回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内貢献による謎のポイント制に取り決まる為、派遣先企業の働き方や評価は反映されない為、会社に貢献しようとしないと給料は上がりません。
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日研トータルソーシング株式会社
日研トータルソーシング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2539万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
社内貢献による謎のポイント制に取り決まる為、派遣先企業の働き方や評価は反映されない為、会社に貢献しようとしないと給料は上がりません。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に資格等なくても入社できる点。また、一人暮らしならそこまで困らない給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人はもう少しコンタ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1か月分ほどではあるが、夏期と冬期にボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けたり資格取得でポイントを稼ぐこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば基本通るのでその点はいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよりますが、繁忙期になると...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ですので特に評価されるような基準はありませんでしたし、あったとしても案内がありませんでした。
年収に関し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自己学習が好きで研修に参加する意欲のある方、資格を沢山取りたい方は上がりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少な...続きを読む(全121文字)
院卒としては給与はやや低めです。評価方法はかなり明確だったので、頑張れば上げられそうな感じではありました。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が三年目から本格的に入るという話であり。派遣の現場での仕事をしているうちは数万程度のボーナスしかもらえない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と顔を合わせる機会がとても少ないので自分の働きが評価に反映されているのかは体感しにくいかもしれない。
また、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
運次第でスキルの身につく案件先に行くことができる。運が良ければ10年以上その配属先で働ける。派遣先では責任が軽いので気が楽。自社からは基本ほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率は悪い印象です。基本給は低めで+手当でギリギリ300万行くか行かないかだと思うので業務内容に対して収入が見合っていないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事と見合わない。
昇給などもなく、賞与もない。評価されているのか分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与に関しては、自宅研修中も支払われるので、ほとんど働かずにお金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国派遣ということもあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与に関しては手当が出たり、住宅も安価に用意していただいたり、残業代はしっかりと支給されたり、特に不安に感じることはありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
日研トータルソーシングには正社員という形で在籍し、派遣先に応援という形で勤務します。そのため、派遣先から辞めてほしいなど無ければ、3年より長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価をポイントにしており、派遣先の勤務時間外での研修や、派遣先業務とは関係ない資格取得にて、ポイントがもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
契約社員の場合、月給は高額であるが賞与は発生しない。
正社員登用後、年3回の賞与が発生するがその代わり月給は大幅に下る。
定期面談やFBもな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。給料面で良い点は何一つありません。昇給はほぼないに等しいです。昇給の評価制度もよくわかりません。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収に関しては長く働かないと賞与なども上がっていかない、ごく普通な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は長く働いていない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上は昇給有りとなっているが、就業時の時給から変わることはない。そもそも、どうしたら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あくまでも派遣先で勤務する派遣社員ではなく、営業業務です。
評価は相対評価で、営業成績などの成果評価と取り組む姿勢などの情意評価です。成果評...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
給与は必ず支給されます、一応年に2回ボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、資格手当も多くないなです。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業なので、どうなれば給与が上がるのかよくわからなかった
担当職員が業務を確認...続きを読む(全125文字)
給料は26万円ほどと口コミサイトによると記載があったため良いと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
派遣される会社に準じて給料形態が変わる。年3回のボーナスがある会社だったので3回もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
車の部品の組み付けを毎日同じことを繰り返すだけだったから、おもしろみは特になかった。ただ、街中でみかける車でもしかしたら自分がかか割ったもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業するところによっては工程が多く、配分もおかしい。誰もやりたが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるとはいえ、どこになるかわからないのもあり、近ければ当たりだが遠いとハズレ。通勤時...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
TOYOTAとひとつになって安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着買ったのにかかわらず少しの期間だけで新作業服にかわって結構...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケントータルソーシング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
| 売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
| 電話番号 | 03-5711-6400 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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