この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
必須取得資格の宅地建物取引主任者は、新卒の人は会社負担で週一回で外部の資格講座を受けさせられます。なくても業務はできますが、持っている人と持っていない人と...続きを読む(全165文字)
住友不動産販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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必須取得資格の宅地建物取引主任者は、新卒の人は会社負担で週一回で外部の資格講座を受けさせられます。なくても業務はできますが、持っている人と持っていない人と...続きを読む(全165文字)
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基本的に宅建業法に乗っ取った営業が身に付くと思います。
地域エリアで担当が決められていて顧客の取り合いが無い
営業車は基本的に自家用車持ち込みになりま...続きを読む(全166文字)
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先輩社員が教育する場面は少ない。1年目はひたすらチラシ撒き。
案件が出てきても、所長がほぼ業務を行うので、知識として身に付くものはあまりない。
しかし...続きを読む(全282文字)
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不動産仲介の知識を身につけることができるので、仲介の業界であれば、どこでも対応することが、できます。但し、スキルアップの研修とかは、特になく実地で身に着け...続きを読む(全172文字)
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教育体制には非常に力を入れています。営業職も事務職も本社での研修が充実している。OJTは現場により様々。教えてくれる上司もいれば、まったく教えてくれない上...続きを読む(全152文字)
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基本的には研修はありません。(よく転職紹介サイトでは、OJT等研修制度が充実していると記載がありますが、ほぼ皆無です。ポスティングチラシの内容と同じに、虚...続きを読む(全180文字)
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一連の不動産取引の流れは学べる舞台は整っていると思う。後々、本当に不動産業で独立したい人には夢と高給を一緒に手に入れられるチャンスであると言える。良い意味...続きを読む(全182文字)
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教育に関しては、新卒の場合は充実したものでしたが、中途採用組はたいしてなかったように思います。基本的には、新卒は先輩同行で仕事を覚えていきますが、中途採用...続きを読む(全157文字)
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基本的に反響営業なので、飛び込み営業はほとんどない。
しかしこちらからアポをとって案内しなければいけないので、人と接する機会は多いのでコミュニケーション...続きを読む(全152文字)
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スキルアップ、研修等は本当に充実していると思います。強制的に宅検を取らされるので、次転職するさいにも有利になるかと。ただ日々かなり忙しいので体力のある人で...続きを読む(全159文字)
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やはり営業なのでお金を稼ぎたいという人が上司に可愛がられます。縦社会なので社内営業も必要です。成績がよければ年収1000万円以上稼げますがダメだと基本給だ...続きを読む(全175文字)
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上司先輩に着いていって盗むことが一番大事です。
研修は座学なので頭にはいりにくいです。
とりあえず実際の動きを見て勉強するのが大事です。
それと宅建...続きを読む(全169文字)
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企業としては資格取得に関して奨励する制度を設けてはいるが、実際に日曜日に休みを取って資格試験にいける雰囲気ではない。これも営業所によるが、仕事をする上で必...続きを読む(全176文字)
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宅地建物取引主任者取得へ向けてのサポートが万全です。
社内では全員宅建保有者を目指しています。
会社で、研修を用意してくれます。
取得者には手当も付...続きを読む(全162文字)
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上場会社にしては、OFFJT(研修会・勉強会など)は非常に少なく、ただ実戦で覚えていくこととなるので、スキルが身につくかどうかは上司(所長)によります。
...続きを読む(全160文字)
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不動産の知識がつきますが、事務としてのスキルは自らの努力なしでは特に身に付きません。エクセルもワードもできなくても仕事ができてしまうので、オリジナリティを...続きを読む(全194文字)
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入社してすぐに宅建の取得を要求されます。さまざまな不動産知識の吸収と並行して行うので大変でしたが試験自体は簡単でした。教育体制としては、週一回程度、社内教...続きを読む(全166文字)
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不動産に関する実務は一通り経験できる。
宅建講習に参加する場合は補助が出るので、資格のない人でも取りやすい。
ただし、業務が忙しいので途中で参加できな...続きを読む(全155文字)
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研修制度は整っていますが、実務にどの程度影響があるかはわかりません。社員の聞く姿勢が重要で、こんなの意味がないと思えば意味はないですし、今はわからなくても...続きを読む(全305文字)
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住友不動産販売株式会社は、一人で一連の売買を取り扱うのでスキルアップはやっぱりかなりあります。プライベートを数年間あきらめて自分の実力アッしたいというかた...続きを読む(全151文字)
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宅建の取得を全面的にバックアップしてくれました。資格スクールに通う費用を全額負担してくれたり、入社後に様々な資格を取得すると報奨金が支払われる制度があった...続きを読む(全191文字)
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宅建の取得には、予備校を使ってバックアップしてくれる。毎年5月頃にTACかLECで宅建の講習を開催してくれますので、しっかり勉強していれば、確実に取得でき...続きを読む(全156文字)
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研修内容は良いと聞いている。入社前研修がないのが、少し他社とは違うかもしれない。不思議に思った。パソコン研修はあったが、大学のパソコン授業の復習のような感...続きを読む(全179文字)
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入社してすぐ宅地建物取引主任者の資格取得に向けての講習を毎週丸一日受けさせられる。(事務職は任意だが半強制)
毎回テストでの順位を発表され、点数が悪いと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業に関してはインセンティブが多く、売れば売るだけ儲かるといった評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員関しては評価基準は不...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に一回、上限はあるが会社負担で薬が買える。健康診断も無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社後4年目まで支...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は存在するが、復帰しても続かないのが現状。
続けたいと思っていても、平日休みということや仕事量が多すぎて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くいが仕事量は多い。近年の店舗合併で多少マシになるかと思ったがむしろ増えた。無駄な書類やプロセスが多すぎる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性営業の数は全体の割合から見るとまだまだ少なく離職率も高い。
その反面成果を上げている人もいるのは事実。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社が買取り再販や駐車場の活用の事業を行っている中で、仲介一本で勝負していくのには限界があると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住友不動産の看板があるので反響が多く、数多くの案件に触れることができるのは、良い点であると感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年次関係なく成果を挙げれば評価され、賞与に直結している
また、昇進にも年次は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の案件の差配...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に受けた研修は現場に出て生きるものではない。
営業所ごとで大きく雰囲気が異なる。
所長がピリピリ、イライラし...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間あり、早くても20時ごろに退勤になると思われる。
45時間を超過した分については支給される。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
マニュアルなども充実しており、教育体制もしっかりしていると感じた。
関数やその他、自分なりに勉強できる方はどんどん成長できると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア検討をサポートする体制はほぼなく、配属された営業所や各自に任されている状況です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務処理能力は身につくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。自分で考えるべきという方針なのか、分からない...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関してはテレアポになるのでかなりトーク力が着くと思う。研修で詳しく教えてもらえるのでそこに関してはしっかり聞いていれば大丈夫続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で内製化された研修はふくすうあり、数は充実している。しかし非常にレベルが低く、転職組からすると今更感がある。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見交換をする場があり、業務の改善を図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関して、規定のマニュアルがない為、部署...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が悪すぎるのに、会社は放置で何も資格援助に関してはなかったようだ。なので、社員は全くやる気がなかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では大手の部類に入る為、ここで経験を積めば更に大手には行きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には力を入...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても支店長をよいしょする事が出来る男性は昇格出来ます!
能力に自信の無い、役職が欲しい男性には良い会社かもしれません。
【気にな...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
チェックイン、チェックアウト、部屋点検、そうじの点検作業毎日繰り返す、特におもしろさはないと思う...続きを読む(全126文字)
会社名 | 住友不動産販売株式会社 |
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フリガナ | スミトモフドウサンハンバイ |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 29億7000万円 |
従業員数 | 3,642人 |
売上高 | 751億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤公二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 03-3346-1021 |
URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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