クラレのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
大企業なので、制度や財務形態はしっかりしている。ボーナスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、人数が足りないため、一...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく女性に優しく皆さんがジェントルマンだと感じました。定時近くになりますと、もう帰ったほうがいいよーと促してくださいます。
そのような状況...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的ライフワークバランスは保たれている。上司からのフォローもある。部署によってはハードワークを要求されるケースもあるが、全体としてはバランス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給では20日取得があり、きちんと休ませていただけるように
会社が考えてくれていたので働きやすかったです。
(夏季休暇や年末年始の休暇も...続きを読む(全197文字)

一般職の場合はワークライフバランス、大丈夫です。
女性への出産、育児休暇はとてもとりやすいです。
定時退社なので、趣味を充実させています。
会社はた...続きを読む(全207文字)

ワークライフバランスは良い部類ではないかと思う。要領よく仕事をこなせばプライベートの時間は比較的確保しやすい。しかし労働時間を削りミスを犯した場合は悪い評...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは非常にとりやすいと感じる。上司も部下もそれぞれある程度、有給も取れていたし、それほど多くの残業をする事も無かったように感じる。部署に...続きを読む(全154文字)

一般職の場合はワークライフバランス、大丈夫です。
女性への出産、育児休暇はとてもとりやすいです。
定時退社なので、趣味を充実させています。
会社はた...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスは良いと思う。年休日数も多いし、それなりに休みもとれる。ただし、工期等で忙しい時期は本当に休みなし。当時は与えられた年休の消化率80%...続きを読む(全155文字)

所属する部署によるところが大きい。
技術系総合職で入社しても、生産、事業開発、研究開発など配属は多岐にわたる。
生産にちかい所属の場合、試作にあわせて...続きを読む(全306文字)

生産部署か、そうでないかで大きく異る。生産部署の場合、当然24時間稼働しており、トラブルがあれば休日も呼び出される。一言で言えば、自分のペースで仕事を進め...続きを読む(全203文字)

とくに非正社員だと時間規定がしっかりわかっていたため、たっぷりとプライベートでやりたいことに時間を割くことができた。定時で終わるとすぐに帰路についたり、友...続きを読む(全196文字)

毎週水曜日にノー残業デーとういういわゆるこの日はできるだけ定時で帰りましょうという日が形式上設けられているが、一向に徹底されておらず、みんな普段通り仕事し...続きを読む(全176文字)

・部署によって異なると思います。会社としては、残業を抑制するようにノー残業デーを設けたり、上司が部下を気遣ったりするなど、比較的穏やかな社風です。産休、育...続きを読む(全153文字)

総合職は非常にワークライフバランスに優れていると思う。素材系にもかかわらず文系の裁量が大きいため製品の企画すべてに関わることができ、やりがいも大きい。ただ...続きを読む(全152文字)

配属される部署にもよるとは思うのですが、会社全体的に穏やかでゆとりのある社風だと思います。残業も多くなく、定時で帰れることの方が多いです。また社員の女性は...続きを読む(全161文字)