
    担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
    他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミスミグループ本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミスミグループ本社
    フリガナ ミスミグループホンシャ
    設立日 1963年2月
    資本金 144億8300万円
    従業員数 11,064人
    売上高 4019億8700万円
    決算月 3月
    代表者 大野 龍隆
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 828万円
    電話番号 03-6777-7800
    URL https://www.misumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1689900

    ミスミグループ本社の 選考対策

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