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株式会社アイドマ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイドマ・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全104件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイドマ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.0

アイドマ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アイドマ・ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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104件中26〜50件表示

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を重視する会社なので、どうしても仕事に時間をかける必要がある。
特に営業は自分の目標を達成するために残業が発生することが多い。
ただ、強...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日でも普通にオフィスに入れて、商談している人がいる。自主的にというよりは、そうまでしないと目標を達成できないか...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業職を中心に稼働は多めという声もありましたが、全体としては自分の裁量でスケジュール管理できる場面も多く、メリハリをつけて働けるようでした。続きを読む(全70文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい環境に身を投じることで自己成長することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大量採用・大量解雇の社風なので入社は簡単だが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も仕事をしなければ回らない量の仕事量があるためワークライフバランスはない。
    仕事量を調整しようとしてもプレッ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善の余地があるのがワークライフバランスです。
    特に、目標達成に向けて慣れるまでは一定の残業が必要になるケースが多い点が課題だと思います。
    ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 人事 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の体調不良や学校行事など、お休みは融通が利きました。社員の方や他の在宅ワーカーさんがサポートして下さるので、安心してお仕事をバトンタッチ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事メインになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事メインすぎてすごかった。残業ありきの業務になってしまうので、どうにかしてほしい。続きを読む(全78文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく、有給が使いやすい雰囲気があった。
    また、記念日に休みが取れる面白い制度もあった。土日休みが原則なので、周囲と予定を合わせや...続きを読む(全81文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がある時期もあるものの、休みの日数は多く有給なども取りやすいのでワークライフバランスは充実しています。基本的には休みたいときに休みが取れ...続きを読む(全122文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は月に40時間近くあるときもあり、業務量が多いと感じるが、土日などの勤務はない。成長系企業にしては十分ワークライフバランスが取れてい...続きを読む(全130文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフイズワークです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性や家庭を持った人が働き続ける環境ではないと思います。過労死する人が出てこ...続きを読む(全91文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はやや長めです。コンサルティング業界では標準的なくらいですが、他の職種でも残業は少なくないようです。ただ、固定残業代は45時間分とな...続きを読む(全115文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れるというわけではないですが、土日の勤務は殆どなく、残業が多いほどでもないのでワークライフバランスはとれていると思う。
    産休制度など...続きを読む(全105文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多い期間はワークライフバランスが取りづらく感じることもあるが、基本的に有給は取りやすく、自分の時間も大切にできる。続きを読む(全66文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多い繁忙期には、帰りが遅くなり家事や趣味とのバランスが取りにくいこともありますが、基本的には仕事をプライベートに持ち越さず、メリハリを...続きを読む(全138文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種柄、定時に毎日帰れるということはないが、予定がある日は定時に帰ったり、有給は問題なく取得できます。会社自体が大きくなり、最近目黒に本社が...続きを読む(全110文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは完全に個人によるかと思います。
    結果さえ出していれば、基本的に働き方でやーやー言われることはありません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。正月休み有り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取れないこともあります。アポイントなのでけっこうメンタルにくる。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
    コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
    在職中は比較的自由に有給...続きを読む(全157文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
    休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ...続きを読む(全568文字)

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    2.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    コンサル業界の中では残業は少なめらしい。残業が多いところは私の軸と違ったため選考を辞退した。続きを読む(全46文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい時期はかなりハードワークになることもある。でも会社側も柔軟に対応してくれるし、有給休暇も取りやすい雰囲気があるのはいい。特に気に入って...続きを読む(全222文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    何度か書いてる様に自分でシフトを決めれるので、勤務体制バッチリ。
    急な休みにも強く、融通がとても効きやすい。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日は基本休みだと思うので、コンサルにしてはマシかもしれない続きを読む(全30文字)

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    104件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この組織の人間は、とにかく成果達成へのコミットメントが尋常ではない。
    中途で加わって痛感したのは、全員がプロフェッショナルとして目標に貪欲だ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対経営者への戦略コンサルティングこそが、当社の業務の真髄だと感じる。
    商談相手は企業の最高意思決定者であるため、表層的な提案は通用しない。
    ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の生活基盤を支援するための制度が整備されている。
    本社近くに居住する場合、住宅手当が支給され通勤時間を大幅に短縮できるメリットがある。
    ...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報酬体系はとてもロジカルで、個人の貢献が直接年収に反映されるインセンティブ方式です。
    固定給に加えて、売上達成やミッション達成率に応じたイン...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここで職務に取り組むことで、高度な専門知識と実践的な経験値が圧倒的な速度で身につくと感じます。
    コンサルティング部門の一員として、お客様の経...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職では特定の領域に特化したプロジェクトが中心でしたが、より多様な経営課題に触れられるダイナミックな環境を求め、当社の社会的インパクトの大き...続きを読む(全313文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社では、性別によってキャリアの機会が制限されることは一切ない。評価は完全に成果基準であり、実力とミッション達成度がそのまま昇格に反映さ...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社が掲げる”時間や場所の制約に捉われない働き方”の実現は、現在の労働市場の課題と完全に一致している。人材不足に苦しむ中小企業へ、潜在労働力...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の事業理念などは共感した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    此の企業で5年以上キャリアを積むのは難しいと思ったため。
    周りの社員も...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業向けの営業支援を起点に幅広い事業支援をワンストップで提供する点が最大の強みです。長年にわたり7,000社以上の支援実績から培った営業...続きを読む(全337文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月間9日の休みがありますので、一週間で2日ぐらい休めるところがよいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は入社後の6か月...続きを読む(全115文字)

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    株式会社京都フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によるというのが前提ということを、口コミを見る前に念頭に置いてください。
    私の支店では完全退行時間というものは厳密に守られており、その時...続きを読む(全261文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は少ないものの消化率は高い
    大抵100%消化できている印象である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には平日は仕事のみで終わる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に定時近くで終われる。
    多くても30分程で済む事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転業務なのでお酒などは気にかけない...続きを読む(全81文字)

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    日本社宅サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業内容はシンプルで、マニュアルも整っているため未経験でも始めやすい。入力スピードを意識することで集中力が鍛えられ、黙々と進めたい人には向い...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課題完了のために休みの日も仕事を求められます。22連勤大変でした。みなし残業20時間もきついです。。続きを読む(全56文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休がわりと自由にとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いのに残業していると帰れとつつかれるため、タスク過多だけど終わら...続きを読む(全118文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点の責任者は自分なので、休みを取る日などは自分で調整をつけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足がすごいので、もともと休...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイドマ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイドマ・ホールディングス
    フリガナ アイドマホールディングス
    設立日 2008年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 371人
    ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む
    売上高 9億円
    ※2016年実績
    決算月 8月
    代表者 三浦 陽平
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
    平均年齢 27.0歳
    平均給与 599万円
    電話番号 03-6455-7935
    URL https://www.aidma-hd.jp/
    NOKIZAL ID: 1570240

    アイドマ・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。