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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建など、会社が取得させようという動きはありましたが、現場が中途しかおらず、新卒の教育体制としては何も整っていない印象。
OJTは機能してお...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
宅建など、会社が取得させようという動きはありましたが、現場が中途しかおらず、新卒の教育体制としては何も整っていない印象。
OJTは機能してお...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。スキルアップもすべて己の力のみでやっていく。環境も弱肉教職の世界なので、売れるやつだけが生き残る非常に特殊な環境。特に仕事のいろは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒等の若手に向けた研修は充実しているように感じます。以前と比較すると若手に対する環境はかなり良くなっているのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字が全てなので、それさえ達成すれば年齢関係なく昇進することが可能です。また、それに対するボーナスもしっかりついてくるのでそこはやりがいにな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒の教育には非常に力を入れているように感じる。入社後の本社研修。本社研修が終わり営業所に配属されても毎月本社での研修に参加し、不動産につい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産売買仲介業務を学ぶには、これ以上の会社はないと感じる。
会社の反響や案件の取り扱いは多いので、たくさん数をこなせる。やる気を見せれば、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
宅地建物取引士取得のため、会社負担で5月頃から週1回専門学校の講習を受けられる。10月に入ると、ほぼ専門学校へ篭もりっきりになる。資格取得に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、主に書類のチェックや備品の発注、DM発送などの簡単な単純作業ばかりなの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
すぐに現場に出されるので、仕事は嫌でも早く覚えられます。実力主義で、営業は成績が良い人は稼げます。事務も営業成績が良い店舗に配属されれば、報...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
宅建士の資格取得のためのスクールに会社負担で通わせてくれる。業務時間を割いてでも全力のサポートがある。資格取得をすると資格手当が出るようにな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手の不動産仲介会社という事で、反響は多いので、件数をこなし、売買仲介経験つめることや基本的なビジネススキルを学ぶことが出来る。
都心店舗で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分で考えて動ける能力が身につく。
また、大きな看板を背負って営業活動ができるので、有利。
厳しい環境の中でも戦い抜く強靭なメンタルも鍛えら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
永遠と同じサイクルの繰り返しなので知識はつく。経験と度胸と勘もつく。あとは責任転嫁も上手くなる。人と人とのやりとりが必ず上手くなる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は毎年変わり、この先の変化に期待は持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では研修制度はほぼ意味をなしていません。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
集客から交渉、契約、アフターフォローまで1人で担当するため、不動産売買仲介の一連の流れは学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
宅建講習費は負担してもらえます。
予備校に通うと高額になるため、その点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
【研修】新人教育がしっかりしており、研修もかなり充実している。
また、入社時の研修に留まらず、フォローアップ研修などもある。
【キャリア開発...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内での研修は定期的に行われている。日常は、先輩社員から仕事を教えてもらう。
宅建試験に関しては、社内で受験をバックアップしてくれる。営業職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近は宅建についてはかなり力を入れて取り組んでいる。新卒や中途で入った時に宅建を持っていないと、学校に通わせてもらえる。また、勉強を優先する...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手の看板があるので、お客様からの信頼は抜群。
不動産に関する知識の習得と仕事を一通り覚えるには最適な環境です。給料もやればやっただけ帰って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
根拠のない体育会系にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほど稼げない。自由のないなかでの、コミッション制なので、自分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やればやるほど、賞与に反映されることはやりがいのある仕事と思います。また、昇格も明確で業績によって基準があり、目標の高い人にとってはとても良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格取得のためのバックアップがあること。
講習のお金は会社もち、試験に受かれば試験の受験費やその後かかる費用も払ってくれます...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
教育的にしっかりしてもらえる。
業務が多岐に渡るためやりがいがある。上下関係がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成績しだいで評価をきちんとしてくれます。毎月の報奨金とボーナスで還元されます。賞を取ると東京などで表彰され、特別手当が出ます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
. 業務の密度とオン・オフ
不動産デベロッパーとして動かす金額が大きいため、責任に伴う業務量は当然多くなります。特に営業部門や用地取得の担当...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
やりがいはある。良くも悪くも数字を求められる会社だから、できた時は周りからの評価や賞与としても上乗せされる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の予算がとてもきつい。前の月数字をやったとしても次の月できていないと人権はない。中々安定するのが難しい。イン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は他の大手よりも多いと思う。だからこそ営業センターの周りも数字をやろうと必死。辛いことが多いが賞与としてもらえた時は非常...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れないと思ったほうがいい。営業センター全体で有給が取りにくい雰囲気がある。周りもとっているひとをほと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中古マンション市場が拡大されてきており、今後更に拡大されると思う。中でも在庫を抱えない業主なので、そこが強みだと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。大手では普通かと思う。不動産会社なので、宿泊施設は沢山あった。また、自己投資のための費用を一部負担してくれる制度はとても...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。
お客様...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本人意思で成長を望めば、スキルアップもしやすい環境です。上司との相談もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育に関してはきちんとしており、新人教育以外にも初めての作業ではちゃんとした説明、教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
固定の職種だけでなく、いろんな部署を経験させる動きがみられ、今後のキャリアとしても選択肢がありいいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最初に研修があり宅建取得ができたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務はとくにスキルアップする等はなく、ルーテ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後本社で研修がありました。
配属されてからはマンツーで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊研修はなくてもいい...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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