回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革を言われ出してからは残業時間が大幅に減った。それまでは、長時間労働が当たり前だった。
部署にもよるが、休みは基本的にとりやすいが、...続きを読む(全181文字)
株式会社クラレ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働き方改革を言われ出してからは残業時間が大幅に減った。それまでは、長時間労働が当たり前だった。
部署にもよるが、休みは基本的にとりやすいが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の企業同様に、ワークライフバランスは配属される部署や職種、上司によって様々だが、全体的に言えばまったりした企業風土のため休みも取りやすくハ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
(全ての事業所かは把握していないが)残業代の出ない裁量労働制が廃止され、フレックス制度に切り替わったため、残業代は働いた分支払われる。
また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革によって、平社員はライフワークバランスがとりやすいと思います。
フレックス、時間単位年休が導入されているため、細かい用事も済ませや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法律を守ろうとしている。また、世間にアピールになることはしようとしている。対外的には良い会社を目指している。全体の方針としては、年次有給休暇...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業時間を有給に変換して取得できる制度がありました。もちろん残業代として収入にすることもできます。年間休日数は、私が勤めた事業所では120日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
交替勤務は休めないが昼勤務なら比較的に休みは取りやすい。女性も多い職場ならもっと休める。家庭を大事に、思う人なら昼勤務以外はあり得ない?
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
作業員の人は仕事を持ち帰る事がほぼ無いので、勤務時間外はプライベートを優先できる。完全週休二日制なので毎週連休がありワークライフバランスは非...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
能力の高いも人にとっては、無駄な残業をすることなく、定時に帰る事ができる魅力的な面がある。有休も取りやすい環境であり、夏季や連休に合わせて、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
労働組合の活動が積極的であり有給を取得しやすい環境である。そのため、自分の時間や家族の時間を確保しやすい。有給を消化しないと上司から有給を取...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
有給などもしたかり消化出来る環境ですので、働きやすかったと思います。多くの方が、消化出来ていたと思いますので、社員の健全な職場環境の整備が出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期は残業多いが、比較的有給は取りやすい方ではある。(フレックスタイム制はなく、定時出社退社が基本となる。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休所得率は高く、休たい人は休める環境がある。
本人の自由に任されているので、多くの方が自分にあった働き方かできると思う。
フレックス制度な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部門、職種によるが比較的自由度の高い環境であると思います。数年前に比べて残業時間の削減は進んでいるようです。自己裁量の範疇で自由にバランスは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無い。しいて言えば交代者は残業代が申請すれば全額出る事ぐらいか。丁稚のような扱いでも収入の安定を求めるなら良い会社ではないだろうか
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なので、制度や財務形態はしっかりしている。ボーナスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、人数が足りないため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく女性に優しく皆さんがジェントルマンだと感じました。定時近くになりますと、もう帰ったほうがいいよーと促してくださいます。
そのような状...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
比較的ライフワークバランスは保たれている。上司からのフォローもある。部署によってはハードワークを要求されるケースもあるが、全体としてはバラン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給では20日取得があり、きちんと休ませていただけるように
会社が考えてくれていたので働きやすかったです。
(夏季休暇や年末年始の休暇...続きを読む(全197文字)
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一般職の場合はワークライフバランス、大丈夫です。
女性への出産、育児休暇はとてもとりやすいです。
定時退社なので、趣味を充実させています。
会社は...続きを読む(全207文字)
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ワークライフバランスは良い部類ではないかと思う。要領よく仕事をこなせばプライベートの時間は比較的確保しやすい。しかし労働時間を削りミスを犯した場合は悪い...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは非常にとりやすいと感じる。上司も部下もそれぞれある程度、有給も取れていたし、それほど多くの残業をする事も無かったように感じる。部署...続きを読む(全154文字)
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一般職の場合はワークライフバランス、大丈夫です。
女性への出産、育児休暇はとてもとりやすいです。
定時退社なので、趣味を充実させています。
会社は...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスは良いと思う。年休日数も多いし、それなりに休みもとれる。ただし、工期等で忙しい時期は本当に休みなし。当時は与えられた年休の消化率80...続きを読む(全155文字)
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所属する部署によるところが大きい。
技術系総合職で入社しても、生産、事業開発、研究開発など配属は多岐にわたる。
生産にちかい所属の場合、試作にあわせ...続きを読む(全306文字)
めちゃ色んなところで使われてて、自分の作ったものが社会のあちこちで役に立つ感じがあって、地味だけど手応えは大きい仕事だと思った。続きを読む(全64文字)
素材は景気や市況に左右されやすいし、海外の競合も強いから、安定性はあるけど爆発的な伸びは見えづらくて、そこは課題だなと感じた。続きを読む(全63文字)
普通くらいで、めちゃ高いわけじゃないけど安定して上がるタイプで、給与面は堅実な印象だった。続きを読む(全45文字)
住宅制度とか福利厚生がしっかりしていて、大手化学メーカーらしい安心感があって、働く環境の満足度は結構高そうだと思った。続きを読む(全59文字)
仕事内容紹介では、社員が楽しそうに仕事をしている様子が紹介され、どの社員もやりがいを持って働いている印象だった。続きを読む(全56文字)
化学メーカーの中でも大手であり、新技術を使った新たな製品も多くあり、将来性が期待される。社員の説明も自社の技術に自信をもっていると感じられた。続きを読む(全71文字)
初任給が高く、平均年収も高水準だった。賞与も年2回あると聞いた。続きを読む(全32文字)
福利厚生は手厚く、技術職はエリア採用もあるので、自分のやりたいことをできる環境だと感じた。続きを読む(全45文字)
独自高機能素材(クラリーノ、EVOH等)の研究開発で、ニッチながら世界市場を牽引続きを読む(全40文字)
サステナビリティ戦略「PASSION 2026」で、循環型素材・環境技術へ注力。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは良いと思います。地方に住む前提ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発部門は立て...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすく自分の自由に休みを取れる上、上司から休むなというオーラは全く感じた事がないので安心。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間は昼勤務8時30分から17時30分、夜勤務20時30分から5時30分の4勤2休交代制です。部署にもよりますがテーピング事業部の製造は...続きを読む(全216文字)
5:00~22:00のフレックスタイム制を導入しているため、好きな時間に働ける。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。ただ忙しい時は休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、土曜出勤がある。日曜日は基本休み。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてこの会社に存在しません。
女性が多いので、体調不良などの理解や休みの取りやすさ、お子様...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退勤カードを押さなければ土日祝関係なく働く事ができました。
働き方に関しては所属する部署によって全然内容が異なります。
他の場所では定時上が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく定時で帰れました。
かなり給料は少ないですが、事務職は続けやすい環境かと思います。続けたいと思えるかは別問題ですが。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があり、自分の仕事のスケジュール管理ができていれば休みも取りやすくワークライフバランスが整えやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスで帰るなどして用事を済ませたりすることもできる。部署や時期によって忙しさは大きく異なる印象。製造部門や設備管理部...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,112人 |
| 売上高 | 8268億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
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