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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司に不信感あります。議事録残しても、俺はこんな指示していないと作業後に成果物のダメ出し。多重人格なのかと疑うぐらいです。続きを読む(全61文字)
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三菱重工業株式会社
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上司に不信感あります。議事録残しても、俺はこんな指示していないと作業後に成果物のダメ出し。多重人格なのかと疑うぐらいです。続きを読む(全61文字)
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役員指示で方針がコロコロ変わります。会社なので当たり前と言えば当たり前ですが。
社員も管理職も役員指示に踊らされててんてこ舞いです。特に四半期のタイミン...続きを読む(全82文字)
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マニュアルがあるようでないです。すごくしょうもないことですがマニュアルの解釈でぶつかったりします。複数人で進める業務は要注意。続きを読む(全63文字)
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最新技術の塊を製造している割に、社内システムがショボいです。業務自体も個人プレーの連携でどうにかしてきてる感じで、すごく泥臭いです。続きを読む(全66文字)
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長期出張前には相談があり、プライベートは意識して頂ける。ただし相談される出張期間は信じない方が良いです。1週間だけと言われたら出張期間が半年に延びることも。続きを読む(全78文字)
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昇進が上司の気分で決まる。続きを読む(全13文字)
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【良い点】
こだわりの強い人が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の世界に入り込んでしまい、他との協業ができていない人が多い。理想だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの製品を扱っていたが、利益の出るものに集中していこうという方向性が出始めており、利益率は少しずつ上がっていくのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修数は多く充実している。研修所もあり、年に1回は研修を受けることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
顧客様の信頼を獲得するという面では、間違いなく個人・組織・全社的に毎年前進しています。そのような、支援体制・教育・スキル及び先進技術が成長し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
非正規雇用でした。その為単純作業が多かったのでよく言えば楽、悪く言えば、退屈でやりがいを見つけられない。それでいて拘束時間は長く残業、休日出...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じた。新入社員の時にはまずは古い寮に入る必要がある。この時は風呂もトイレも共同。但し、年数の割にはよく掃除が...続きを読む(全211文字)
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当時所属していた事業所で扱っていた製品が防衛省の戦闘機やヘリコプター、旅客機などの航空機、ロケットなどの宇宙機器といった特殊で魅力あるものであると思いま...続きを読む(全173文字)
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入社5年目くらいの先輩社員が新入社員の担当指導員となり、仕事はもちろん、気の利いた指導員ならば社会人生活のイロハを新入社員にみっちり教えるという指導員制...続きを読む(全594文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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