この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引主任者資格があれば資格手当が支給される。事務でも受験する人も多かった。受験勉強のため専門学校の講習に会社負担で通うことができたので...続きを読む(全165文字)
住友不動産販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引主任者資格があれば資格手当が支給される。事務でも受験する人も多かった。受験勉強のため専門学校の講習に会社負担で通うことができたので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の取得が必須ですが、会社が完全にバックアップしてくれ、スクールも含め取得にかかる費用を負担してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の業務時間中に宅地建物取引士の免許取得の勉強ができた。この資格がないと仕事にならない部分もあるが、しっかりと学習支援をしてもらえる環境だと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
宅建が必須の仕事なので会社のお金で宅建講習を受けられる。毎週、勤務時間中に学校に通わせてもらって宅建をとることができた。会社としても合格させよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仲介の一連の流れは学べるのでスキルアップにはなります。数字をやれば評価につながるので仕事を早く覚えればキャリアアップができるかと思います。
研...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宅建など、会社が取得させようという動きはありましたが、現場が中途しかおらず、新卒の教育体制としては何も整っていない印象。
OJTは機能しておら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。スキルアップもすべて己の力のみでやっていく。環境も弱肉教職の世界なので、売れるやつだけが生き残る非常に特殊な環境。特に仕事のいろはを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒等の若手に向けた研修は充実しているように感じます。以前と比較すると若手に対する環境はかなり良くなっているのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字が全てなので、それさえ達成すれば年齢関係なく昇進することが可能です。また、それに対するボーナスもしっかりついてくるのでそこはやりがいになる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒の教育には非常に力を入れているように感じる。入社後の本社研修。本社研修が終わり営業所に配属されても毎月本社での研修に参加し、不動産について...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産売買仲介業務を学ぶには、これ以上の会社はないと感じる。
会社の反響や案件の取り扱いは多いので、たくさん数をこなせる。やる気を見せれば、ど...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
宅地建物取引士取得のため、会社負担で5月頃から週1回専門学校の講習を受けられる。10月に入ると、ほぼ専門学校へ篭もりっきりになる。資格取得に関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、主に書類のチェックや備品の発注、DM発送などの簡単な単純作業ばかりなので...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
すぐに現場に出されるので、仕事は嫌でも早く覚えられます。実力主義で、営業は成績が良い人は稼げます。事務も営業成績が良い店舗に配属されれば、報奨...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
宅建士の資格取得のためのスクールに会社負担で通わせてくれる。業務時間を割いてでも全力のサポートがある。資格取得をすると資格手当が出るようになる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手の不動産仲介会社という事で、反響は多いので、件数をこなし、売買仲介経験つめることや基本的なビジネススキルを学ぶことが出来る。
都心店舗では...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分で考えて動ける能力が身につく。
また、大きな看板を背負って営業活動ができるので、有利。
厳しい環境の中でも戦い抜く強靭なメンタルも鍛えられ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
永遠と同じサイクルの繰り返しなので知識はつく。経験と度胸と勘もつく。あとは責任転嫁も上手くなる。人と人とのやりとりが必ず上手くなる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は毎年変わり、この先の変化に期待は持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では研修制度はほぼ意味をなしていません。現...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
集客から交渉、契約、アフターフォローまで1人で担当するため、不動産売買仲介の一連の流れは学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
宅建講習費は負担してもらえます。
予備校に通うと高額になるため、その点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
【研修】新人教育がしっかりしており、研修もかなり充実している。
また、入社時の研修に留まらず、フォローアップ研修などもある。
【キャリア開発】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内での研修は定期的に行われている。日常は、先輩社員から仕事を教えてもらう。
宅建試験に関しては、社内で受験をバックアップしてくれる。営業職は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近は宅建についてはかなり力を入れて取り組んでいる。新卒や中途で入った時に宅建を持っていないと、学校に通わせてもらえる。また、勉強を優先するよ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手の看板があるので、お客様からの信頼は抜群。
不動産に関する知識の習得と仕事を一通り覚えるには最適な環境です。給料もやればやっただけ帰ってく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やった分だけ貰えるのでモチベーションに繋がる。同世代よりは多く貰える。評価も数字をやっていれば、基本的に上司に好かれやすい傾向があるため、問題...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりがいは大変な分、数字やインセンティブ、お客様の感謝によって実感できる。価格帯もなかなか体験出来る金額では無いから、お客様からとても感謝される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
制度自体は大手である分、基本的なものは揃っている。また宅建資格の取得は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は雀の涙。なかな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前の世界、定時で上がる営業マンは見たことない。お客様の契約と友人の結婚式が被って行けなかった。ただでさ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次昇給の為、評価の平等性はないと思います。中間層が一番業務量が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば、難しい点はないと思います。あとは各事業所の営業成績によって、裁く件数が変わってくることが多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎月のノルマに追われる。
部長は、ブロック長を追い詰め
ブロック長は...続きを読む(全669文字)
建物は無くなることはないし、大企業なので倒産の心配はない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)
会社名 | 住友不動産販売株式会社 |
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フリガナ | スミトモフドウサンハンバイ |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 29億7000万円 |
従業員数 | 3,642人 |
売上高 | 751億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤公二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 03-3346-1021 |
URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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