この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どのようなスキルがつくかは部署、およびその人次第。
当たり前だが確かなスキルがある人はどこでもやっていける。
大手企業に転職する人もいるし、ベンチャー...続きを読む(全155文字)
株式会社アドバンテスト 報酬UP
株式会社アドバンテストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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どのようなスキルがつくかは部署、およびその人次第。
当たり前だが確かなスキルがある人はどこでもやっていける。
大手企業に転職する人もいるし、ベンチャー...続きを読む(全155文字)
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最大のライバル企業はテラダイン社。昨年、ライバル企業だったベリジーを買収・統合した結果、アドバンテストが世界首位になった。半導体市場全体は成長を今後も続け...続きを読む(全190文字)
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大学にアドバンテスト社製の計測機器があったので、計測機器メーカーだと思って入社したら、実は計測機器からは撤退しており、半導体テスターの専業メーカーとなって...続きを読む(全153文字)
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仕事ができ、意欲がある人であれば、いくらでも仕事が与えられますし、開発要素満載なのでやりがいを十分に感じられるでしょう。激務となるでしょうが。
一方、指...続きを読む(全167文字)
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部署により事情は大きくことなりますが、基本的に研究・開発型の企業でワークライフバランスは期待してはいけないと思っています。休みなど邪魔だとばかりに仕事に熱...続きを読む(全199文字)
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結婚・出産で退職する人は殆どいません。ただ、女性自体が圧倒的少数で男性ばかりの会社なためか、女性管理職も殆どいません。(知らないだけ?)
女性のキャリア...続きを読む(全175文字)
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賞与は業績連動で、会社業績がよいとほんとにびっくりするくらいボーナスがでます。2006年ごろは平均年収が1000万円を軽く超え、年収ランキングでも上位でし...続きを読む(全243文字)
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労働時間は部署により大きく異なる。殆ど残業しない部署もあれば、長時間残業が恒常化している部署もある。他者に先んじてデリバリーしてなんぼの世界だから、開発部...続きを読む(全284文字)
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年功序列で、給与の変動が少なく人生設計をしやすい点は満足でした。
残業手当はきちんといただけましたので、その点もわかりやすかったです。
退職後は、業績...続きを読む(全165文字)
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当時の計測器と半導体試験装置の製造が主な業務でした。
半導体試験装置のうちのDRAM試験装置が売上の多くを占めていました。
DRAMの試験装置において...続きを読む(全180文字)
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まだ入社数年程度ですが、海外を相手に、1人で営業活動をすべてクローズしています。放任主義な面も少しありますが、自分の頑張り次第で無限に仕事を切り開くこと
...続きを読む(全197文字)
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結婚退社で退職したのですが、前から独自な空気にないなじめなかったのも、原因の一つです。残業が多く、特殊な仕事のため、変わった性格の人が多く、ある程度の距離...続きを読む(全179文字)
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派遣で勤務していたのですが、小さいお子さんが居る女性は、残業が多いため勤務が難しいと思います。男女間の差別がない会社だったので、上司との付き合いは付き合い...続きを読む(全154文字)
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2D・3DなどのCAD操作を社員が入社後に教えてくれました。基礎的なことで、三か月くらいです。語学の社員教育もあり、TOIECに関するものが安く社内で研修...続きを読む(全189文字)
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顧客は大手半導体メーカーほとんどすべて、また扱う製品の金額も大きいため、大きなビジネスに早くから携わることができる。製品を販売するフェーズで、顧客の新製品...続きを読む(全155文字)
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育児休暇や出産後の時短勤務などはあまりしっかりしてるとは言えません。やはり、女性は少ないです。しかしながら、最近のの流れを改善使用度の動きもあるため、kン...続きを読む(全151文字)
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せっかく大きな会社に入社して仕事をしているので、意図つの分野だけではなうて、ほかの業務、ほかのプロジェクトにも関わってみたいと思っていれば、たくさんの経験...続きを読む(全153文字)
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伝統的な日本企業的体質。対顧客向けの業務だけでなく、社内調整などの内向きな仕事が多くあり、非常に時間がかかる。大企業のため、どれだけ自分か貢献できているか...続きを読む(全158文字)
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プライベートと仕事のバランスをとることは、個人・部署によります。個人で時間の管理ができるのはもちろんとして、部署が当たりでなければなりません。また、上司に...続きを読む(全161文字)
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景気の悪化に伴い、リストラを行うようになった。
以前は、人切りは行わないことを社長も自慢していた。しかし、世間の風潮に影響されたのか、あっけなくリストラ...続きを読む(全152文字)
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内定をもらっていて、単位がギリギリだったので頑張ったのですが、卒業できなかったので退職しました。退職の挨拶に行った際は、来年また頑張ってほしいと言われて、...続きを読む(全164文字)
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上下関係が比較的緩やかで、細々としたことを相談しやすい雰囲気があります。管理職に対してもしかりです。部下の状況に気配りしてくれる上司が多く、放っておかれた...続きを読む(全184文字)
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労働時間は業務によって、偏りがあるが、福利厚生が充実しており、社員を育てようという意識が大変高く、積極的に資格取得や自己啓発に努める社員が多い。
社食は...続きを読む(全160文字)
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研修制度は結構充実してる。
3年目5年目7年目研修など。そのほかにも品質とか効率的仕事とかおおくの研修あり。2泊3日で8:45~21:00くらいまでなん...続きを読む(全153文字)
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休日128+計画的有給12/年+多目的休暇3/年
その他福利厚生はとてもよい。
住宅費補助あり。アパートなどには補助はでない。
労働時間は開発部門な...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アドバンテスト |
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フリガナ | アドバンテスト |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 323億6300万円 |
従業員数 | 6,919人 |
売上高 | 4865億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | D.ラフィーバ |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3214-7500 |
URL | https://www.advantest.com/en/ |
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