この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
斜陽な業界に従事していましたが、課長クラスは新しいことをしていく必要があると思っているので、下っぱは特に気にすることなく仕事ができると思います...続きを読む(全177文字)
東芝デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
斜陽な業界に従事していましたが、課長クラスは新しいことをしていく必要があると思っているので、下っぱは特に気にすることなく仕事ができると思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一部では成長分野も取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な動きにした方がよいとは思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特出すべきソリューションがあるとは思えない。他のソリューションベンダーと比較して優位性のあるサービス、製品があるとは思えない。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東芝時代からの強固な顧客基盤を持っていること。ただのSIerではなく、東芝の研究開発センターの最新技術を使ったソリューションを開発、実際に提案...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
IT分野はほかの産業に比べると将来が明るい方だと思います。日本の内需は縮み続けているので、外に出る必要があると思います。まあ、どこの会社もIT...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東芝のSI部門としての安定性はあるものの、自社での営業には苦戦する。理由としては、SIer単独としてみると、業界では8位、9位など下位クラスを...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
東芝グループは世界有数のCPSテクノロジー企業を目指しており、
その中核であるデジタル技術を生業にしている。
社会インフラ関連のグループ会社へ...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業計画はかなり背伸びをしないと到達できそうにない。他社ですでにやってることが多く、飛び抜けてる部分が少ない。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社会インフラ関係の受注は安定している(東芝本体が他社へ発注することがありえない為)。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラや半...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
システム構築からAI・Iotという最新技術に注力しているデジタルソリューション会社です。東芝グループに属する企業であるので東芝グループへのAI...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
時代に合わせてまさに変革期を迎えている。従来型のSIビジネスからIoTやAIなどを主戦場としたステージへ会社全体が舵を切っていると思う。うまく...続きを読む(全179文字)
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良くも悪くも親会社の東芝に左右されます。少なくとも某電機メーカーのように大規模なリストラは当面ないでしょう。2015年度からはベトナムでのオフショア開発を...続きを読む(全154文字)
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本社においては動向が分かるかもしれないが、支社にいると動向が分からない。人事給与システムのパッケージ部隊が顧客対応に追われ、パッケージ部隊が疎かになってい...続きを読む(全152文字)
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本当に技術を持っている人はごくわずか。殆どの人はプログラミングをまともに書けず、営業的な部分でなんとかしている者が多かった。その上現場では明らかに足りない...続きを読む(全171文字)
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本企業は、SIベンダーではありますが、多義に渡るコアとなる要素技術をもっております。
このコア技術(車だとエンジンと捉える)をベースに,各業界毎の事務系...続きを読む(全329文字)
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2009年ごろから年々売り上げが落ちており、経営陣を初めとして非常に危機感を感じているようである。親会社が東芝であるので、スマートグリッド事業のような社会...続きを読む(全176文字)
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F社が強いと感じる。プライムでやっていくのはやや厳しく、
上からだけでなく、下から(中小企業)も突き上げが来ていると
感じている。
元々優秀な人も多...続きを読む(全160文字)
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例えば私がいたあるプロジェクトは
A社やB社などが一緒に入っていて、
それら企業の方がより良い案件の仕事をしていたように思えた。
私はいくつかのプロ...続きを読む(全168文字)
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SIerは会社の上下関係がかなりはっきりしている業界だと思う。この会社は大手と呼ばれる会社よりは少し営業力、技術力で劣っているため、新たな試みは必要になっ...続きを読む(全154文字)
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10月に株式会社タイネット、東芝ソリューション・ビジネスアソシエイツ株式会社、東芝プロセスソフトウェア株式会社を吸収合併しました。
私はそれ以前の退職で...続きを読む(全186文字)
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それなりの規模の会社のため、事業部が違えば会社が違うようなもの。
成長性や将来性のある事業部もあれば、そうでない事業部もある。
私が配属していた部署は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
性別問わずに業務を任せてもらうことができる。
評価も、性別によって偏りがあるなどはないかと思います。
女性の割合は多くは無いが、働いているいる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当然福利厚生は企業規模に沿ったものがありました。
社内制度として教育、セミナー関係も非常に充実しており、一から人を育てる会社でした。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代も全て出ていました。みなしもなし。このあたりの管理はかなりしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢もありました...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ライフラインに関わる開発の上流からリリースまで全てに関われた点。
特に電力系は非常に大規模だったため、開発期間が年単位で行われ、また各地の特色...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実家の都合で退職の際、地元近くでの営業所の紹介があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝はその後の粉飾決済の影響で関連企業を手放...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性を管理職に採用する数値目標があり、女性の方が管理職になることが多くあります。育児休暇などの制度が充実しており、女性の方の取得率は非常に高い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1分単位から残業代は出るし、ボーナスもかなり多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はどれだけ頑張っても一定の評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男性目線では、女性も活躍していると感じます。部長クラスから平社員まで活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
貿易ソフトとSESの二つの軸で事業を展開している点。貿易ソフトに関してはシェアもそこそこあり、かつ内製化しているため利益という面では有利に感じ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
病院を主な顧客としているため、事業継続性は高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員間の仲が良くなく、割り切って仕事するか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が所属していた当時は特定の企業へ依存している状態のためそこから脱却を図ろうとしている最中でした。
様々な部署がありましたので、きちんと機能す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頭数が揃ってきているため、事業としては堅調に伸びていくと思われる。
社員の給料が安く、教育への投資も行っていないため利益率は高い。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
離職が続いていたこともあり、組織改善が取り組まれている。上場企業の子会社になったばかりなので、今後なにか変化が起こるかもしれない。本社は、親会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
辞める少し前に、IoT領域に力を入れていく話がでていたが、6年たったいま、事業の柱になったかは不明。
現状維持ではなく、新しいサービスにも積極...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
このまま成長できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかリリースまでが長く、満足のいくクオリティにならないとリリースされない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今までのSI業務から主軸を移そうとしている。現在は変革期であり、SI業務はなくならないと思うが、何をメイン業務としているかはわからない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
国内で最大大手と自分でいうだけあり、取引先には困らない。少なくとも
派遣の受け入れで困ったことなどなかった。
受け入れ先では、簡単なテストと面...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
kintone以降に伸びそうな製品が出てきていないため、今後の成長性に関しては不安しかありませんん。続きを読む(全70文字)
会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 235億円 |
従業員数 | 3,632人 |
売上高 | 1647億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田俊輔 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6300 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
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