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【良い点】
宅建資格の取得に関しては、会社からのバックアップがかなり充実している。会社の費用負担で専門学校の講習会にも参加させてもらえるし社内模試なんか...続きを読む(全242文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住友不動産ステップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全225件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友不動産ステップの 社員・元社員による会社の評価
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住友不動産ステップの 学生による会社の評価
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住友不動産ステップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
成績が重視されるため、若手でも役職につくことが可能。とはいえ、数字の作り方をきちんとわかっていない人があがってしまうことも多く、店舗内での上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格取得は会社が奨励してますので実費負担なく講義が受けられます。ＧＷ後から試験直前まで毎週火曜に資格学校での講義に行くことに...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住友不動産が大元のなので、キャリアアップは営業だったら所長になって、ブロック長になるのが限界かもしれません。幹部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宅建取得に関してのバックアップはしているが、それ以外のサポートは皆無といってよく、逆にいえばお金を稼ぐために無駄な時間はとられず業務に励める...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
宅建を持ってない人は、会社のお金でとらせる仕組みがあります。大変だけども、真面目にやれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
宅建の取得に関しては非常に力を入れています。会社の費用負担で資格の予備校へ通わせて頂けるので資格の取得は非常にしやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
１年目は12月頃まで毎月研修がある。基本的な社会人としてのマナー、会話のスキルなどはそこで教えてもらうことができる。
実際の仕事は、OJTで...続きを読む(全157文字)
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仕事は教わるものではなく、
先輩の働き方から盗むもの。
研修制度というのは名ばかりで
入社したら、ほぼ一人で交渉します。
店舗の所長によって働きやすさも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事務職でしたが、宅建をとるための研修を営業と同じく無償で行ってくれた。
資格は研修でバッグアップしてくれるので比較的とりやすい
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分から動く必要あるが、社内のページからさまざまな資格の通信教育など安く受けることができ、奨励金やものによって自分で受けた通信教育費なども...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制は整っている企業だと思います。毎月きちんと研修の時間をとってもらえます。なので、新卒みたいにいちからおしえてもらえるところはよいと...続きを読む(全162文字)
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・宅建資格取得に関しては、5か月間(週1回、休日実施、1回6時間くらい)資格講座が受講できる。費用は会社が全額負担してくれるが、休日手当は出ない。営業だ...続きを読む(全289文字)
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宅建の取得にはかなり力をいれている会社だと思います。入社して3年くらいまでは、会社負担でタックの宅建講習に通うことができます。力をいれているだけあって、...続きを読む(全162文字)
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研修としてはビジネスマナーや不動産の知識、税の知識などを学び、期間としては1ヶ月程度でした。その後は店舗に配属され継続的に研修や役職がつく度に研修をおこ...続きを読む(全163文字)
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3日間のビジネスマナー研修があります。外部の企業に依頼している為、内容は大変充実しております。その後は、それぞれ支店に配属になるのですが研修が役立った場...続きを読む(全152文字)
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宅地建物取引主任者の資格を取得するまでは強制的に学校に行かされる(5月～10月の毎週火曜日)ので(学費は無料)、取得しやすい。営業マンは各自自分の業務に...続きを読む(全161文字)
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会社の名前が全国的に有名であるため、お客様からの信用は勝ち取りやすかったのと、新人の時は先輩社員がついてきて話をしてくれるので、スキルは盗みやすくスキル...続きを読む(全153文字)
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宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者)の全社員取得を目指している為、学費の補助がある。毎週火曜日が講習で潰れるが、取得するまでそれなりに面倒を見てくれる...続きを読む(全181文字)
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半ば強制の宅建講習があります。休みの日が削られてしまいますが会社負担です。その他研修もあります。さすが大手企業といったところです。
しかし宅建を取らな...続きを読む(全167文字)
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貪欲に知識を吸収する姿勢があれば、早くから実力を発揮出来る場がある。
他社と比べて教育は手厚いとは言い難いが、若くして稼げるので意識が低い者には向いて...続きを読む(全186文字)
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新卒入社の内定後、宅建に合格すると10万円の報酬が貰えた。入社後営業職はLEC若しくはTAC等の大手予備校にて宅建の生講義を定休日に強制的に受講させられ...続きを読む(全160文字)
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休日はきっちり休みたい、家族との時間を大切にしたい、という人には向かない。仕事を覚えて波に乗れれば案件はたくさんこなせるのでそういった意味での経験にはな...続きを読む(全151文字)
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3年目あたりまで、年に数回、税務、クレームとかの研修がある。仲介としては必要な知識だから。かなり役立つ。
あと、宅建取得にかなり力強い入れてる。5月～...続きを読む(全164文字)
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営業会社なので、営業のスキルは先輩方から叩き込まれると思います。
また、この仕事で必要な宅地建物取引主任者資格の取得に関してもかなり力を入れている印象...続きを読む(全210文字)
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住友不動産ステップの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
20年も前のことですが、営業の方々がとても活気的に働いていて毎回全国ランキングにも載る人もいたので、自分も頑張ろうと励みになりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
提携の宿泊施設が多くあったので、同期や先輩たちと利用して、泊まりで遊びに行ったりできてよかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職種選べなかったので、希望してた部署には配属されませんでした。店舗ではビジネスマナーや経費精算などの一般事務ができるようになったので良かった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業がないので退社後は自由に時間を使えたところは良かったです。また、近くの店舗に勤める先輩後輩同士で食事行ったり旅行をして親交を深めることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
もともと営業事務ではなく別の職種をしたかったので3年で退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性軽視をしている人だっ...続きを読む(全152文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
初期から働いている方で、非常に劣等感を強くお持ちのため女性で仕事ができる人に対して攻撃的になら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ノルマなし、残業なし、責任なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、自分の成績によって給与が決まるため、それぞれが個人事業主のイメージが近いが上司は優しく教えてくださる。
一定以上の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友不動産ステップの 会社情報
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
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