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株式会社ミスミグループ本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスミグループ本社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全57件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミスミグループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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4.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ミスミグループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミスミグループ本社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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57件中26〜50件表示

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
・仕入れから販売まで一気通貫した業務
・実力主義で効率的なワークスタイル
・論理的思考力の習得

入社後のギャップ
上記3点は概ね...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同社の売りである確実短納期を実現するために作られた仕組みが複雑で見事です。改善の意識も高く、刻々と運用が変わっていきます。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミスミの経営論を学べるところ。特に反省論が大好きです。
    社内研修の感想文まで再提出を求められれている方も居ました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとれるようになってきてるが、部長以上は取れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が多すぎて吐き気がするくらい数値を、求める...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員としての就業であったが、正社員・契約社員・派遣社員を問わず発言しやすい雰囲気であり、仕事を工夫してやれるため、やりがいを感じられる職...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々いる人にとっては、
    それが普通だとおもいますが、
    社内に活気があるというよりは、
    暗い雰囲気で...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験値であるWEBディレクション・WEBマーケティングの知見を成長性のある企業で活かしたく入社を決める。WEB集客と成約のどれ一つ取っても、...続きを読む(全256文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    かなりチャレンジングな仕事内容で、能力の成長速度が速いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容がかなり泥くさい場合があ...続きを読む(全214文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    入社前に感じた、チャレンジ、成長、などのいい印象は入社後に全て打ち砕かれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高圧的な役員・幹部...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    常に経済環境や競合の状況に応じて会社の方針、戦略、組織が変化しているスピード感の高い会社と感じる。
    入社前には競合は汎用部品をつくっている製...続きを読む(全256文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    【良い点】
    コンサルや外資系出身者など、多様で優秀な人材が多く、とても刺激のある環境です。役員だけではなく、管理職になっている方も、雑誌に掲載されている...続きを読む(全285文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お作法と呼ばれる不文律があり、 在籍が長い人間の既得権になっている。なので、社内の人間関係には非常に気を付ける必...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    部門によるが、外から見えるほど仕事はたいへんではない。ザ・日本企業からきた、無駄に役職とプライドの高い人は潰れてやめて行くが、ハードな環境...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 貿易、国際業務 正社員

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    とりあえず激務。土日出勤なんてあたりまえ。
    残業代がつかないし、すごく大変な仕事ばかりです。上司は、平気で怒鳴り散らす。
    中途が8割いるから、冷たい...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 商品企画 正社員

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    仕事の裁量が大きく、成長できる環境だと感じ、入社。配属チームによってかなり異なるが、みんな仕事が忙しいので放置プレイのことも多かった。今は少し改善されて...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では変革できる人材を求めているというメッセージがあったが、実際に入ってみると、かなりガチガチに固めたオペレーションであり、あまり変化を望んでいるよう...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力に感じた点:若いうちから責任ある仕事にチャレンジできる環境で自分を成長させることができる環境だと感じたため
    入社後ギャップがあったかどうか:ギャップ...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    入社を決めようと思ったきっかけは、私は人見知りで出来るだけ人とかかわりのない仕事をしたいなぁと思って企業を探しました。
    そこで私はピザの宅配の仕事を選...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    面接前は、やる気などを重視する感じがありましたが、
    実際は完全な実力主義です。
    また、部署間の異動を自ら申請できる制度(ガシャポン)がありましたが、...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

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    スモール・イズ・ビューティフルと掲げている割には、実際入社すると完全に全体主義的に行動管理をする傾向にあると感じました。昔は小さなチーム毎に大きな権限と...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    入社前は前向きに自主的に動く事を望んでる様に言われるが、入社後は完全に”お客さん扱い”にされる。つまり、発言も行動も制限され、前向きに動いたり発言すると...続きを読む(全445文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    上級管理職として採用され、着任した。面接時は変革に積極的で、既存事業の変革や新規事業への取組を積極的にリード出来る、その経験者を積極的に採用している、役...続きを読む(全738文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 正社員

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    昇給率が非常に低い。転職組は入社時の給料がベースになるので、どんなに頑張っても激的に給料が昇給されることは期待できない。マネジャークラスで700万程度。...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 商品企画 正社員

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    国内企業からの転職者にとっては自由だと感じられるが、外資系からの転職だとあまりそのようには感じられないかと思う。とにかく電話が多く、終日電話対応に追われ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

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    スモールイズ ビューティプールが会社の理念ですl
    日本でも有名な会長の本すべて読んでこの会社だときまました。
    もちろん仕事はきついです。その代わりに...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ミスミグループ本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    部署と上司ガチャで働きやすさが決まる。会社の好きな傾向として、何かに特出しているよりすべてのことに対して平均点以上をとれるような人を好む傾向...続きを読む(全646文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署が良ければ働きやすい
    また辞める人も多いが、入ってくる人や出戻りの人もいるので、そこの障壁は少ない
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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の給料は平均以上で、かなり改善されている印象
    昇給率も悪くはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目まではどんなに頑張っても...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得したい日に必ず取れていた。これも部署によるとは思う。残業もコントロールできることがほとんど
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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として伸ばして育てる。というよりライオンの両親のように崖に落として這い上がってくるのを待つというスタイルな気...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は多種多様な会社から転職で来るので楽しい。各業界や会社のやり方を学べたのは財産(私の場合は人材系から来た上司が複数名おり、マナーに始まり...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバランスはあまりなかった。とにかくみんなよく働く。深夜のメールに即レスされることも多々あった。特に営業系は...続きを読む(全159文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関してはいい点が思いつかない。休職する人が驚くほど多かった記憶がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も沢山いた。昔から実力主義だったのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的に無理する女性をよく見かけた。笑顔が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので若手はみんな努力をしていたように思う。やりがいがあったのかは分からないが評価として返ってきたのではないかと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全153文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
    入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
    【気にな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
    担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
    他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミスミグループ本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミスミグループ本社
    フリガナ ミスミグループホンシャ
    設立日 1963年2月
    資本金 144億8300万円
    従業員数 11,064人
    売上高 4019億8700万円
    決算月 3月
    代表者 大野 龍隆
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 828万円
    電話番号 03-6777-7800
    URL https://www.misumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1689900

    ミスミグループ本社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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