2022卒の神戸大学大学院の先輩がフルノシステムズ技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社フルノシステムズのレポート
公開日:2021年5月20日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術系
投稿者
- 大学
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- 神戸大学大学院
- インターン
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- 奥野製薬工業
- エイジェックスカンパニーズ
- 住友精化
- サティス製薬
- テクノプロ
- ポリプラスチックス
- コスモ石油
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 日本製鉄
- 東レ
- オリックス自動車
- オリックス
- 日清オイリオグループ
- 極洋
- レジノカラー工業
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神戸支社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 社長/人事部長/開発部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付→交通費の精算・待機→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して端的にこたえることを心がけました。また、学校での専攻内容と違うがいいのかという質問にしっかりと答えることができたことが評価に繋がったと考えています。
面接の雰囲気
社長と人事部長の方はコロナの影響もあり、ビデオ通話での参加、開発部長の方は対面での面接であった。特殊な形式であったため緊張し、どこを向けばいいのか戸惑いました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活サイト、企業HP
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容について教えてください
タンパク質溶液が水と油のように2相に分離する○○○○○○現象を研究しています。液-液相分離は○○○○○○○○病等の病原体形成に関わるとされていますが、形成機構は不明です。医学的な理由から液-液相分離は注目され、最新の研究に挑戦したいと思いテーマに選びました。本研究では、アミノ酸配列に着目し、アミノ酸の含有率が似た3種のタンパク質を用いて、○○○○○○の形成要因と病原体の形成機構の解明を目指しています。液-液相分離は自身の研究室の中で取り扱いが始まったばかりのテーマであり、指導教官の方も知見が十分でないです。そのため、実験が滞ってしまうことが多いのですが、テーマに対する知識・理解を深めることに取り組んでいます。具体的には、最新の論文を読んで正しい知識、新しい情報を取り入れること、議論を通して、教授や先輩の意見を取り入れながら研究に反映することに力を入れています。
あなたの長所とそのエピソードについて教えてください。
私の強みは主体的に考動できることです。私は、アルバイト先の学習塾での指導方法の改善に取り組みました。私の4回生時に塾長が代わり、学生スタッフ中心の生徒指導になりました。指導方法が大きく変化したのにも関わらず、教育・研修制度が存在していないため、複数の生徒への画一的な指導とスタッフ間における指導の質に差が生まれることに問題意識を持ちました。そこで、生徒の個性に寄り添った指導と、学生スタッフによる指導の質の向上を目指しました。まずは、画一的な指導の改善に向けて生徒への理解を深めようと考え、生徒と週1度面談を行いました。次に、指導格差を無くすために、指導方法と目標の共有化の必要性を感じ、スタッフ間で協議し、月に1度担当学年別のミーティングを開くことを塾長に提案・実施しました。昨年度では、自身の担当生徒はセンター試験成績が平均230点上昇しました。また、校舎全体では第一志望合格率52%(前年比+13%)を達成することができました。考動力と周囲へ働きかける力を発揮したことが結果に繋がったと考えています。
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フルノシステムズの 会社情報
会社名 | 株式会社フルノシステムズ |
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フリガナ | フルノシステムズ |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 37億6173万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中谷聡志 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国3丁目25番5号 |
電話番号 | 03-5600-5111 |
URL | https://www.furunosystems.co.jp/ |