日研トータルソーシングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全141件） 6ページ目

【良い点】
上司がサクッと話をまとめてくれたため凄く簡単に退職ができました。ただこれは個人差があるとはおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
固定残業代がなかったため残業して働いた分お金が出るのが凄く良いと思いました。工場勤務で1日12時間の労働だったときはきちんと働くと新卒にもかか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
工場勤務で変わらないルーティーンをこなす毎日だったため面白みややりがいという点ではまるで無かったです。ただ毎日真面目に働いていればきちんと役職...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣社員として就業していましたが派遣の契約内容が変更になり、その内容に納得が出来ず退職を希望しました。
私の担当の方がドライな方だったため退職...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は担当こそ決まっているものの年2回の面談程度で話す機会はほぼない。それをどう捉えるかは人次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社の研修施設(TC)で基礎的な技術は学ぶことができる。
学校のようなイメージ。2か月程度の基本カリキュラムを終えた後は配属先が決定するまでプ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
配属先次第だが、就業時間等を月ごとに提出して担当のチェックを受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にメールで通知さ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車会社に勤務していたのでたくさんの派遣会社が入っていたのですが、その中で一番か二番目に下の給料でした。一番...続きを読む(全495文字)

【良い点】
派遣先にもよると思いますが残業が無いところもあるので仕事と生活をしっかりと分けて充実した生活が出来ます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時の事前や説明と異なる点が多くありました。
いかにもその話が無かったような態度をされて少し不服ではありまし...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何かあるわけではありません。出産手当があり、活用させて頂き非常に助かりました。大手と比べると少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にこれといった住宅補助などはありませんでした。強いて言えば医療職なので医療手当のようなものがついていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。（なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して５日...続きを読む(全208文字)

【良い点】
駄菓子のサービスや、社内行事にはお金を出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるにつれ、社長では制御できない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
家賃補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
なにがあって何ができるとかよくわからない、本社に行くことがまずないから
自分で調べるしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
住宅補助は半額支給。家族手当あり。育児休暇あり。既婚者にはとてもありがたいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ホールディングスの持ち株制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に使えるものがない。
もっと、一般的に使える福利厚生があると良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の雰囲気はあまり厳しい感じではありませんでした。社員ではなかったため、福利厚生の制度は分かりませんが、残業代は割としっかり出ている感じです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ヤマトグループなので、福利厚生はある程度整っている。コロナで世の中的に出勤できなくなったときには、ヤマトグループ全体でお見舞金が出てたのはあり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は住宅補助は厳しいルールがあり、それに該当させるには引っ越しが必要になる事がある。続きを読む(全78文字)