住友不動産販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全199件） 7ページ目

宅建に関しては毎年4月末から10月の試験まで資格専門学校で講習があります。火曜日の休日を使って受けます。出勤扱いにはなりませんが、宅建をタダで取得させても...続きを読む(全201文字)

社員研修は充実していると思います。新入社員研修や幹部研修等、経験や役職ごとに本社の社員や外部の講師による様々な研修が用意されています。某予備校の宅地建物取...続きを読む(全179文字)

キャリアップについては宅建の資格取得サポートなどがあります。人生で一番高い買い物である住宅販売では良い点、悪い点を素直にお伝えして納得していただくことを第...続きを読む(全163文字)

現在在職中です。不動産仲介の仕事全般を身につけられますが、配属先により身につくスピードは異なります。研修制度はありますが、基本は先輩に同行してのOJTです...続きを読む(全161文字)

研修は非常に充実してます。パソコン研修やフォロー研修等。現場でのOJTは上司次第だと思いますが基本は自分で覚えるスタイルです。上司次第ですが普通の会社より...続きを読む(全157文字)

教育制度に関しては、中途採用でも3か月、半年、一年(だったと思います)のフォローアップ研修がありました。本社近くにのビルに集まり、仲介業に関する勉強会があ...続きを読む(全151文字)

不動産についての知識は勿論のこと、住宅ローンや税金に関しての知識も得られる。
宅地建物取引主任者の資格に関しては、会社と資格会社が提携し、取得に向けてサ...続きを読む(全172文字)

数字が上がらなければ徹底的に迫害されます。社内での争いが多く、社員を単なる兵隊としか考えていません。不動産仲介業界においてもかなりブラックに分類されると思...続きを読む(全176文字)

営業は入社後一ヶ月間東京にて研修、事務は支店にて数週間研修があります。
その研修で、会社の歴史や基本的な事、ビジネスマナーなどがたたきこまれます。
そ...続きを読む(全235文字)

採用年次毎に定期的に研修がある。といっても三年目ぐらいまでで、年に1～2回あるかないか。内容は、住宅ローンや税金のお金関係の研修である。しかし実務に関係の...続きを読む(全169文字)

スキルアップが出来るか出来ないかは、その人の意識次第だと思う。常にポジティブに物事を捉えていければ、この会社に限らずやっていけるだろう。この会社で言えば、...続きを読む(全168文字)

高額の不動産の取引、売主・買主双方に対して条件面の交渉を若いうちから経験出来るので、よりシビアな交渉力が身に付くように思います。
もちろんローンの知識も...続きを読む(全194文字)

不動産営業には必須国家資格である宅地建物主任者資格を強制的にとらされる。受講生はゴールデンウィーク後ほとんどない休みをつかって朝から夕方まで専門学校で勉強...続きを読む(全162文字)

宅地建物取引主任者の免許を取る為の制度は充実していると思います。しかし他の免許や資格を取る為の制度はあってないようなものと考えたほうが良いかもしれません。...続きを読む(全199文字)

新卒入社の場合であれば、パソコン研修に始まり、週一回の宅建講習(中途社員もかな?)、税金について専門の講師を招いての研修と手厚い研修制度を受けることができ...続きを読む(全161文字)

研修はあるが、ほとんど意味がない気がします。
実際は各事務所の所長の方針によって若手の成長度合が変わると思います。現場で仕事を覚えるので。但し、最初はチ...続きを読む(全159文字)

入社時研修は得に受けることはありませんでした。
ただ年に1から2回ほどパソコン研修その他の研修を本社(新宿)までいって受けたことがありました。
基本、...続きを読む(全154文字)

宅地建物取引主任者資格が必須の業界ではありますが、無資格で入社しても
4月から宅建試験日まで毎週会社負担の講習に参加できます。
(というよりも営業職に...続きを読む(全172文字)

良くも悪くも自分で全てやらなくてはいけなかったので、業務知識は実戦で覚えました。
個人主義な人が多かったので誰かに聞くと言う雰囲気ではありませんでした。...続きを読む(全249文字)

営業職だけでなく、事務職に対しても宅地建物取引主任資格の講習を受けられる
制度が整っています。試験に向けて随時テストをし、それを順位付けして勉強意欲を
...続きを読む(全192文字)

まず、私は、新人として入社しましたので、中途採用のことは聞いたことしか知りません。新人は、半年かけてかなり長い研修をやりのですが、中途採用は、あまり研修ら...続きを読む(全158文字)

一応の研修があるが、本社の人間が行う為、現場・実務とかけ離れている部分が多くあり役に立ちにくい。現場では、皆自分のことで精一杯で、教えてもらうことができな...続きを読む(全165文字)

数字(成績)が全てです。固定給と業績給(歩合)の割合から言って、安定して高収入は得られますが、その分上司からのプレッシャーは厳しいです。休日はなく、拘束時...続きを読む(全156文字)

営業の素晴らしい方が周囲にはいらっしゃるので、営業について深く学べます。
主に法人営業の部署でしたので、法人営業はもとより、営業全般についてスキルが
...続きを読む(全155文字)

不動産の種類や顧客層が制限されていないため、あらゆるケースの取引事例を作ることができるのは魅力のひとつだと思う。しかし裏を返せばあらゆるトラブルの発生にも...続きを読む(全178文字)