
企業研究レポート
- 重視した軸
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大学の仲の良い先輩の内定先だったこともあり、紹介していただ...続きを読む(全65文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クレスコの社風は「人の温かさ」に尽きると思います。私は選考の過程でOB訪問を通じ、先輩社員の方と何度も面談をしていただく機会がありました。その中で強く印象に残っているのは、仕事やキャリアの話だけでなく、学生である私自身の悩みや不安にも寄り添ってくださったことです。...続きを読む(全1324文字)
株式会社クレスコ
株式会社クレスコに内定した先輩による企業研究レポートを5件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

大学の仲の良い先輩の内定先だったこともあり、紹介していただ...続きを読む(全65文字)
クレスコの社風は「人の温かさ」に尽きると思います。私は選考の過程でOB訪問を通じ、先輩社員の方と何度も面談をしていただく機会がありました。その中で強く印象に残っているのは、仕事やキャリアの話だけでなく、学生である私自身の悩みや不安にも寄り添ってくださったことです。...続きを読む(全1324文字)

私がIT業界、特にSIerを目指す中で、クレスコに興味を持ったのは、「顧客の課題解決への貢献」と「自身の成長機会」という2つの点を重視していたためです。まず、クレスコが独立系SIerとして多岐にわたる業界・業種にソリューションを提供している点に注目しました。特定の...続きを読む(全458文字)
クレスコが社名に「クレッシェンド(だんだん強く)」という意味を込めている点、そして「常に成長を続ける会社」であるというビジョンには共感する部分が多くあります。この成長は単なる規模の拡大だけでなく、社員一人ひとりが新しい知識を積極的に取り入れ、それが会社の発展に繋が...続きを読む(全344文字)
クレスコが幅広い事業を多岐にわたる業界へ提供している点について、私の理解がさらに深まりました。特に、AIやRPAといった既存の先進技術の活用に留まらず、技術研究を通じて新しい技術領域にも積極的にチャレンジしていることは、クレスコの技術に対する探求心と未来志向の現れ...続きを読む(全319文字)
クレスコは業績が安定的に伸びている企業ですが、知名度という点ではまだ伸びしろがあるという話を聞き、その背景を私なりにこのことは、クレスコが世間一般に目立つ分野だけでなく、社会を支える基盤となるような、いわゆる「目立たない分野」にも広く貢献している証だと感じました。...続きを読む(全233文字)
職場の雰囲気は、一貫して穏やかで良い人柄の社員が多いというイメージを受けました。また、社員を役職ではなく「さん付け」で呼び合うことがあると聞き、そういった点からも社内の風通しの良さを感じました。育成制度に関しても、初期にOJT担当者が付いてくれる点で、頼れる人がい...続きを読む(全156文字)
クレスコは福利厚生の面でも充実しており、様々なサービスを安価で利用できる点が魅力です。また、ヘルスサポートなども提供されており、社員の健康に配慮していることがうかがえます。これは、プラチナくるみんやホワイト500といった認定からも明らかです。給与については、基本給...続きを読む(全155文字)
しっかり理系ということもあり...続きを読む(全34文字)

この企業を知ったきっかけは、私自身がIT系の会社を受けていく中でSierの企業について興味関心があったからです。重視した点についてはやりがいを重視しました。その中でもSierの企業の、独立系、ユーザー系、メーカー系の企業を受けていくと独立系のこの会社を知り、選考に...続きを読む(全138文字)
株式会社クレスコは、1988年4月にソフトウェア開発、システム機器開発・販売を目的として設立されました。創業者は岩﨑俊雄氏で、情報化社会の推進を掲げ、志を同じくする仲間と共に会社を立ち上げました。設立当初は、資本金9,800万円でスタートし、その後、株式公開や東証...続きを読む(全302文字)
事業内容としてはシステムインテグレーターとして多くのクライアントにソリューションを提供しています。仕事内容としてはクラウド...続きを読む(全128文字)
業績に関しては右肩上がりで成長しています。強みとしては、幅広いソリューションのおかげで多くのクライアントとの案件があります。また、グループ関連会社が多いので仕事の進め方がやりやすいことも強みとして言えます。また、自社にIT関連の最新技術を研究する部署があるので新し...続きを読む(全348文字)
社風としてはかなり普通だと思います。金融系はかなり忙しいと聞いたので余裕がなく、他人にあたるようなこともあるかもしれません。企業文化としては年功序列がしみついてしまっています。若手から活躍できるとは思いますが出世には年齢の部分がネックになってしまっているのが現状で...続きを読む(全196文字)
給与は平均ぐらいです。しかし、見込み残業があるので注意が必要です。家賃補...続きを読む(全79文字)

独立系のSIerを見ていてランキングに乗っていたので受けた。説明会やインターンシップを受けて...続きを読む(全99文字)
クレスコ憲章というものがあり、それに関して自身の就職活動の軸にあっているものと組み合わせて説明を心がけた。中期経営計画に企業の長期経営のビジョンが乗っていたのでそれも読んでおいたが、あまり必要ないのかなと思った。しかし、逆質問で使えそうなら読んでおくべきではあるか...続きを読む(全138文字)
事業内容が多く、事業所や支社によっても事業内容が変わってくるのでしっかりと内容を理解する必要があると感じた。また、どのような仕事がしたいのかやなぜその仕事がしたのかやキャリアビジョンはすごく聞かれるのでクレスコの仕事内容はHPを何度も読んで理解しておく必要があると...続きを読む(全136文字)
業績に関しては現在500億の売り上げがあり、2年後には700億、5年後には1000億の想定をしている。強みとしてはAIなどの新しい技術を取り入れており、また、既存のソフトウェア事業も大手と取引している。また、風通しがよく、説明会やインターンシップ、社員座談会でも非...続きを読む(全215文字)
非常に風通しがよくコミュニケーション能力の高い人が多い印象。また、説明会...続きを読む(全79文字)
初任給は月給25万、ボーナスは噂によると1.5月×2で少し少ないのかなという印象。勤務時間は普通で、水曜日だけ17:30帰宅が必須または推奨。勤務条件については最終面談のあとにフィードバック面談として面談やSPIがどのような結果でどのような印象を受けたのかを教えて...続きを読む(全277文字)
募集要項は選考を望んだ場合、マイページで確認可能。選考フローは適性検査、履歴書、一次面接、最終面接の短い選考。しかし、地方の事業所や大阪や名古屋などの事業所に第一志望をする場合、最終面接前に二次面接がある。また、最終面接後にフィードバック面談という面接や適性検査の...続きを読む(全208文字)

給与が高いかつ志望する独立系SIerであったため応募した。最終的に、選考を通して技術に加えて人との...続きを読む(全105文字)
・最高のテクノロジーと絆で「ワクワクする未来」を創造する
→最先端かつ高い技術力と社内外の繋がりを大切にしている
これまでお芝居を通してコミュニケーション能力を磨いたり、気持ちの伝え方や仲間と協同して大きなプロジェクトを達成させてきた経験を存分に生かせる。...続きを読む(全1023文字)
ITサービスが事業の9割以上を占めている。残り〜1割はデジタルソリューション事業。金融や旅行、運送、インフラなど様々な業界のシステムの開発運用保守を行う。 アプリケーション開発や組み込み開発、プラットフォーム構築、先端技術(AI、RPAなど)の4つが技術の柱...続きを読む(全151文字)
チームワークを重視する社風がある。技術力だけでなく「仕事力」「人間力」を重視・育...続きを読む(全87文字)
これまでの選考を通してとてもあたたかい社風であると感じた。皆さんコミュニケーション能力が高く、相談や報告がしや...続きを読む(全117文字)
コアタイムなしのフレックス制やリモートワークなど、働き方...続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| フリガナ | クレスコ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 25億1488万円 |
| 従業員数 | 3,176人 |
| 売上高 | 587億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨永 宏 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-5769-8011 |
| URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |
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