2021卒の京都女子大学の先輩がスガツネ工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒スガツネ工業株式会社のレポート
公開日:2020年10月15日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分のこれまでの経験をわかりやすく丁寧に話せたことだと思います。履歴書に書いたことについて広くまんべんなく深堀されました。
面接の雰囲気
非常に形式的な面接でした。面接官は50代の方で、とりわけ厳しいわけでも穏やかな雰囲気だったわけでもなく普通でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことについて教えてください
所属していた200人規模の吹奏楽団で、演奏会の企画ステージの運営をしたことです。私を含めた14人の企画員はそれぞれが自分のやりたいことを明確に持っていたため、選曲を行う会議で意見がまとまらない状況が続きました。私は、意見をぶつけ合うだけでは意味がないと考えたので、意見を整理し、議論の収束に向かわせることを自分の目標としました。冷静に状況を判断し、実現可能性や企画の趣旨を意識した意見を粘り強く出した結果、議論が整理されて全員が納得のいく選曲に収着し、企画ステージの成功に繋げることができました。この経験を通じて、多様な考えが混在する状況でも、自分の役割を考えて、粘り強く行動することの大切さを学びました。
貴方の強みについて教えてください。
私の強みは、周りを見て積極的に行動することができます。アルバイト1人とオーナーの2人で営業する11席の中華料理店で働く中で、お客様の状況把握をしながら、接客、電話対応、食器洗いなどの業務に優先順位をつけて店を回す力や、個別の客の要望に応えるために臨機応変に動く力を求められました。私は、「お客様が料理を楽しめる快適な空間作りをする」ことを心がけていました。例えば、お客様の様子を見て空調を調節すること、ドリンクの不足がないか常に確認し声をかけることが挙げられます。結果、オーナーに、私が勤務の日は安心して接客を任せられるという言葉を頂いています。御社に入社しても、何事にも周囲を見て積極的に行動します。
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スガツネ工業の 会社情報
会社名 | スガツネ工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | スガツネコウギョウ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 515人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 管佐原純 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-3851-1122 |
URL | https://www.sugatsune.co.jp/ |
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