回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社しました。最初の1年間は固定残業代(月4万円程)が含まれており、給与面にはある程...続きを読む(全190文字)
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日研トータルソーシング株式会社
日研トータルソーシング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2539万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社しました。最初の1年間は固定残業代(月4万円程)が含まれており、給与面にはある程...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給は低いです。
配属先の残業時間や資格手当などの諸手当でどれだけ伸ばしていけるかになる。
資格取得補助に関しては、配属先から出ることもある。続きを読む(全78文字)
勤めている会社の社員よりは少なくなってしまう。しかしその給与に問題があったり相談したい場合は自社の社員の方が親身に解決してもらえると言っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料は低かったが、事務職だったことや残業代はちゃんと支払われることから妥当な感じはした。
月末などの繁忙期は残業が続くがそれ以外は比較的落ち...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与については業務に対して低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で評価を得て単価を上げても給与に反映されるのは微...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当によってはちゃんと評価しようと努力はしてくれるが、結局は担当次第なのでその時の運次第。いい人に当たることを願うしかない。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夜勤がある所だったので、給料は良かった。閑散期で定時で上がってても、手取りで20は切らなかった。実力主義な所もあったので、仕事さえ出来れば昇...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属先の上司と、自己評価を並べて、きちんと自分にフィードバックされる。上司が自分をどのように評価していて、どう見られているかが分かった上で昇...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額がかなり低いです。また支給の基準が不明確で、何をもとにボーナス額を決めているのか営業や人事課に聞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代は全て出ること。給料面に関しては特に問題なく、いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は派遣先基準になるため、期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の告知なく、給与額を下げられる。
「入社説明の際にしているはずだ。」と言われた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は年に3回、合計で2ヶ月分の給与くらいの金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニングで必須講習を受けて短い...続きを読む(全118文字)
説明会では25万と言われました。本当にそうなら悪くはないかなと思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、初月から22万円と一年目にしては高い基本給をいただくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的...続きを読む(全148文字)
業界的に見ても初任給は高く、いいと感じる続きを読む(全20文字)
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【良い点】
当社の給与水準は、業界内の一般的な基準とほぼ同じです。同業種の企業と比較しても、大きな差はなく、経験やスキル、勤続年数に応じた公平な給与体系...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験でも応募できる求人が豊富で、製造業や軽作業、期間工など幅広い職種に対応しているのが魅力です。
寮付きの案件が多く、住まいのサポートが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し、施工管理職としての研修を受けました。入社前に提示されていた待遇と、入社後の実際の説明内...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職といえどかなり低くめの賃金で生活するのもやっとだった。
どのような評価基準なのかもは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
工場現場の派遣だと、かなり時給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。誰でも正社員になれるから、正社員にならないか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
比較的普通の企業と同じ月給で年収だと思う。
いろいろな制度もあるので、評価もしっかりしているとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与と別に決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月報告書をだすことになっているが、報告書提出だけで評価をされているのか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験にしては良い給料を最初から貰うことができる。また、配属先によっては都内で格安の社員寮に住むことも可能な為、手取りは多めになる可能性もあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員なので昇給、賞与はありませんでしたが、評価されることもないので私は気楽に仕事ができて働きやすかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収はあまり高くはないが、派遣先によっては残業を多くすることによってで稼ぐことも可能ではある。賞与はなし。
評価制度は特になし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
車の部品の組み付けを毎日同じことを繰り返すだけだったから、おもしろみは特になかった。ただ、街中でみかける車でもしかしたら自分がかか割ったもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業するところによっては工程が多く、配分もおかしい。誰もやりたが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるとはいえ、どこになるかわからないのもあり、近ければ当たりだが遠いとハズレ。通勤時...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
TOYOTAとひとつになって安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着買ったのにかかわらず少しの期間だけで新作業服にかわって結構...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケントータルソーシング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
| 売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
| 電話番号 | 03-5711-6400 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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