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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数は少なめだと思うが、キャリアアップには男女関係ない。女性だからと不当に評価が下がるだとか、そういったことも見たかんじなかったように思う。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイドマ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数は少なめだと思うが、キャリアアップには男女関係ない。女性だからと不当に評価が下がるだとか、そういったことも見たかんじなかったように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りで働いている人はかなり男性が多いのですが、女性の管理職も見かけます。女性でもキャリアアップに支障のない環境だと思います。男女問わず助け合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・産休制度や介護の負担軽減なども考慮されているので、
女性ならではのキャリアの悩みやライフステージの変化にも対応しやすいよう配慮されている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方もいれば(最近では男性もいるとのこと)、子育てと並行して業務する女性の姿も見かける。性別関係なく育成や評価される環...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成績次第では性別関係なく評価される社風なので、キャリアを積みたい人にとっては良い風土だと思う。会社全体の平均年齢も若いので、若くしてキャリア...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性はかなり多い。副業の方が中心。男性少なめ。サポートほぼなし。けどたまにチャットで全員送信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので...続きを読む(全168文字)
女性に注力をしている会社だと思う。実際に採用担当者様が皆さん女性であった続きを読む(全36文字)
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【良い点】
他にも全国に沢山の在宅メンバーが一斉に稼働しているのでシフト勤務時間の融通がかなり効く。実際沢山の人がよく休みをとるが、全く業務に支障がでな...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
人によって考え方は違うと思ますが、男女関係なく評価される環境なのでキャリアを着実に積んでいきたい女性にとっては最適な環境ですね。私も早い段階...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育児や介護で時間が取られる人も働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業のような仕事が多いため、キャリアを積むことは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
システム開発の部署ですが、女性の方も結構います。お局的な人もいないので皆仲が良く、楽しく働けていました。バリキャリ系キラキラ女子というよりも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
シフトが自由に組める事が何よりも良い点かと思います。週に20時間以上という決まりはあったものの、業務開始時間や終了時間が自由に決められました...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
キャリアアップや社会復帰への第1歩にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々整えるのが大変なので子供がいる人にはおすすめできない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ママさんに特化したサービスを扱っていることもあるかもしれないですけど女性軽視とかは全くなくて、女性だから働きにくい、とかは全くなかったと思い...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
前職では女性の仕事が限られていて男性優位な環境だったため、報酬のUPやキャリアのステップアップができず、モヤモヤとした時間を過ごすことが多か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性に限らずですが、フルリモートだったので専業主婦の方や、在宅しないといけない理由がある方は働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも働きやすいとは思います、面接が落ちることは無いので理由があり普通に働けない方にはオススメです。在宅ワークの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別での評価制度への影響特になし。キャリアについてもこちらの仕事次第で積み上げることができるため女性管理職の方もいる。そのあたりは柔軟な考え...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
性別での評価制度への影響特になし。キャリアについてもこちらの仕事次第で積み上げることが出来るため女性管理職の方もいる。そのあたりは柔軟な考え...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性男性問わず、成果さえ出せば昇格は可能であり、昇格すればするほど給料も増え続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅では社員に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アシスタントはほぼ女性です。シフトがかなりフレキシブルなので、女性でもかなり働きやすい環境です。他の皆さんも、ご自身やお子様の体調などで急な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性関係なく採用があり、ギャップもないように感じる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
完全成果主義の評価制度であるため、定量的結果を見られる。その事から、女性や男性であっても、昇進や昇給の可能性はある。一方で、社内では男性対女...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
インセンティブの比重が大きいため、安定を求めるよりは積極的に稼ぎにいきたいという人に向いています。四半期ごとの目標達成に対する報酬も手厚く、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平日は業務に全力投球し、週末はしっかりと休むというメリハリのある生活が送れています。以前に比べると社内体制の整備が進み、無闇な残業は減ってい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
DXツールの開発やAIの導入など、時代に即したサービス展開を自社で完結させている点は強みです。少子高齢化に伴う人材難という課題は今後さらに深...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
経営者と対峙する仕事であるため、論理的思考力や戦略立案スキルが非常に求められ、飛躍的に自身のそれらのスキルも向上します。入社後数ヶ月で昇格す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
圧倒的な成長環境を求めて入社したが、想像以上のスピード感であった。
研修の段階からプロとしてのレベルを要求されるため自己啓発は欠かせない。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に対し、営業支援や組織構築の観点からコンサルティングを行う点に大きな意義を感じる。
特に、働きたいが働けない層の力を活用す...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
労働力不足という深刻な社会課題に対し、クラウドワーカーの活用やAIユニットの立ち上げなど、常に先手を見据えた展開を行っている。
意思決定のス...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の請負先では、同期でも産休・育休を取得している方がいました。
時短勤務も可能なようです。
お子さんの急な体調不良による欠勤・早退・遅刻にも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女で評価の差は自分の周りにはあまりいなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらだと、評価が上がる要素がほとんど...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は女性の仕事は誰でもできるとしか見ていない印象です。
また製造一般職も同じ様な印象です。
特に製造職は決し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすいです。雰囲気も悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの空気はあるので空気を読める人はう...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3Kの仕事なので女性はまずやらない仕事。
仮に女性の入社を考えるなら、ロッカー室やシャワー室、仮眠室の整備が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員も多くて働きやすいと思う。
みんな優しい社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりずらい。産休などは知らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務、管理部門であれば働きやすいと思う。 人事異動に関しては男性よりも女性の方が希望が通りやすい傾向にあるらしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強盗が入りやすいので、女性は深夜のシフトには入れませんでした。
これは地域や店長の方針によると思います。
また、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
主婦にはいいだろう。という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第、若年には流石に手に余る。
それでもキャリアウーマンはリー...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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