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住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友不動産ステップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全229件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友不動産ステップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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住友不動産ステップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友不動産ステップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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229件中126〜150件表示

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙媒体が多いので、PCが苦手でも仕事ができる。契約、会計、物件の仕事を2人や3人で月ごとに交代してやるので一つのことだけでなく幅広く仕事がで...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的に数字にこだわる組織のため貪欲な姿勢や、達成におけるメンタリティを高めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字第...続きを読む(全182文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップできる環境ではある。仲介手数料の金額で営業成績が決まるが、業務内容も上司にチェックされており、査定に反映される。(上司によるか...続きを読む(全161文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社での研修が年に数回ある。またブロックによってだとは思うが、若手の研修なども行っている。ブロック内の研修はそのブロックで結果を出している人...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建資格の取得に関しては、会社からのバックアップがかなり充実している。会社の費用負担で専門学校の講習会にも参加させてもらえるし社内模試なんか...続きを読む(全242文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績が重視されるため、若手でも役職につくことが可能。とはいえ、数字の作り方をきちんとわかっていない人があがってしまうことも多く、店舗内での上...続きを読む(全178文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅地建物取引士の資格取得は会社が奨励してますので実費負担なく講義が受けられます。GW後から試験直前まで毎週火曜に資格学校での講義に行くことに...続きを読む(全181文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住友不動産が大元のなので、キャリアアップは営業だったら所長になって、ブロック長になるのが限界かもしれません。幹部...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建取得に関してのバックアップはしているが、それ以外のサポートは皆無といってよく、逆にいえばお金を稼ぐために無駄な時間はとられず業務に励める...続きを読む(全178文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建を持ってない人は、会社のお金でとらせる仕組みがあります。大変だけども、真面目にやれば取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全192文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建の取得に関しては非常に力を入れています。会社の費用負担で資格の予備校へ通わせて頂けるので資格の取得は非常にしやすいと思います。
    【気にな...続きを読む(全198文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は12月頃まで毎月研修がある。基本的な社会人としてのマナー、会話のスキルなどはそこで教えてもらうことができる。
    実際の仕事は、OJTで...続きを読む(全157文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は教わるものではなく、
    先輩の働き方から盗むもの。
    研修制度というのは名ばかりで
    入社したら、ほぼ一人で交渉します。
    店舗の所長によって働きやすさも...続きを読む(全119文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    事務職でしたが、宅建をとるための研修を営業と同じく無償で行ってくれた。
    資格は研修でバッグアップしてくれるので比較的とりやすい
    【気に...続きを読む(全232文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    自分から動く必要あるが、社内のページからさまざまな資格の通信教育など安く受けることができ、奨励金やものによって自分で受けた通信教育費なども...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っている企業だと思います。毎月きちんと研修の時間をとってもらえます。なので、新卒みたいにいちからおしえてもらえるところはよいと...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・宅建資格取得に関しては、5か月間(週1回、休日実施、1回6時間くらい)資格講座が受講できる。費用は会社が全額負担してくれるが、休日手当は出ない。営業だ...続きを読む(全289文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    宅建の取得にはかなり力をいれている会社だと思います。入社して3年くらいまでは、会社負担でタックの宅建講習に通うことができます。力をいれているだけあって、...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    研修としてはビジネスマナーや不動産の知識、税の知識などを学び、期間としては1ヶ月程度でした。その後は店舗に配属され継続的に研修や役職がつく度に研修をおこ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    3日間のビジネスマナー研修があります。外部の企業に依頼している為、内容は大変充実しております。その後は、それぞれ支店に配属になるのですが研修が役立った場...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    宅地建物取引主任者の資格を取得するまでは強制的に学校に行かされる(5月~10月の毎週火曜日)ので(学費は無料)、取得しやすい。営業マンは各自自分の業務に...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    会社の名前が全国的に有名であるため、お客様からの信用は勝ち取りやすかったのと、新人の時は先輩社員がついてきて話をしてくれるので、スキルは盗みやすくスキル...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者)の全社員取得を目指している為、学費の補助がある。毎週火曜日が講習で潰れるが、取得するまでそれなりに面倒を見てくれる...続きを読む(全181文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 正社員

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    半ば強制の宅建講習があります。休みの日が削られてしまいますが会社負担です。その他研修もあります。さすが大手企業といったところです。
    しかし宅建を取らな...続きを読む(全167文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    貪欲に知識を吸収する姿勢があれば、早くから実力を発揮出来る場がある。
    他社と比べて教育は手厚いとは言い難いが、若くして稼げるので意識が低い者には向いて...続きを読む(全186文字)

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    229件中126〜150件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    住友不動産ステップの 他のカテゴリの口コミ

    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    . 業務の密度とオン・オフ
    不動産デベロッパーとして動かす金額が大きいため、責任に伴う業務量は当然多くなります。特に営業部門や用地取得の担当...続きを読む(全427文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはある。良くも悪くも数字を求められる会社だから、できた時は周りからの評価や賞与としても上乗せされる。続きを読む(全60文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の予算がとてもきつい。前の月数字をやったとしても次の月できていないと人権はない。中々安定するのが難しい。イン...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブの割合は他の大手よりも多いと思う。だからこそ営業センターの周りも数字をやろうと必死。辛いことが多いが賞与としてもらえた時は非常...続きを読む(全193文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はほぼ取れないと思ったほうがいい。営業センター全体で有給が取りにくい雰囲気がある。周りもとっているひとをほと...続きを読む(全108文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中古マンション市場が拡大されてきており、今後更に拡大されると思う。中でも在庫を抱えない業主なので、そこが強みだと思う。続きを読む(全65文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなく。大手では普通かと思う。不動産会社なので、宿泊施設は沢山あった。また、自己投資のための費用を一部負担してくれる制度はとても...続きを読む(全171文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。

    お客様...続きを読む(全164文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)

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    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

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    大和ハウスリアルエステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
    所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人意思で成長を望めば、スキルアップもしやすい環境です。上司との相談もしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、成...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはきちんとしており、新人教育以外にも初めての作業ではちゃんとした説明、教育があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定の職種だけでなく、いろんな部署を経験させる動きがみられ、今後のキャリアとしても選択肢がありいいと思った。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

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    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に研修があり宅建取得ができたのはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業事務はとくにスキルアップする等はなく、ルーテ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後本社で研修がありました。
    配属されてからはマンツーで教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自衛隊研修はなくてもいい...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友不動産ステップの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友不動産ステップ株式会社
    フリガナ スミトモフドウサンステップ
    設立日 1975年3月
    資本金 29億7000万円
    従業員数 3,642人
    売上高 723億800万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤公二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 685万円
    電話番号 03-3346-1021
    URL https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/
    NOKIZAL ID: 1130344

    住友不動産ステップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。