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株式会社クレスコ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレスコの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレスコの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレスコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレスコの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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クレスコの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は特に大きなギャップはなかった。人事と現場の方にいだく印象に大きな差異はなく、概ねイメージ通りの穏やか目な人が多かった。ただし、現場依...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融方面に強みを持ち、安定した経営をしているため。また、選考中に会った社員が親切で社風と自分がマッチしていると感じた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、配属されるプロジェクトについては、基本的に自分で選ぶことはできず、会社や上司の判断によって決定されるため、...続きを読む(全519文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    和やかな社風や社員同士のコミュニケーションの良さに魅力を感じ、入社を決めた方が多い。先端技術への取り組みや技術研究所の存在など、技術力の高さに惹かれて入社...続きを読む(全85文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属されて部署によると思うが、在宅勤務は週3回ほどできる環境はとても良いと感じた。
    人の良さはとても感じた。作業が終わっていれば先に上がれる...続きを読む(全199文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目までの社員が全員所属する部署があり、若手社員同士のコミュニケーションの活発さやフォロー体制が魅力だった。
    近年部署が解体され、現在...続きを読む(全121文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワークライフバランスが取りやすそうで、温かい社風が好印象だったから。最終面接に伺った日からぜひここで働きたいと思っていた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が優しい。

    ローテーション制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい人が多いが、メンタル不調になるまで耐えてしまい、...続きを読む(全168文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の方々がとても人柄が良くて、この会社なら楽しく働くことができると思って入社しました。実際、社内の同僚や上司に方々は皆んな優しくてすごく...続きを読む(全214文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社後の教育はしっかりやっていこうという風潮はある。
    その分、研修が用意されていることや、OJTでのフォローも厚い場合もある。
    ただOJ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり周りのメンバーを知る機会は少ない。みな現場に出向しており、その各所帯が大きい(業務委託のメンバーが大量)なため、イベントや横のつながり...続きを読む(全164文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:風通しのいい社風と説明会で知り、コミュニケーションがしやすい会社だと思ったから。
    入社後;社風がいいとうたっている通り、コミュニケ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会や選考時の対応が非常によく、雰囲気で選びました。実際の社内の雰囲気も悪いものではなかったです。ただし、聞いていたような高い技術のもと経...続きを読む(全197文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前のイメージ通り風通しが良く、上司でも気軽に相談事を話せるような環境である。部門内での仲も良く、人間関係で苦労することはほとんどないと思...続きを読む(全199文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業領域が幅広いこと、独立系で技術力を身につけられることが魅力で応募しました。クレスコカフェという現場社員との座談会も設けられ、実際に働いて...続きを読む(全172文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経営企画 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時とても印象がよく、話を聞いてくれる感じでした。それから、全体的にフラットな雰囲気だと思います。意見を話しやすく、風通しの良い会社です...続きを読む(全140文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人を良く見ている会社という印象。
    技術的な意見交換の場がある。
    やりたいと手を挙げれば叶う。
    フラットな関係性。
    中途社員も多く、新卒と扱い...続きを読む(全181文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣業界に良い点は基本ないことがよくわかった。IT業界の業態をあまり知らずに入ったことが、原因だが、場所を契約が満了すると場所を転々とするこ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    SE職として入社を決めた。最初、SEはプログラミング中心の業務であると考えていたが、実際は社員同士や顧客とのコミュニケーションが中心でありギャップを感じ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の事務関連職 正社員

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    管理職のイメージが180度変わった。
    私はどこで働くかより、誰と働くかを重視して色々な会社の面接を受けていた。
    この会社の1時面接で出てくる面接官(人...続きを読む(全159文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    入社時、エンジニアとして技術力が身につき、興味のある業務が多くあると思ったが、
    クライアントの調整により、色々やってみたいことや、やりたいことができる...続きを読む(全158文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    面接の印象と入社後にかなりのギャップを感じた。オーナー企業のため、会社全体的に権力者に服従している印象を受けた。仕事も権力者や管理職に相談するというより...続きを読む(全176文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    社風はゆるい雰囲気で居心地がよい。本部長クラスでも社内で顔を合わせれば会話することも少なくない。そう言った面ではギャップな少なかったが、自社一括契約が少...続きを読む(全177文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    コンピュータの専攻ではなかったが、たまたまアルバイト先でネットワーク系の業務についていたことや、手に職を持つという仕事に興味を持っておりました。
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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ギャップは特にない。待遇面について、給与がIT求人にしては低く、実質人件費抑制の為の制度改革が行われ、一段と給与があがらなくなった。制度改革前後の退職率...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クレスコの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
    お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    特にこれといった福利厚生はなかった。一般的な福利厚生のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はあるが、3年目までしか出ない。...続きを読む(全195文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に迷うことはありませんでしたが、退職時の対応はスムーズだと感じました。
    もともと業界自体が当時から転職に寛容なので、慣れみたいなものがあ...続きを読む(全571文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は良い方だと思う
    新卒から3年間は住宅補助として2万円ほど支給される。
    また、入社時の引越し手当金のような制度があり確か20〜30万の...続きを読む(全361文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    sierのため部署やプロジェクトによるところが大きいが、全体的に受託開発案件が多めと感じる。そのため自社勤務は割合が多いと思う。在宅について...続きを読む(全282文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    こちらもPJ依存になるものの、全社的にリモートワークや時短勤務、育休などを取られている。現場でも実際に制度を活用して、働いている方が多い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人を育てようという意識や風土があり、研修やOJTなどは比較的しっかりやってくれる。組織体制としても、人員配置などは比較的考慮してくれる人が多...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や時短勤務などの制度があるため、女性が働きやすい環境になっている。
    全体的に取得している方も多い。続きを読む(全57文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
    同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々...続きを読む(全179文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
    前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
    始めはリモートワークはありませんでしたが、入社1年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クレスコの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレスコ
    フリガナ クレスコ
    設立日 1988年4月
    資本金 25億1488万円
    従業員数 3,176人
    売上高 587億6000万円
    決算月 3月
    代表者 冨永 宏
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 662万円
    電話番号 03-5769-8011
    URL https://www.cresco.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1130793

    クレスコの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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