クラレのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
プライベートが充実。三交代制で調整がとりやすい。責任者になれば、ゆうづうがきいてやりやすい環境になるとおもう。これから先の安定安心もあるかとお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近は労働時間をしっかり管理しようとする動きがでできている。
土日休みの点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が散見されま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署や職務によるが、取りやすい部署であればワークライフバランスは保ちやすい。有給休暇も比較的取得しやすくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが、休みが取りやすい。自分のスケジュールで動けるのでそこもいい点。
1週間前に口頭で伝えれば必ず有給は取れる。時間単位の有給もあるの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定時で上がれるし、特に残業も強制されない。
土日は基本休みですし、無理に出社させらることもない。とても満足していた。
結婚してもワークライフバ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・年休はプロジェクトが忙しくなければ、取ることは可能。
　だが、プロパの社員はほぼ取らない風土になっており、中途採用のメンバは適当に
　取得は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
近年では残業管理が厳しく、サービス残業はほとんどない。また、残業時間も管理されており、40時間/月を超えると人事への申請が必要となるため、超え...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身で品質を突き詰めることは少なく、事業部長や安全審査等で上司から指摘がある以外は自身で業務を進めることが多く残業や休暇を調整しやすい。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業があまりないため、家庭の時間を持ちやすい。
しかし、設計業務等になれば残業は当たり前。部署によってかなり時間の使い方が違う。生産部門であれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
本社部門ではかなり積極的に在宅勤務やリモートワークを推進している。特に経理や購買などの事務部門では週のほとんどを出社していない。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
働き方改革を言われ出してからは残業時間が大幅に減った。それまでは、長時間労働が当たり前だった。
部署にもよるが、休みは基本的にとりやすいが、年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の企業同様に、ワークライフバランスは配属される部署や職種、上司によって様々だが、全体的に言えばまったりした企業風土のため休みも取りやすくハー...続きを読む(全218文字)

【良い点】
(全ての事業所かは把握していないが)残業代の出ない裁量労働制が廃止され、フレックス制度に切り替わったため、残業代は働いた分支払われる。
また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働き方改革によって、平社員はライフワークバランスがとりやすいと思います。
フレックス、時間単位年休が導入されているため、細かい用事も済ませやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
法律を守ろうとしている。また、世間にアピールになることはしようとしている。対外的には良い会社を目指している。全体の方針としては、年次有給休暇を...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業時間を有給に変換して取得できる制度がありました。もちろん残業代として収入にすることもできます。年間休日数は、私が勤めた事業所では120日で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
交替勤務は休めないが昼勤務なら比較的に休みは取りやすい。女性も多い職場ならもっと休める。家庭を大事に、思う人なら昼勤務以外はあり得ない？
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
作業員の人は仕事を持ち帰る事がほぼ無いので、勤務時間外はプライベートを優先できる。完全週休二日制なので毎週連休がありワークライフバランスは非常...続きを読む(全221文字)

【良い点】
能力の高いも人にとっては、無駄な残業をすることなく、定時に帰る事ができる魅力的な面がある。有休も取りやすい環境であり、夏季や連休に合わせて、長...続きを読む(全213文字)

【良い点】
労働組合の活動が積極的であり有給を取得しやすい環境である。そのため、自分の時間や家族の時間を確保しやすい。有給を消化しないと上司から有給を取る...続きを読む(全271文字)

【良い点】
有給などもしたかり消化出来る環境ですので、働きやすかったと思います。多くの方が、消化出来ていたと思いますので、社員の健全な職場環境の整備が出来...続きを読む(全194文字)

【良い点】
繁忙期は残業多いが、比較的有給は取りやすい方ではある。（フレックスタイム制はなく、定時出社退社が基本となる。）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休所得率は高く、休たい人は休める環境がある。
本人の自由に任されているので、多くの方が自分にあった働き方かできると思う。
フレックス制度など...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部門、職種によるが比較的自由度の高い環境であると思います。数年前に比べて残業時間の削減は進んでいるようです。自己裁量の範疇で自由にバランスはと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無い。しいて言えば交代者は残業代が申請すれば全額出る事ぐらいか。丁稚のような扱いでも収入の安定を求めるなら良い会社ではないだろうか
【気に...続きを読む(全191文字)