【グローバルニッチトップへの一歩】【21卒】ＧＳユアサの冬インターン体験記（文系/総合職）No.11501（京都女子大学/女性）（2020/10/28公開）

京都企業に関心を抱いていたことが一番の動機です。電池業界の中でもグローバルニッチトップを誇っていたことも魅力的でした。また、１dayインターンで、選考がエントリーシートの提出だけだったため参加しやすかったからです。

エントリーシートの提出(自己PRと学生時代に力を入れたこと)のみだったため、特別に行った対策はないです。

モノづくり体感セミナー

1日目にやったこと

会社説明。QCD体験ワーク。与えられた課題をグループでこなしてモノづくりのサイクルについて理解を深めていく内容だった。若手社員との懇親会。昼食時だったため、ざっくばらんと会社についての話を聞くことができた。

なし

常にPDCAサイクル、要求レベルや顧客を意識して行動するべき、という総評が印象的でした。就職活動だけではなく、今後社会人として常に兼ね備えておかなければならない考え方だと感じました。

グループワークの内容や作業が非常に単純だったため、特段大変だったことや苦労したことはなかったです。もう少し内容の濃いものを期待していました。強いてあげるとすれば、選考による振り落としがほとんどなく、学生のレベルがいろいろだったため、話がうまく伝わらない場面があったこと。

取り扱っている製品が、身近ではないためにビジネスモデルが想像しづらかったが、参加してGSユアサの事業内容への理解を深められたことです。グループワークの内容そのものは正直そこまでためにはならなかったが、3月の説明会前にインターンシップ参加者限定の説明会に招待されたためよかったと思う。

特に勉強して有効だと思うことはなかった。しかし、懇親会ではあらゆる職種の人がいて、実際の業務などについて聞ける良いチャンスだったため、自分自身がこの会社で何をしたいか何に興味があるのか考えておくべきだったと思う。

グループワークの内容が実際の業務内容を想定したものではなく、モノづくりがどのように行われているか(QCD：クオリティー・コスト・デリバリー)考えるものだったからです。GSユアサと製造業のビジネスモデルについて知ることができただけだったと思います。

参加学生の学歴ボリュームが自分と大きく変わらなかったことや、興味本位で参加している学生が非常に多かったため、内定が出る可能性はあると感じました。また、グループワークで積極的な学生や、発想に優れている学生が多かったように感じなかったことも挙げられます。

インターンシップの内容そのものについてはあまり満足していなかったが、会社の事業内容や働き方が非常に魅力的に感じだからです。また、京都本社が大変きれいだったことや、女性向けのパンフレットが準備されているなど、働く環境が整っている印象を感じたからです。

インターンシップ参加者限定で、会社説明会が先行して行われたからです。また、本選考の面接でもインターンや説明会の参加のお礼をされたため、志望度が高いことを裏付けれたと感じたため。

就職活動当初は、マスコミやエンタメ業界を漠然と志望業界に設定していました。しかし、同じ京都企業の村田機械のインターンシップをきっかけに、知名度は高くはありませんが、社会貢献度が非常に高く将来性があるBtoBの機械メーカーを志望業界にすることを決意していました。また、BtoBメーカーのライフワークバランスが良いというところにも惹かれていました。

車、社会インフラや宇宙事業向けのバッテリーを通じて、社会貢献をしている点や、品質を最も大切にしている点に改めてグローバルニッチトップ企業の良さを感じました。また、福利厚生が非常によく整っているだけではなく、女性向けのパンフレットなどを準備していたため、働きやすそうな印象が強く残り、BtoBメーカーを志望する意欲が強くなりました。