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住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友不動産ステップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全241件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友不動産ステップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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住友不動産ステップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友不動産ステップの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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241件中176〜200件表示

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社の全員が利用できる保養所が軽井沢にある。役員も利用する場合があるので、運が悪い場合はリラックスして利用できない場合もある。ただし夏の場合は抽...続きを読む(全192文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業所によって休みの回数が異なる。休日出勤はどの営業所もある。労働時間は夜9時位に帰っていたが、同期は11時位まで働いていた。住宅手当は新卒2年目までし...続きを読む(全145文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンプラがかなり厳しくて、休日は会社での業務をすることは出来ません。
    またパソコンも使用できないようになりますので、夜間までだらだらと仕事できませんの...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助は大学卒業して5年間のみ毎月2万支給される。
    福利厚生は名ばかりで全く使えない。産休とかもあるみたいだが、使っている人みたことない。
    土日祝...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社宅や寮はないが、住宅補助があったので1人暮らしはしやすい。交通費も支給があった。有給制度はあるものの、なかなか取得することが可能な環境ではないように感...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間については他の方も書かれている通り、自主的に残って仕事をしている営業が多いです。休暇は所属店舗の所長さん次第です。例えば営業社員が子供の面倒を見...続きを読む(全287文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日について
    近年は週休二日を(火・水)基本取得出来る。但し、多少店舗によっても異なるようなので、配属先の所長次第な点もあるので注意が必要。
    又、ど...続きを読む(全186文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に労働時間は、営業センターの所長次第である。
    休日出勤も同じく、所長が出勤すれば必然的に営業も出勤。
    特に月の3週目から自動的に火曜日出勤は当...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    福利厚生といわれるものは何かあったとは思いますが
    正直さっぱりおぼえてないです
    固定給もインセンティブも高かったのと時間の無さもあいまって特に確認し...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員

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    設計部署のみ
    ・休暇制度:自分次第で比較的自由に有休消化ができる。
    ・労働時間:就業時間内ならば、自分次第。
    ・福利厚生:企業内診療所、歯医者は無...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    新築分譲マンションの営業をしていたが、週休は2日もらえていた。よっぽと客都合では休日出勤もしていたが、客の来る時間帯だけとか。しかしながらみなし休日出社...続きを読む(全685文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

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    どの営業所に配属されるかで給与にかなり差が出る。営業はやればやるだけ給与に反映される。女性は、育児休暇や時短勤務がかなり取り易く、断られたり咎められたり...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    社風は超がつく体育会系。
    各営業所の所長にどのようにつくかでその待遇は天地ほど変わる。
    ただ営業であるので、数字をあげれば天下。
    当たり前の話だが、...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    総合職と営業では福利厚生にも差が感じられました。どの営業にも言えることですが、成績如何によっては有給が取りづらかったです。しかし総合職の方たちは比較的自...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 個人営業 正社員

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    新宿営業センターに在籍していたときは、ビル内にある会員制の住友クラブを社員食堂代わりに利用できました。あと、住友系企業数社で運営されている福利厚生施設の...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 法人営業 非正社員

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    週休2日制ですが、それを完全に利用できる人はきっちりと成果を出している人だけで、出せない人はこの限りではないでしょう(ただ、営業職ってどこでもそういうも...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    会社は名目上、完全週休2日制となっていますが、実質は月3日くらいでした。年度末(3月)や期末(6・9・12月)になると1ヶ月間休みゼロはありました。
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    一部上場会社、住友ブランドということもあり、制度としては確立していてて、会社としても推し進めてはいるが、なかなか利用できる環境ではない(部署にもよるとは...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    休暇制度にも労働時間にも満足はしていません。全く満足していません。残業を嫌う人は、不動産流通業界は向かないと思います。休暇は営業成績次第週休2日が確保で...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    正直言って、休日や労働時間については不満がありました。所属する店の所長により労働環境がまったく違います。また、業界自体が体育会系なので上司に酒をつきあわ...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    休暇に関してはほとんど取れないです。私が所属していた地方では、週に一回休みが取れればいいほうです。労働時間では週6日12時間労働(ほとんどサービス残業で...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

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    事務は基本的に定時で帰れます。
    有給については、センターにいる事務の人数及び
    所長によってとりやすがかわります。
    火水休みではありますが、土日に有...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    労働時間は、残業は当たり前。チラシ撒きは、就業時間外(21時に会社を出た後にその後、自分の時間)にやれと言われた事もありました。月の休みは、月初は2日休...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    東証一部へ上場しており、旧住友銀行系の会社のため、福利厚生制度は充実しているといえます。がしかし、有休制度にしろ、他の制度にしろ、それを十分に利用してい...続きを読む(全195文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    福利厚生に関しては、退職金は自己都合の場合は大幅に減額される規定となっており、10年以内に辞めると雀の涙程度。自分が辞めてからは、確定拠出年金制度ができ...続きを読む(全212文字)

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    住友不動産ステップの 他のカテゴリの口コミ

    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部以外は完全平日休みなので、家庭を持っている方は(特に女性)みんな辞めていきます。融通も効かず、土日に休みた...続きを読む(全99文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔のことを押し付けてくる社員が多い。自分が若手の頃はこうだったから、お前もそうしろと言わんばかりの態度でした。人...続きを読む(全121文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な評価がされない。他部者の仕事を押し付けられていたのにも関わらず、評価の対象にすらなってお...続きを読む(全222文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる、bk体制だった。まず、帰りたいのに、帰れない、ということに、理解ができなかった。いま...続きを読む(全181文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の大きいグループの会社のため、安定感を期待して入社した。時短勤務が子供が小学校3年生になるまで取得できるのは、世間の他の企業が3歳までと...続きを読む(全181文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの面において、特筆して良いと感じられる点は特にありません。業務は個人のお客様の都合に大きく左右されるため、勤務時間や休日...続きを読む(全788文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与については女性でも数字をあげれば男女関係なく昇格できるし給料ももらえるため平等だと感じる。
    所長と仲良くしていればいい物件が回ってくるし...続きを読む(全223文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい
    比較的有給や欠員も補えるほどの人員がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が多い分入れ替わりが激しい
    教えても...続きを読む(全94文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし。
    研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ

    近鉄住宅管理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブに加入している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リロクラブ以外特にないのでいろいろな手当を充実させてほしいが、その分普段の...続きを読む(全91文字)

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    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロアはすごく綺麗で広かったのでよかったです。
    駅からも近かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどなかったと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手当や各種休暇制度など、基本的な福利厚生は一通り整っている印象。自社運営ホテルや施設を割引で利用できる店は、現場で働く身として実用的でありが...続きを読む(全167文字)

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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。
    ただ、退職する時に退職金のご案内があり、その制度を全く知らなかったので驚きました。大きな金額ではなかったけれど、受け...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生が一通り整っており、ベネフィットステーション加入で日常的に使える特典が豊富。系列ホテル割引利用も学びとリフレッシュに役立つ。...続きを読む(全132文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社保、保養所完備です。
    自分は休日まで会社の人に会いたいと思うタイプなので、保養所の活用はしていませんが…続きを読む(全59文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    美容手当が月に2万円いただける。
    また、港区に5万円〜7万円で住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は基本的には禁止です。
    ...続きを読む(全99文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当があるけど基本給が低いのであまり意味がない。あとは一般的な最低限の福利厚生はあるので普通かと。続きを読む(全71文字)

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    株式会社東急文化村の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設で開催される公演や映画、美術展を無料で鑑賞できる機会が時折ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度や住宅補助制度...続きを読む(全106文字)

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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の会社というのもあり、家賃補助が手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務先まで1時間20分以内だと家賃補助が出ないので注...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友不動産ステップの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友不動産ステップ株式会社
    フリガナ スミトモフドウサンステップ
    設立日 1975年3月
    資本金 29億7000万円
    従業員数 3,642人
    売上高 723億800万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤公二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 685万円
    電話番号 03-3346-1021
    URL https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/
    NOKIZAL ID: 1130344

    住友不動産ステップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。