回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年ほど前に目標管理が導入された当初は、評価する側も、評価される側も手探りで、評価結果を調整することが常でしたが、今はもう、いい意味でも悪...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クラレ
株式会社クラレの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
20年ほど前に目標管理が導入された当初は、評価する側も、評価される側も手探りで、評価結果を調整することが常でしたが、今はもう、いい意味でも悪...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大して仕事をしなくても、ある程度の給料が貰える。また、今のところボーナスも安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度まで年功序列で上がっていく。ゆったり働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収には反映されな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
係長クラスまでは一般的な年功序列。
製造~技術部門については、評価において成果や資格取得などが
占める部分はかなり少ない。
上記より、昇格は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚していると家賃手当込みで考えたらかなりの額をもらえている。評価によって給与があまり変わらない。昇進しなければ給与上げることができない。年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与はその年の業績にもよるがとてもよかった。また、昇給などは安定しているので特別不満に思うことは少なかったように思う。
給与は残業代や交代勤...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で給料は上がるが、特に飛び抜けて仕事ができる人でも給料へ反映されることはない。
とにかく安定を求め、一生この会社で働くと言った覚悟が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
交代勤務は深夜手当、交代手当に関しては他社より手当は充実している模様
年末年始手当も十分でその月は給料は倍以上になるため金が欲しい人にとって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列の制度となっており、昇給に関する評価制度のみある。
今携わっている仕事に関して、面談資料に記述さえすればそれに基づいて面談が行われる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の会社。部署にもよるが、近年は残業の管理も厳しくなっており、サービス残業などはないイメージ。30代半ばから評価や昇格による差...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生、安全面、働きやすさなど社員にやさしい企業だと思います。
女性も多い職場でした。
部署によっては体力が必要な部署もありましたが、私の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日本の経済状況に合わせた給与のベースアップは毎年必ず行われる。
基本給に関しても同業他社と比べて高い水準になっている。
賞与は年2回で約6か...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
地場の企業に比べると給与水準は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開の会社としては安いし、それにも関わらず総合職は転勤...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月給は普通だが、ボーナスはそこそこある。全体的にに視るとなかなか良い給料を得ることができる。評価体制もしっかりとしていて、努力や成績次第で充...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は他業種と比べて良いと思われる。
よっぽど仕事ができずに昇進できなくてもクビにはされず、世間一般より高い給与が支払われるため、会社にしが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近、中途入社が多いこともあり、評価制度は整備されていると思われる。ただし、生え抜きと比べるとやはり若干で不利な面は感じることもあり、今後改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年は業績が良いので比較的賞与が多く支給されているように感じる。小幅ではあるがベアにも応じており、改善傾向であることも評価できる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地域の賃金水準を考慮するとよい部類である。職場の同僚をに聞いてみても収入自体に不満がある社員は少ないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非管理職は賃金テーブルが明らかになっている。自分がどの階級なのか、上司の評価によってどこに移るのかは明快である。高賃金ではないが、上場企業な...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年収に関しては、若手のうちは他の化学メーカーと比較しても大きく劣ってはいない。手当や福利厚生を考慮すると満足いくレベルの給与をもらえていると...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業界ではやや低めとのことですが、金額に不満はありません。
ボーナスや昇給も安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
評価制度がわかるほどの勤続年数がないのでよくわからない。
年収は安過ぎず、かといって高くもなくごく平均的だとは思いますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オペレーター工場現場勤務だと3交代勤務が1番手当等も手厚くなる。担当現場、人員によっては日中帯勤務の人もいるが交代勤務手当、夜勤手当等が出な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
世間水準並みの年収は得られる。連合傘下の労働組合があるため、穏健ではあるものの春闘もあり、賞与の水準も悪くない。一方で突出して他社よりも年収...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い内は低い給与だが、年功序列であり、部長クラスでは1,000万円を超える。
賞与も6か月と比較的多い部類であると考える。
独身者は寮に住む...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
優しい人が多いのでコミュニケーションは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全て稼働してた時はみんな鬼の形相で常にピリピリ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生、人はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級スピードがやっぱり遅かった。
正直三交代制は体に悪いし本当に寝れなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産オペレーターで入社したが入ってすぐハサミを渡されてビニロンの繊維を切っていた。慣れるまで毎日手を切っていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
真夏は熱中症になる人も多いほどほど暑いし、男性しかいないのでやめた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に女の人はやめた方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みはある程度取れて良かった。
また、カフェテリア制度で年間11万ほど使えたのでいろいろ無料で使えた。
ジム、ゴルフ、色々続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏は本当に暑くて常に半袖Tシャツを3枚ほど一日に着替えていた。パンツはびしょ濡れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給消化率は100%なので色々休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10月に定期修理が2カ月ほどあるがそこでみんな有給を消化して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
高性能が必要なニッチ産業で収益を伸ばしている大手化学メーカーであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働きがい:
私が所属させてもらった事業部の就職氷河期世代がずば抜けて優秀であった。
優秀な就職氷河期世代の方々の背中を追っていくことで、非常...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
そこそこ安定してもらえてると思う
ボーナスも毎年出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで給料がかなり差が出るとおもう
昨年よ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないものの、現状の業務内容を踏まえると大きな不満はなく、生活は安定させやすい水準だと感じています。評価についても極端な不公...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、期首と期末に上司と面談を行います。そこで、期首に立てた目標の達成度を評価して、次のボーナスと昇給が決...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収、している業務の割には、もらえている。業界の中では高い水準にある。昇給、評価がマイナスになることはほとんどないため、順調に上がるが、一番...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点としては、会社としての基盤が安定しており、極端に評価が低くなることは少ないため安心感があることが挙げられる。一方で、成果を出した人への...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
最終的な昇進の可否は、人事の指定する第三者機関による筆記試験で決まるので、文章力がある人は昇進が期待できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ちゃんと面接はしてくれました。評価もちゃんとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただベースがかなり低いことが気になりま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
転勤が出世コース。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくても給与が上がる点。
若手からは不満が募っていた。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,142人 |
| 売上高 | 8268億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
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