アイドマ・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
インセンティブの比重が大きいため、安定を求めるよりは積極的に稼ぎにいきたいという人に向いています。四半期ごとの目標達成に対する報酬も手厚く、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
平日は業務に全力投球し、週末はしっかりと休むというメリハリのある生活が送れています。以前に比べると社内体制の整備が進み、無闇な残業は減ってい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
DXツールの開発やAIの導入など、時代に即したサービス展開を自社で完結させている点は強みです。少子高齢化に伴う人材難という課題は今後さらに深...続きを読む(全147文字)

【良い点】
経営者と対峙する仕事であるため、論理的思考力や戦略立案スキルが非常に求められ、飛躍的に自身のそれらのスキルも向上します。入社後数ヶ月で昇格す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

【良い点】
圧倒的な成長環境を求めて入社したが、想像以上のスピード感であった。
研修の段階からプロとしてのレベルを要求されるため自己啓発は欠かせない。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
中小企業の経営課題に対し、営業支援や組織構築の観点からコンサルティングを行う点に大きな意義を感じる。
特に、働きたいが働けない層の力を活用す...続きを読む(全141文字)

【良い点】
労働力不足という深刻な社会課題に対し、クラウドワーカーの活用やAIユニットの立ち上げなど、常に先手を見据えた展開を行っている。
意思決定のス...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私の請負先では、同期でも産休・育休を取得している方がいました。
時短勤務も可能なようです。
お子さんの急な体調不良による欠勤・早退・遅刻にも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女で評価の差は自分の周りにはあまりいなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらだと、評価が上がる要素がほとんど...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は女性の仕事は誰でもできるとしか見ていない印象です。
また製造一般職も同じ様な印象です。
特に製造職は決し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ほぼ女性なので働きやすいです。雰囲気も悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの空気はあるので空気を読める人はう...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3Kの仕事なので女性はまずやらない仕事。
仮に女性の入社を考えるなら、ロッカー室やシャワー室、仮眠室の整備が必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員も多くて働きやすいと思う。
みんな優しい社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりずらい。産休などは知らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務、管理部門であれば働きやすいと思う。 人事異動に関しては男性よりも女性の方が希望が通りやすい傾向にあるらしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強盗が入りやすいので、女性は深夜のシフトには入れませんでした。
これは地域や店長の方針によると思います。
また、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
主婦にはいいだろう。という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第、若年には流石に手に余る。
それでもキャリアウーマンはリー...続きを読む(全83文字)