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ライオン株式会社

  • 3.8
  • 口コミ投稿数(139件)
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ライオンの本選考

本選考体験記(2件)

直近の本選考の選考フロー

志望動機

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18卒 志望動機

職種: 営業スタッフ職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ライオンを志望する理由を教えてください。
A. 私がライオンを志望する理由は自ら創り上げた価値で世界中の人々の生活を支え笑顔を届けたいからです。学生時代のバンド活動やアルバイトの経験を通じて、人に喜んでもらえる「価値」を創り上げることにやりがいを感じました。また留学中のホームステイ先で家事をした経験から世界中の人々に使用されておりブランド力を持った製品が数多くある日用品メーカーであればそれを達成することができると考えま...
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18卒 志望動機

研究職
Img human 18卒 | 明治大学大学院 | 女性
Q. ライオンを志望する理由を教えてください。
A. 自分自身を成長させながら製品を開発することができるからです。私は研究活動を通して研究成果を人々の生活に還元することで幸せを与えられる仕事がしたいと感じ、日用品業界に興味を持ちました。その中で二つの点から貴社に魅力を感じました。一点目は「社員一人ひとりがチャレンジしやすい社風」です。説明会で社員の方が進んで研究テーマ提案をしていることやLCCを開催していることを知り、自分の...
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18卒 志望動機

総合職
Img human 18卒 | 駒澤大学 | 男性
Q. ライオンを志望する理由を教えてください。
A. 私は、一昨年と昨年には親族を病気で亡くしていることから、人の健康や美に携わりたいという軸があるためです。貴社では、3つの中核事業で他社にない価値を創り出せる点に、魅力を感じています。それは、学生時代に服の販売をする際に、私が価値創りにこだわっていたためです。また、管理職だとしても、現場を訪ねることも多く、積極的に情報をシェアしてくれる方が多い社風にも魅力を感じています。

エントリーシート

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18卒 本選考ES

研究職
Img human 18卒 | 明治大学大学院 | 女性
Q. あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください
A. 私のセールスポイントは「主体性を持って行動できる」ところです。研究室運営の見直しを行う中で発揮しました。私は研究室で全体を取りまとめる運営リーダーとして活動しています。私はメンバー間の仲や雰囲気の良さを大事にしながら、もっと研究に打ち込める研究室づくりにこだわって運営を行いました。その中で、例年引き継がれてきたルールやしくみが目的を見失い、意味のないものになっていることを強く感じ、研究室運営...
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18卒 本選考ES

営業・スタッフ職
Img human 18卒 | 明治大学 | 男性
Q. 志望理由を教えてください。200文字以内
A. 一番の理由は貴社で大きく成長できるイメージが沸いたことだ。明確コースの説明会で、○○様から若手に対する確かな期待と熱量を実感し、貴社でなら主体性も発揮しながら大きく成長できると感じた。また、スクラート胃腸薬を例とする高い技術力を生かし、ニーズの変化に応じる柔軟性で独自のポジション取りをするノウハウを学びたいと感じた。さらには、毎日に欠かせない製品を扱う事から、成果を身近に感じうる点も魅力的である。

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
6人
60分
創業130年に向けて新たなコーポレートスローガンを考えよ
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接
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18卒 1次面接

営業スタッフ職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ライオンと某K社を比べた時の違いを挙げてください。
A. 一番大きく異なる点は製品のブランドのスタンスです。ライオンでは高機能・高品質を売りにした商品を多く展開しておりCMなどのプロモーションでもその点を大きく強調しています。一方で某K社は高品質な商品を展開しながらも感性に訴えかけるようなプロモーションをしており、女性の支持を多く集めています。また、就職活動を通じて感じた違いとして挙げられるのが、働いている社員の方々の雰囲気です...
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16卒 1次面接

Img human 16卒 | 静岡県立大学 |
Q. ライオンで何職として働きたいか
A. 貴社の会社説明会において、「NANOX」の開発秘話を教えていただきました。そこで、ニオイ汚れのもととなる物質の同定に分析技術研究所が成功し、そこから商品開発が進んでいく様子が大変印象的でした。私はそれまで、分析はできたものを測るという、どちらかと言えば受け身の分野だと思っていたからです。以上を踏まえ、私は貴社において、製品開発の発端となるような研究に携わりたいと考えていま...

内定者のアドバイス

18卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 営業スタッフ職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

日用品業界を志望するのならば、企業ごとの特色の違い、社員の雰囲気をしっかり理解することが大切だと思った。座談会や説明会で話した社員の方のイメージを持ったま...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

大きく分けて3つ。1つ目が、等身大の自分を伝えること。話を少し大きく盛ったり、本心ではないことを言うとすぐに見抜かれ、怒涛の質問攻めにあう(実際に一緒に役...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

役員面接は半分以上が落とされるので気を引き締めて臨むこと。ES提出後に座談会があるのだが座談会の最中に人事がファイルをもって回っていた。選考には関係ないと...

内定後入社を決めた理由

18卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 営業スタッフ職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

楽天株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

もともと化粧品メーカー志望だったので業界的に近いライオンを選んだ。また国内のEC事業が主な楽天と違い、ライオンは近年アジア市場でシェアを伸ばしている。海外...