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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上・入金ベースで評価されるので公平だとおもうが、逆に数字でしか評価してくれないので、面では全く評価してくれない。数字をしていないと人間扱い...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
売上・入金ベースで評価されるので公平だとおもうが、逆に数字でしか評価してくれないので、面では全く評価してくれない。数字をしていないと人間扱い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制がある
一人一人教育してくれる
大手ならではではある
個人の能力により、活躍具合は異なる
教育には力を入れている
店により体制が違...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務で得られることはない
ルーティンワークで数年間働くだけで
よい人間にはとてもよい環境
賞与はまあまあだと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
宅建未取得者は学校での講習が受講できる。宿題もしっかり出されるので大変だが合格率は高い。
講師にとっても受講者の合格率が成績となるため、真剣...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒から入社していれば宅地建物取引士の資格は必ず必要になる。資格の取得に対しては資格予備校に行かせてもらえるだけでなく、勤務時間の中であった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一番いいのは現場で売れている人をまねてみることだと思います。通り一遍の研修などはさして役には立たないので、あとは自分でどれだけ積み重ねていけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分でやるしかないので、否応にもスキルアップは早い。将来的な独立を考える人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
知識が必要とされることでい否が応でも幅広いジャンルの事柄に触れる機会があることは住宅営業の1つ魅力である。
ただ、住友不動産である必要はなく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業職に関してはかなり力を入れて宅建取得をバックアップしていると思います。就業時間中に講習が組み込まれています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒は毎月新人研修がある。
内容は主に事務職としての考え方を皆で出し合ったり、全員の前で話したりする。
業務内容の研修もあるが主にマインド面...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も営業センターにて相当差が出てしまっています。新卒または中途を店全体で育てようという所もあれば、面倒だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
センターにもよるが、私が配属された事務の先輩は、とても丁寧に親身に教えてくれた。
事務未経験なので不安だったが、一から教えていただけたのは大...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
機会があれば若いうち(3年めくらい)にマネジメント経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントにまわるからといって
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新築マンション販売の場合、物件ごとに3~4名に分かれてモデルルームに常駐することになるのだが、レベルの高い責任者の現場では、様々な知識の吸収...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
無駄な研修は一切ない。税務研修など、実務に関する研修に希望者のみが参加する。ほとんどOJTで身に付けていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
不動産や営業知識に関する研修をかなり時間をかけて行っている印象。研修制度は手厚いと思う。これまでは地方含む研修対象者が東京等に集まっていたが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分から、先輩や上司に同行させてほしいと伝えれば、相当大事な商談では無い限り、同行させてもらえる。(学ぶ機会を多く作れる)
3年目までくらい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職でも会社負担で宅建講習に通わせてもらえます。
個人でいけば恐らく10万以上はするので、大変ありがたかったです。
今はなくなったようです...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的に、新卒の研修制度は整っていると思います。逆に中途はあまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなにか改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
以前に比べると、新卒時の教育制度はここ近年は整ってきた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を理解できている社員とで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
宅地建物取引主任者資格があれば資格手当が支給される。事務でも受験する人も多かった。受験勉強のため専門学校の講習に会社負担で通うことができたの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の取得が必須ですが、会社が完全にバックアップしてくれ、スクールも含め取得にかかる費用を負担してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の業務時間中に宅地建物取引士の免許取得の勉強ができた。この資格がないと仕事にならない部分もあるが、しっかりと学習支援をしてもらえる環境だ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
宅建が必須の仕事なので会社のお金で宅建講習を受けられる。毎週、勤務時間中に学校に通わせてもらって宅建をとることができた。会社としても合格させ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仲介の一連の流れは学べるのでスキルアップにはなります。数字をやれば評価につながるので仕事を早く覚えればキャリアアップができるかと思います。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
. 業務の密度とオン・オフ
不動産デベロッパーとして動かす金額が大きいため、責任に伴う業務量は当然多くなります。特に営業部門や用地取得の担当...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
やりがいはある。良くも悪くも数字を求められる会社だから、できた時は周りからの評価や賞与としても上乗せされる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の予算がとてもきつい。前の月数字をやったとしても次の月できていないと人権はない。中々安定するのが難しい。イン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は他の大手よりも多いと思う。だからこそ営業センターの周りも数字をやろうと必死。辛いことが多いが賞与としてもらえた時は非常...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れないと思ったほうがいい。営業センター全体で有給が取りにくい雰囲気がある。周りもとっているひとをほと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中古マンション市場が拡大されてきており、今後更に拡大されると思う。中でも在庫を抱えない業主なので、そこが強みだと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。大手では普通かと思う。不動産会社なので、宿泊施設は沢山あった。また、自己投資のための費用を一部負担してくれる制度はとても...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。
お客様...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本人意思で成長を望めば、スキルアップもしやすい環境です。上司との相談もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育に関してはきちんとしており、新人教育以外にも初めての作業ではちゃんとした説明、教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
固定の職種だけでなく、いろんな部署を経験させる動きがみられ、今後のキャリアとしても選択肢がありいいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最初に研修があり宅建取得ができたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務はとくにスキルアップする等はなく、ルーテ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後本社で研修がありました。
配属されてからはマンツーで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊研修はなくてもいい...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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