この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休、フレックス制度が取りやすい。働き方改革が進んでいる。名の知れた会社なので信用度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピ...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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王子ホールディングスの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
王子ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.1
王子ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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王子ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が少なすぎて、経験を積み、成長していくことが困難なため。本社および工場の余剰人員が多すぎることが要因だが、競争にさらされた経験が乏しく保守的な社風であ...続きを読む(全163文字)
全2件中2件表示
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王子ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- その他
- 正社員
【良い点】
毎年課長とのキャリア、評価についての面談があり自分の意見などを話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長は現場のことはほぼ...続きを読む(全201文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上司に気に入られているかどうかに左右される。仕事ができるなと思う人よりも、仕事はできないが愛想が良い人のほう...続きを読む(全97文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
組合は強く、従業員を守る姿勢は伺える。工場閉鎖が続いているが配置換えで対応しており首切りは聞かない。困ったことがあったときも組合は親身に相談に...続きを読む(全211文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
交代制勤務はしっかりと時間が決められており、残業早出以外残業になることは滅多に無いためその点ではメリハリがしっかりしていて良いと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
王子ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジホールディングス |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39,049人 |
| 売上高 | 1兆6962億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯野裕之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-3563-1111 |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572569
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