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東芝デジタルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デジタルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝デジタルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.3

東芝デジタルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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--
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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東芝デジタルソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社内見学をさせていただいた時に、女性も結構多く、明るい雰囲気で働いていた印象だった。続きを読む(全42文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短時間勤務や育児休暇もあり、制度は揃っている方なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでちょっと分かりません。続きを読む(全79文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境ではないかと考える。女性だから良い、悪いという陰湿な話しは特に聞いたことがない続きを読む(全58文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は全社で15%程度。また、女性役職者比率は5%前後。女性社員の積極採用や女性ならではの病気セミナーなど、女性活躍推進のために様々方針...続きを読む(全124文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずに業務を任せてもらうことができる。
評価も、性別によって偏りがあるなどはないかと思います。
女性の割合は多くは無いが、働いているい...続きを読む(全290文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を管理職に採用する数値目標があり、女性の方が管理職になることが多くあります。育児休暇などの制度が充実しており、女性の方の取得率は非常に高...続きを読む(全191文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性目線では、女性も活躍していると感じます。部長クラスから平社員まで活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明。続きを読む(全76文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚・出産や配偶者の転勤に伴う離職後も一定期間であれば復職出来る制度が出来たり、女性管理職が増加傾向にあります。続きを読む(全62文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由もきき、環境的にはかなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し仕事をしてもらうようにした方がよいかと...続きを読む(全81文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務、フレックスが選択できるので、子育てはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年前は女性管理職が少ない印象です。続きを読む(全78文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性ですが、女性にとって働きやすい会社だと思います。社内結婚している人は多いです。配属先の課の女性は全員(と言っても二人)社内婚でした。...続きを読む(全275文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しても仕事をどんどん任せるけいこうがあるため、やる気のある人は管理職になったり、社内の重要な仕事を行うことが可能なところは非常に良い...続きを読む(全195文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部門は特に、女性が少ないため、(部署にもよると思うが)周りが気を遣ってくれる。子供の学校行事などによる、早上がりや休暇も理解がある人が多...続きを読む(全181文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活用に関する社内制度は整っており、育児休職や短時間勤務も取得しやすいと思います。上司や職場の雰囲気によって、どうしても制度の利用しやすさ...続きを読む(全178文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得後の復帰率は非常に高い。復帰後も時間給で働きながら子育てを両立されている方は多い。復帰後は育休取得前と同じ部署で働くことができる印象...続きを読む(全195文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの濃い血を受け継いでおり、有名国立大学卒業の優秀な人材がとても多い。また、育ちのいいお坊ちゃんも多い。のんびりゆったりとした社風...続きを読む(全188文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界内の別会社と比較すると、女性が多く良い。
女性でも差別されることなくしっかり仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全163文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事上で男性・女性の差はほとんどなく、女性にとって働きやすい会社だと思います。
ただ女性管理職の数は少なく、特に技術職においては出産によるブランクは出...続きを読む(全177文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるが、産休などは普通にとれると思う。関わっているプロジェクトで、協力会社ではあるが、産休をとっている人がいて、その人は今行なっている仕事の分野に...続きを読む(全155文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって働きやすい環境だと思います。
産休、育休制度や、時短勤務の制度があり、実際に活用されている方が沢山おられます。
また、グループ全体で女性...続きを読む(全159文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝グループは女性にとっては、非常に働きやすい会社かと思います。
当初の企業理念は「人と地球と明日のために」がスローガンであり、今でもこの理念は
社...続きを読む(全284文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁のDCへ客先常駐の案件だったのですが、派遣社員の同僚の方が、就業開始3ヶ月で産休取得をして産後も同じ職場に復帰できました。就業後半年を経過していれ...続きを読む(全171文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休制度が整っているし、子供が10歳の誕生日を迎えるまで遅出、早帰りの時短勤務がゆるされているため、結婚をして子供を望む女性にとってはとてもよい職...続きを読む(全183文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年間の出産休日は勿論、育児の必要な時期まで始業出社を遅く、退社を早くしてくれる制度があります。それでも昇格には取り組まず、総合職の女性も使用できる仕組...続きを読む(全166文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供を持つ女性管理職(課長級以上)も増えてきており、精神的にタフであることが必須ですが、キャリアアップは本人次第です。子供が小さいうちは時短勤務も選べま...続きを読む(全171文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝デジタルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社由来の福利厚生が充実しており、安心して働ける環境。残業代も全額支給されるため、待遇面の満足度は高い。大企業ならではの安定感がある。有給...続きを読む(全202文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会基盤の公共や大手の大規模システムに関わることができることで技術的なスキルを身に付けることができると感じた。続きを読む(全55文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ICTのソリューション提供に注力していることから、デジタル化やAI・IoT領域で基盤強く成長できる見込みがある。続きを読む(全56文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果より年功序列だが、SIerの中で比較すると割と良い方続きを読む(全28文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男性の方でも育休ができる制度は整っており、復職して仕事ができる環境は整っている。続きを読む(全40文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によって残業はあるが、リモートワークを活用することができる。続きを読む(全32文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝グループのシステムインテグレーターであり、常に大規模案件に携われる。終身雇用制であるため、若手に裁量権はもてない。続きを読む(全59文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長年技術革新を行っているため、ノウハウはしっかりしている。産業分野の案件が強い。AIやIOTに力を入れていけば将来性はあると思う。続きを読む(全65文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与制度としては親会社と同じ。評価制度としては年一回の評価に統合された。続きを読む(全36文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休暇制度が充実している。ライフサポート休暇や育児休暇、時間休暇、介護休暇など種類豊富である。続きを読む(全46文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ジェイティープランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性も多く働いています。
体調を崩したりして夜勤勤務が難しい場合は、相談すれば日勤に変えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社ファインディックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得しやすさ、女性の昇進傾向:女性管理職もいらっしゃるし、産休育休を取得して業務復帰されている方もいる。続きを読む(全64文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、プロジェクト型業務の特性上、繁忙期には残業が多くなることがあり、当初想定していた働き方とのギャップを感じ...続きを読む(全187文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた拠点では女性はほとんどいませんでした。女性の少ない業界のため仕方ないとは思いますが。続きを読む(全71文字)

株式会社茨城計算センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のチーフ、管理職は一人もいません。
実力が評価されて仕事は増えるけど昇進できる可...続きを読む(全90文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は優遇されている印象。男女問わず産休育休は取得が可能。取得することで何か咎められたりすることはまずありません。続きを読む(全63文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントに対してしっかり対応している印象はありました。
私は男性なので働きやすかったのかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職が多い。
育休を使う男性職員をも多く見受けられる。
家庭の事情で時間休を当日取得もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っていると思う
産休や育休も取りやすいと感じます
実際に利用している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全139文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝デジタルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デジタルソリューションズ株式会社
フリガナ トウシバデジタルソリューションズ
設立日 2003年10月
資本金 235億円
従業員数 3,632人
売上高 1684億5600万円
決算月 3月
代表者 島田太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-576-6300
URL https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html
NOKIZAL ID: 1130708

東芝デジタルソリューションズの 選考対策

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