住友不動産販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全209件） 5ページ目

【良い点】
根拠のない体育会系にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほど稼げない。自由のないなかでの、コミッション制なので、自分の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やればやるほど、賞与に反映されることはやりがいのある仕事と思います。また、昇格も明確で業績によって基準があり、目標の高い人にとってはとても良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得のためのバックアップがあること。
講習のお金は会社もち、試験に受かれば試験の受験費やその後かかる費用も払ってくれます。...続きを読む(全326文字)

【良い点】
教育的にしっかりしてもらえる。
業務が多岐に渡るためやりがいがある。上下関係がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成績しだいで評価をきちんとしてくれます。毎月の報奨金とボーナスで還元されます。賞を取ると東京などで表彰され、特別手当が出ます。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
紙媒体が多いので、PCが苦手でも仕事ができる。契約、会計、物件の仕事を2人や3人で月ごとに交代してやるので一つのことだけでなく幅広く仕事ができ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
圧倒的に数字にこだわる組織のため貪欲な姿勢や、達成におけるメンタリティを高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字第一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
キャリアアップできる環境ではある。仲介手数料の金額で営業成績が決まるが、業務内容も上司にチェックされており、査定に反映される。(上司によるかも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本社での研修が年に数回ある。またブロックによってだとは思うが、若手の研修なども行っている。ブロック内の研修はそのブロックで結果を出している人が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
宅建資格の取得に関しては、会社からのバックアップがかなり充実している。会社の費用負担で専門学校の講習会にも参加させてもらえるし社内模試なんかも...続きを読む(全242文字)

【良い点】
成績が重視されるため、若手でも役職につくことが可能。とはいえ、数字の作り方をきちんとわかっていない人があがってしまうことも多く、店舗内での上席...続きを読む(全178文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得は会社が奨励してますので実費負担なく講義が受けられます。ＧＷ後から試験直前まで毎週火曜に資格学校での講義に行くことにな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住友不動産が大元のなので、キャリアアップは営業だったら所長になって、ブロック長になるのが限界かもしれません。幹部に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
宅建取得に関してのバックアップはしているが、それ以外のサポートは皆無といってよく、逆にいえばお金を稼ぐために無駄な時間はとられず業務に励めると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
宅建を持ってない人は、会社のお金でとらせる仕組みがあります。大変だけども、真面目にやれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅...続きを読む(全192文字)

【良い点】
宅建の取得に関しては非常に力を入れています。会社の費用負担で資格の予備校へ通わせて頂けるので資格の取得は非常にしやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
１年目は12月頃まで毎月研修がある。基本的な社会人としてのマナー、会話のスキルなどはそこで教えてもらうことができる。
実際の仕事は、OJTで半...続きを読む(全157文字)

仕事は教わるものではなく、
先輩の働き方から盗むもの。
研修制度というのは名ばかりで
入社したら、ほぼ一人で交渉します。
店舗の所長によって働きやすさも全...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事務職でしたが、宅建をとるための研修を営業と同じく無償で行ってくれた。
資格は研修でバッグアップしてくれるので比較的とりやすい
【気にな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分から動く必要あるが、社内のページからさまざまな資格の通信教育など安く受けることができ、奨励金やものによって自分で受けた通信教育費なども一...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育体制は整っている企業だと思います。毎月きちんと研修の時間をとってもらえます。なので、新卒みたいにいちからおしえてもらえるところはよいとこ...続きを読む(全162文字)

・宅建資格取得に関しては、5か月間(週1回、休日実施、1回6時間くらい)資格講座が受講できる。費用は会社が全額負担してくれるが、休日手当は出ない。営業だけ...続きを読む(全289文字)

宅建の取得にはかなり力をいれている会社だと思います。入社して3年くらいまでは、会社負担でタックの宅建講習に通うことができます。力をいれているだけあって、ほ...続きを読む(全162文字)

研修としてはビジネスマナーや不動産の知識、税の知識などを学び、期間としては1ヶ月程度でした。その後は店舗に配属され継続的に研修や役職がつく度に研修をおこな...続きを読む(全163文字)

3日間のビジネスマナー研修があります。外部の企業に依頼している為、内容は大変充実しております。その後は、それぞれ支店に配属になるのですが研修が役立った場面...続きを読む(全152文字)