ジェーシービー（JCB）の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全169件） 6ページ目

【良い点】
面白くはありません。部門間のいざこざの解決が主です。何をやるにも部門調整と、上司の機嫌取りです。顧客のためにという意識は、自分たちは持っている...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年齢に関係なく比較的大きな仕事も若いうちに任せてもらえるので、その点はとても良い。中途、新卒も分け隔てなく仲間意識が強い社風で、多くの部署と関...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく残業もほとんど9時ごろまで行なっており、一人当たりにかかる負荷が多かっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マニュアルが整備されているので、分からないことなど、マニュアルを見れば業務は行える。
業務はとても忙しいが、その分充実している。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度独占市場ではあるので営業がかなりやりやすかった。
ブランド力があり、基本的には話を聞いてくれるので提案がしやすい。
賞与などもそれなり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お客様からの「ありがとう」と言う言葉にやりがいを感じる。わからないことがあればすぐに聞ける。人間関係がとてもよく、優しく教えてくれる。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
金融系にしては、ボトムアップな雰囲気があった。
トップもサラリーマン社長なので、どーんと落ちてくることは無い。（内部視点では、それなりのものが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くからチャレンジングな仕事が与えられる。給与面、福利厚生の観点については業界大手ということもあり、十二分な内容かと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人営業では責任ある仕事を任せてもらえます。こうしたほうがいいなどの意見は会議で発言し実行に移すことも可能です。経験豊富な先輩が色々なアドバイ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
他の業界ではなかなか経験できない債権回収の部署にて会員電話対応やコールセンターの管理、日々の督促計画策定を担当できた。債権回収や督促というとイ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
組織的に活動し、活動さえしていれば、それなりの評価がある。与えられた仕事をする人には良い。仲よしクラブとの評価あり。

【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は非常にやりやすいと思う。パワハラ・セクハラについては厳しく研修があり、上司のほうがビクビクしている気がする。ただし、撲滅はできていないが...続きを読む(全214文字)

個人の裁量が非常に多く、自身の目的通りの営業を支援してもらえる。業界的にもトップシェアを持つ会社であるので、営業しやすい。近頃は法人営業にチカラを入れてい...続きを読む(全103文字)

営業部に所属しておりました。電話が多い部署だったので、カードの知識もおのずと身につき、電話への対抗が早い段階でなくなります。入社前研修た入社後研修も充実し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若いうちから、いろいろな仕事が任され、仕事の報酬は仕事という感じでできる人に仕事が集まる傾向にある。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全170文字)

唯一の日本発ブランドとして業界で仕事ができる。それにより誰からも縛られることなく自由な発想をベースにできるため、仕事に無限の可能性を感じる。また、まだまだ...続きを読む(全152文字)

クレジットならではの幅広い業種との接点、また顧客マーケティングを元にした企画提案が面白み。
薄利多売なビジネスモデルのため規模の大きい取引先との交渉もや...続きを読む(全167文字)

担当者レベルであっても、仕事は手を挙げれば任せてもらえること、失敗しても積極的に新たな仕事にチャレンジさせるという風潮があるため、成長の機会を感じやすいと...続きを読む(全151文字)

主に、郵便物戻りのお客様にご連絡して、再発送の手配をする部署にいた。郵便物が届かずカードの使用に困難をきたしていらっしゃるお客様に「助かった、ありがとう」...続きを読む(全152文字)

希望部署に配属されれば、かなりやりがいのある業務に携われると思います。
社内公募で自ら異動希望を出すこともできたので、積極的に利用することをオススメしま...続きを読む(全165文字)

電話の為一時間に何本受けられたかや、セールスがどの位出来たかで評価してもらえる。
また保留時間や、応対品質として言葉も評価される為、研修もきちっと行って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・組織としての成長意欲は高いと感じており、成果を生み出せる人間であれば早いうちから主要プロジェクトにも多く参画できる環境がある
・社風とし...続きを読む(全278文字)

内側に思考が向きがちではあるが、「実直」に仕事に取り組む社員は多い。うまく乗せてあげことができれば、チャレンジする機会は得られたため、肩書以上の責任ややり...続きを読む(全152文字)

年齢問わずいろんな重要な仕事を任せてもらえる環境にある。上司部下の関係も近いため、職務内容等での相談もしやすい。ただし、部門数が多く、どこに配属されるかを...続きを読む(全159文字)

よく言えば若いうちから比較的仕事を任せてもらえる環境である。
自分の立案した企画が成功したときはやはり、やりがいを感じる。
裏を返すと若いうちから責任...続きを読む(全223文字)